解除劳动合同的申请协议书6篇

解除劳动合同的申请协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳动合同，现因以下原因，由乙方提出解除劳动合同的申请：1._______________________________________________________2._______________________________________________________3._______________________________________________________经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：一、解除日期双方同意，自本协议生效之日起，解除劳动合同。本协议生效日期为双方签字或盖章之日起。二、双方权利义务1.甲方同意在解除劳动合同时，按照相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿数额和支付方式按照甲方公司规定执行。2.乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。乙方应确保离职手续顺利完成，否则应承担相应的法律责任。3.甲方同意为乙方提供离职证明，并协助乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。乙方应在离职后按时缴纳社会保险费用，并妥善保管相关手续文件。4.双方同意，解除劳动合同后，乙方不得以任何形式泄露甲方的商业机密和客户信息，否则应承担相应的法律责任。三、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方在签订本协议时，已充分理解并认可本协议的内容，并自愿承担相应的法律责任。甲方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（签字或盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，合同期限为_________年。2.乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳动合同关系。3.甲方同意乙方解除劳动合同的申请。为明确双方的权利和义务，特制定本协议如下：双方同意，自本协议签订之日起，解除双方之间的劳动合同关系。二、双方的权利和义务1.甲方应支付乙方的工资和福利，包括但不限于：（1）_________年_________月_________日至_________年_________月_________日的工资；（2）应支付的加班费用；（3）应支付的各项津贴、补贴；（4）应支付的奖金、佣金等；（5）应支付的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用；（6）应支付的住房公积金；（7）应支付的其他费用。2.乙方应完成以下工作交接事项：（1）将正在负责的工作内容、进度、相关资料等向甲方指定的人员进行交接；（2）将办公区域内的办公用品、设备、钥匙等归还给甲方；（3）协助甲方处理其他相关事宜。3.乙方应在解除劳动合同后，遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。4.甲方应在解除劳动合同后，为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。三、违约责任1.甲方如未按时支付乙方的工资和福利，应按日向乙方支付违约金，违约金金额为应付金额的千分之一。2.乙方如未完成工作交接事项，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方如泄露甲方的商业秘密和其他保密信息，应承担相应的法律责任。四、其他事宜1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（员工）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：XXXXXX身份证号码：XXXXXX甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成以下解除劳动合同的协议：乙方自愿提出解除劳动合同的申请，甲方同意乙方的申请，双方共同协商解除劳动合同的具体事宜。乙方因个人原因，希望解除与甲方的劳动合同关系。甲方表示理解并同意乙方的决定。双方协商一致，确定解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。在此之前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，确保工作的顺利进行。四、工资及福利待遇的处理1.甲方应按照乙方的实际出勤情况，结算并支付乙方至解除劳动合同之日止的应得工资。2.甲方应按照国家相关规定，为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并结算应支付的费用。3.乙方在劳动合同期间应享有的其他福利待遇，甲方应按照相关规定进行结算并支付。五、工作交接及保密义务1.乙方应按照甲方的要求，完成工作交接，确保工作的顺利进行。2.乙方应遵守保密义务，对于在甲方工作期间接触到的商业机密、技术机密以及客户信息等，不得泄露给外部人员。3.乙方离职后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。六、违约责任及争议解决1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。2.对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.未尽事宜，按照相关法律法规及双方协商一致的原则处理。甲方（用人单位）：XXXXXX公司法定代表人：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日乙方（劳动者）：XXXXXX签字日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（劳动者）：姓名：XXX性别：男年龄：XX岁民族：汉族学历：本科联系方式：XXX身份证号码：XXXX家庭住址：XXXX甲方于XXXX年XX月XX日与乙方（用人单位）签订了劳动合同，合同期限为XX年。因个人原因，甲方决定自XXXX年XX月XX日起解除与乙方的劳动合同。现向乙方提交解除劳动合同的申请，并达成以下协议：一、解除劳动合同的原因及责任承担1.甲方因个人原因，决定自XXXX年XX月XX日起解除与乙方的劳动合同。甲方对此决定负全部责任，与乙方无关。二、解除劳动合同的日期及工资结算1.甲方与乙方的劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。乙方将停止为甲方提供劳动服务。2.甲方在乙方工作期间所产生的工资、福利、社保等费用，乙方将在劳动合同解除后XX个工作日内进行结算，并支付甲方应得的款项。具体结算方式如下：工资结算周期为XX个月，福利和社保费用按照实际发生情况进行结算。三、离职证明及手续办理1.乙方将在劳动合同解除后XX个工作日内为甲方出具离职证明，证明甲方在乙方的工作经历、职位及离职原因。离职证明将作为甲方未来求职的重要参考。2.甲方需在离职前办理完毕所有未休年假、加班调休等手续，确保离职手续齐全。若因甲方原因未办理完毕，乙方将不再为甲方提供补办服务。四、保密及竞业禁止条款1.甲方在乙方工作期间所接触到的商业机密、技术资料等保密信息，必须严格保密，不得泄露给任何第三方。若甲方违反保密条款，乙方有权向甲方追究法律责任。2.甲方在离职后的一年内，不得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。若甲方违反竞业禁止条款，乙方同样有权向甲方追究法律责任。五、其他约定事项1.甲方在离职后，如有任何疑问或需要帮助，可与乙方人力资源部联系，联系电话为：XXXX。乙方将尽力为甲方提供必要的支持和帮助。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应共同遵守本协议中的各项条款，如有违反，将承担相应的法律责任。3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。两份协议具有同等法律效力。甲方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同达成以下协议：一、解除劳动合同的背景及原因乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同关系。甲方在充分考虑乙方的意愿后，同意解除双方的劳动合同。二、解除劳动合同的具体内容1.解除时间：双方同意，劳动合同自本协议签订之日起解除。2.解除事项：-甲方同意乙方解除劳动合同的请求。-乙方需完成工作交接，确保工作进度不受影响。3.工资及补偿：-甲方将支付乙方截至解除日应得的工资及福利。-甲方将根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，支付乙方解除劳动合同的经济补偿金。4.保密及竞业限制：-乙方需严格遵守保密义务，确保甲方商业机密及敏感信息不外泄。-乙方在解除劳动合同后的一定时间内，不得在与甲方相同或相似行业的企业内从事相关业务或担任要职。具体竞业限制期限和范围，双方可另行签订竞业限制协议。三、违约责任及争议解决1.违约责任：-若任何一方违反本协议约定，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。2.争议解决：-双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、其他条款1.协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.协议份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.法律适用：本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。4.可分割性：本协议的条款独立于其他条款，若某条款因任何原因被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。甲方（签字或盖章）：[公司名称]日期：[签订日期]乙方（签字或盖章）：[员工姓名]日期：[签订日期]篇6甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于：1.甲方与乙方于______年______月______日签订了劳动合同，合同期限为______年。2.乙方在甲方工作，担任________职位，主要负责________工作。3.甲方与乙方在履行合同过程中，因乙方个人原因，双方协商一致，同意解除劳动合同。现达成以下协议：一、双方一致同意解除劳动合同1.甲方与乙方自愿协商一致，同意自本协议生效之日起解除劳动合同。2.乙方应在本协议生效之日起______个工作日内，按照甲方的规定办理离职手续。3.甲方应在乙方办理完离职手续后，及时为乙方办理社会保险关系转移等相关手续。二、双方权利义务关系终止1.甲方与乙方解除劳动合同后，双方之间的劳动关系终止，不再存在任何劳动关系。2.乙方在甲方工作期间所欠的债务（包括借款、罚款等）应当在离职前还清。3.甲方与乙方解除劳动合同后，甲方不再承担乙方的工资、社会保险等费用。4.乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇（如年终奖、带薪休假等）应按照甲方规定进行结算。三、其他约定事项1.甲方与乙方解除劳动合同后，双方应本着友好协商的原则，处理解除劳动关系后的相关事宜。2.乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。3.甲方与乙方解除劳动合同后，如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.本协议未尽事宜，