中国中铁劳动合同样本

中国中铁劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意乙方延长劳动合同期限，具体期限另行协商确定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）法律、行政法规规定解除劳动合同的其他情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方因工作需要，拟委托第三方主体向其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方通过第三方主体派遣至甲方工作。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，经甲方、乙方及第三方主体协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、甲方权益及权利

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方工作岗位和劳动条件。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权要求乙方接受甲方组织的各类培训。

七、第三方主体责权利

1.第三方主体负责为甲方提供符合国家法律法规和甲方要求的劳务派遣服务。

2.第三方主体有义务对乙方进行岗前培训和安全教育。

3.第三方主体有权对乙方的工作情况进行监督，确保其履行工作职责。

4.第三方主体有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和劳动条件。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）泄露甲方商业秘密的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方无关的工作，否则乙方应承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内，不得向任何第三方透露甲方商业秘密，否则乙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方主体的介入，有利于甲方更好地实现人力资源配置和优化，降低人力资源管理成本，提高企业核心竞争力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过制定详细的权利条款和利益条款，确保甲方在合同履行过程中处于优势地位，维护自身合法权益，同时促进甲方业务的持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于乙方具备一定的职业技能和经验，甲方作为劳务派遣单位，拟将乙方派遣至第三方主体处工作。为明确各方权利义务，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后，经甲方、乙方及第三方主体协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在第三方主体处从事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.第三方主体依法为乙方缴纳以下社会保险：____________________。

2.第三方主体依法为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方主体为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、乙方权益及权利

1.乙方有权要求第三方主体提供符合国家法律法规和合同约定的劳动条件。

2.乙方有权要求第三方主体按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求第三方主体为其提供必要的职业培训和技能提升机会。

4.乙方有权要求第三方主体为其提供符合国家规定的休息休假待遇。

七、甲方责权利

1.甲方有义务将乙方派遣至第三方主体处工作，并确保派遣符合国家法律法规。

2.甲方有权利要求乙方遵守国家法律法规和合同约定。

3.甲方有权利对乙方的工作情况进行监督，确保其履行工作职责。

4.甲方有权利根据工作需要调整乙方的工作岗位和劳动条件。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下情形之一，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）法律、行政法规规定解除合同的其他情形。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位和劳动条件，否则甲方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.