94劳动合同标准文本

94劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条劳动关系

1.1甲方同意雇佣乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，成为甲方的一名正式员工。

1.2双方建立劳动关系后，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，不断提高自身业务水平，努力完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和乙方的工作表现，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他奖金及补贴：__________元/月。

4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上个月的劳动报酬。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方按照国家规定和乙方的要求，为乙方办理和缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定和乙方的要求，为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密条款

6.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，保守甲方商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

第七条违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未按照约定缴纳社会保险的；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

7.2乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，影响甲方正常生产经营秩序的；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以单方解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，影响甲方正常生产经营秩序的；

（2）乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）被依法追究刑事责任的。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.甲方保密制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高劳动生产效率，与乙方（以下简称“乙方”）签订劳动合同，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为劳务派遣单位，为甲方提供劳动力服务。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方派遣乙方至甲方工作事宜，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳务派遣关系

1.1甲方委托丙方为甲方提供劳动力，丙方同意派遣乙方至甲方工作。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，成为甲方的一名员工。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬及支付

4.1甲方按照丙方与乙方签订的劳动合同，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他奖金及补贴：__________元/月。

4.2甲方应在每月__________日前支付乙方上个月的劳动报酬。

第五条社会保险和住房公积金

5.1甲方按照国家规定和丙方与乙方签订的劳动合同，为乙方办理和缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家规定和丙方与乙方签订的劳动合同，为乙方缴纳住房公积金。

第六条丙方的责任和义务

6.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方劳动报酬。

6.2丙方负责乙方的社会保险和住房公积金缴纳。

6.3丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第七条丙方的权利和义务

7.1丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.2丙方有权解除与乙方的劳动合同，并承担相应的法律后果。

第八条甲方权利和义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

8.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容。

8.3甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核等相关资料。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，甲方有权要求丙方承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第十一条附则

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

11.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.丙方的社会保险登记证复印件；

5.甲方规章制度；

6.甲方保密制度。

本合同引入第三方丙方作为劳务派遣单位，旨在保障甲方合法权益，提高劳动生产效率。甲方通过丙方派遣乙方至甲方工作，实现了对劳动力的灵活使用，同时，甲方在合同中享有广泛的权利，如对乙方工作的监督、调整乙方的岗位和工作内容等。乙方作为合同当事人之一，受到甲方权益主导的影响，承担了更多的义务和责任。丙方作为劳务派遣单位，在合同中承担着重要的责任和义务，确保乙方权益的实现。通过本合同，甲方实现了利益最大化，同时保障了乙方和丙方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）为提高自身就业保障和权益保护，与甲方（以下简称“甲方”）签订劳动合同，并引入第三方（以下简称“丙方”）作为劳务派遣单位，为乙方提供工作机会。甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就丙方派遣乙方至甲方工作事宜，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳务派遣关系

1.1甲方同意接受丙方派遣乙方至甲方工作。

1.2乙方同意接受丙方的派遣，成为甲方的一名员工。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方指定的工作地点和时间内，按照甲方的要求完成下列工作任务：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

第四条劳动报酬及支付

4.1丙方按照国家规定和乙方的要求，支付乙方下列报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）岗位工资：__________元/月；

（3）绩效奖金：__________元/月；

（4）其他奖金及补贴：__________元/月。

4.2丙方应在每月__________日前支付乙方上个月的劳动报酬。

第五条社会保险和住房公积金

5.1丙方按照国家规定和乙方的要求，为乙方办理和缴纳下列社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2丙方按照国家规定和乙方的要求，为乙方缴纳住房公积金。

第六条丙方的责任和义务

6.1丙方负责与乙方签订劳动合同，并按照约定支付乙方劳动报酬。

6.2丙方负责乙方的社会保险和住房公积金缴纳。

6.3丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。

第七条乙方的权利和义务

7.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

7.2乙方有权要求丙方提供劳动报酬、社会保险和住房公积金的缴纳证明。

7.3乙方有权要求丙方提供工作培训、考核等相关资料。

第八条甲方权利和义务

8.1甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照要求完成工作任务。

8.2甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核等相关资料。

8.3甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应事先与丙方和乙方协商一致。

第九条违约责任

9.1丙方违反本合同约定，未按期支付乙方劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

9.2丙方违反本合同约定，未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应承担相应的违约责任。

9.3甲方违反本合同约定，未提供必要的工作条件和安全保障的，应承担相应的违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.2仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。

第十一条附则

11.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

11.2本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.甲方的营业执照复印件；

2.乙方的身份证复印件；

3.丙方的营业执照复印件；

4.丙方的社会保险登记证复印件；

5.甲方规章制度；

6.甲方保密制度。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体之一，通过引入第三方丙方作为劳务派遣单位，旨在提高自身的就业保障和权益保护。乙方通过本合同，确保了劳动报酬的及时支付、社会保险和住房公积金的缴纳，以及工作条件和安全保障。乙方在合同中