公司校招合同标准文本

公司校招合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“应聘者”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的公司，主要从事__________行业，具有独立的法人资格。

2.乙方具备一定的专业知识、技能和实际工作经验，愿意加入甲方工作。

3.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制度。

2.乙方每周工作时间为__________小时。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供__________等福利待遇。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方强迫乙方加班加点，且未支付加班费；

（4）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：

法定代表人（或者负责人）签字（或者盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“应聘者”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：__________

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的公司，主要从事__________行业，具有独立的法人资格。

2.第三方是一家具有相关资质和能力的机构，愿意为甲方提供乙方的工作能力和背景评估服务。

3.乙方具备一定的专业知识、技能和实际工作经验，愿意加入甲方工作。

4.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入第三方主体，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制度。

2.乙方每周工作时间为__________小时。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责对乙方的工作能力和背景进行评估，并向甲方提供评估报告。

2.第三方有权对乙方的评估结果保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。

3.第三方有权根据评估结果提出乙方的工作建议，甲方有权采纳或者不采纳。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方提供第三方评估报告，作为乙方工作能力和背景的参考依据。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和评估结果，对乙方的薪酬、晋升等进行调整。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否续签合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内不得自行离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

3.乙方离职后，不得在__________年内加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方业务相关的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供乙方工作能力和背景的客观评估，以保障甲方在招聘过程中的权益。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方具备胜任工作的能力，维护公司的正常运营和利益，同时通过严格的违约及限制条款，保障甲方的合法权益不受侵害。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________

乙方（以下简称“应聘者”）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住所地：__________

第三方主体（以下简称“第三方”）：

名称：__________

法定代表人（或者负责人）：__________

住所地：__________

鉴于：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的公司，主要从事__________行业，具有独立的法人资格。

2.第三方是一家提供职业咨询和就业服务的机构，愿意为乙方提供职业规划和发展建议。

3.乙方具备一定的专业知识、技能和实际工作经验，愿意加入甲方工作。

4.甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，并引入第三方主体，就乙方加入甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况续签合同。

二、工作内容

1.乙方在公司担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：__________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工作制度。

2.乙方每周工作时间为__________小时。

3.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工资发放时间为每月__________日。

3.乙方享有国家规定的加班费、津贴等福利待遇。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供职业规划服务，包括但不限于职业发展建议、求职技巧培训等。

2.第三方有权根据乙方的需求和反馈，调整服务内容和方式。

3.第三方有权对乙方的隐私信息保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件和保障。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

3.乙方有权在合同期内根据个人职业规划提出调整工作内容或岗位的请求。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫乙方加班加点，且未支付加班费。

2.甲方不得以任何理由限制乙方的职业发展，包括但不限于限制乙方离职后的就业范围。

3.甲方不得违反合同约定，损害乙方的合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同附件