公司销售组长聘用合同标准文本

公司销售组长聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为我国一家合法注册的有限责任公司，注册资本人民币__________万元，经营范围为__________。乙方（以下简称“组长”）愿意接受甲方公司的聘用，担任销售组长一职。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方公司销售组长，负责销售团队的日常管理工作。

2.乙方负责制定销售策略，组织销售活动，完成公司下达的销售目标。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地，具体工作地点由甲方公司根据实际工作需要确定。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方应按照甲方公司的规定，按时完成工作任务。

四、工资及福利

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等组成。

2.基本工资：人民币__________元/月。

3.岗位工资：人民币__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成销售目标的情况，按照公司规定进行计算。

5.提成：根据乙方销售业绩，按照公司规定进行计算。

6.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方公司损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，经警告无效的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任的；

（4）双方协商一致解除合同的。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；

（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的；

（3）双方协商一致解除合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字之日起生效。

附件：

1.甲方公司规章制度

2.乙方简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方相关资格证书复印件

5.其他与本合同相关的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为我国一家合法注册的有限责任公司，注册资本人民币__________万元，经营范围为__________。乙方（以下简称“组长”）同意接受甲方公司的聘用，担任销售组长一职。丙方（以下简称“第三方”）作为甲方公司的合作伙伴，为甲方提供相关支持与服务。为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方公司销售组长，负责销售团队的日常管理工作。

2.乙方在丙方的协助下，完成公司下达的销售目标。

二、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备、市场信息等。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方公司的要求执行工作。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进建议。

4.丙方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。

三、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照公司规定的销售策略和计划开展工作。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和奖金。

3.甲方有权对乙方进行培训，提升乙方的工作能力和业绩。

4.甲方应保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。

四、工资及福利

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等组成。

2.基本工资：人民币__________元/月。

3.岗位工资：人民币__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成销售目标的情况，按照公司规定进行计算。

5.提成：根据乙方销售业绩，按照公司规定进行计算。

6.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、客户信息、技术资料等保密。

2.丙方应协助甲方对乙方进行保密管理，确保乙方履行保密义务。

3.丙方违反保密义务，造成甲方公司损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除合同

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，经警告无效的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（3）乙方因违反国家法律法规被追究刑事责任的；

（4）乙方违反保密义务，给甲方公司造成损失的；

（5）双方协商一致解除合同的。

2.丙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方公司规章制度，经警告无效的；

（2）乙方违反丙方公司保密规定，给丙方公司造成损失的；

（3）双方协商一致解除合同的。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方公司造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方公司造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的支持与服务，提升销售团队的整体效能。甲方为主导的目的和意义在于确保销售目标的实现，保障公司的合法权益，同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权益与责任，为共同实现销售目标奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为我国一家合法注册的有限责任公司，注册资本人民币__________万元，经营范围为__________。乙方（以下简称“组长”）同意接受甲方公司的聘用，担任销售组长一职。丙方（以下简称“第三方”）作为甲方公司的合作伙伴，为乙方提供职业发展支持与资源对接。为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意担任甲方公司销售组长，负责销售团队的日常管理工作。

2.乙方在丙方的协助下，拓展销售渠道，提升团队业绩。

二、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划，包括但不限于销售技巧培训、市场分析、客户资源对接等。

2.丙方有权对乙方的工作进行指导，协助乙方解决工作中遇到的问题。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提供职业发展建议。

4.丙方应保障乙方在合作期间的个人隐私和信息安全。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的销售支持，包括但不限于销售政策、产品培训、市场推广等。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利。

3.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，保障其合法权益。

4.乙方应按照甲方公司的销售策略和计划开展工作，完成销售目标。

5.乙方应遵守甲方公司的规章制度，维护公司形象。

四、工资及福利

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、提成等组成。

2.基本工资：人民币__________元/月。

3.岗位工资：人民币__________元/月。

4.绩效工资：根据乙方完成销售目标的情况，按照公司规定进行计算。

5.提成：根据乙方销售业绩，按照公司规定进行计算。

6.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效。

2.合同期满后，如双方无异议，可继续签订劳动合同。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资及福利的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的_____%。

2.甲方违反本合同约定，未提供必要的工作支持或工作环境的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方损失。

3.丙方违反本合同约定，未履行指导和支持义务的，应向乙方支付违约金，违约金为_____%。

七、解除合同

1.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按时支付工资及福利的；

（2）甲方未提供必要的工作支持或工作环境的；

（3）双方协商一致解除合同的。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司规章制度，经警告无效的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的；

（3）双方协商一致解除合同的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的和意义在