专家集体跳槽合同样本

专家集体跳槽合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方专家集体跳槽事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，担任专家职务。

2.乙方因个人原因，决定离开甲方单位，加入其他单位。

3.甲方同意乙方专家集体跳槽，并就相关事宜达成如下协议。

二、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、专家集体跳槽条件

1.乙方在甲方单位工作满____年，且具备以下条件：

（1）乙方在甲方单位担任专家职务，具备相应专业知识和技能；

（2）乙方在甲方单位工作期间，无违法违纪行为；

（3）乙方在甲方单位工作期间，无未了结的劳动争议。

2.乙方在甲方单位工作期间，甲方应支付乙方相应的薪酬、福利及社会保险等。

四、专家集体跳槽程序

1.乙方在决定跳槽前，应提前____个月向甲方提出书面申请。

2.甲方收到乙方书面申请后，应在____个工作日内给予答复。

3.双方就专家集体跳槽事宜达成一致意见后，签订本合同。

五、专家集体跳槽补偿

1.甲方同意支付乙方专家集体跳槽补偿金，补偿金额为____元。

2.补偿金支付方式：自合同生效之日起____个工作日内一次性支付。

3.补偿金的支付，不影响乙方在甲方单位工作期间所获得的各项权益。

六、保密条款

1.乙方在甲方单位工作期间，对甲方单位的技术秘密、商业秘密等信息负有保密义务。

2.乙方在专家集体跳槽后，仍应遵守保密义务，不得泄露甲方单位的技术秘密、商业秘密等信息。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方专家集体跳槽申请表

2.乙方在甲方单位工作期间的相关证明材料

3.乙方与甲方单位签订的劳动合同

4.乙方在甲方单位工作期间的薪酬、福利及社会保险等证明材料

5.乙方与甲方单位签订的保密协议

6.乙方与甲方单位签订的竞业禁止协议

7.乙方与甲方单位签订的其他相关协议

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，维护行业秩序，与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方专家集体跳槽事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，担任专家职务。

2.丙方为乙方提供跳槽服务，协助乙方完成跳槽手续。

3.甲方同意乙方专家集体跳槽，并就相关事宜与丙方达成协议。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、专家集体跳槽条件

1.乙方在甲方单位工作满____年，且具备以下条件：

（1）乙方在甲方单位担任专家职务，具备相应专业知识和技能；

（2）乙方在甲方单位工作期间，无违法违纪行为；

（3）乙方在甲方单位工作期间，无未了结的劳动争议。

四、专家集体跳槽程序

1.乙方在决定跳槽前，应提前____个月向甲方提出书面申请。

2.甲方收到乙方书面申请后，应在____个工作日内给予答复。

3.双方就专家集体跳槽事宜达成一致意见后，签订本合同。

五、专家集体跳槽补偿

1.甲方同意支付乙方专家集体跳槽补偿金，补偿金额为____元。

2.补偿金支付方式：自合同生效之日起____个工作日内一次性支付。

3.甲方有权要求乙方在跳槽前完成甲方单位交办的各项工作，确保工作交接顺利进行。

六、丙方责任与义务

1.丙方应协助乙方完成跳槽手续，包括但不限于办理离职手续、转移社会保险等。

2.丙方应确保乙方在跳槽过程中，遵守国家法律法规及甲方单位相关规定。

3.丙方应对乙方在跳槽过程中提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。

七、甲方的权益保障

1.甲方有权要求丙方对乙方在跳槽过程中的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权要求丙方对乙方在跳槽过程中产生的纠纷进行协调，保障甲方合法权益。

3.甲方有权要求丙方对乙方在跳槽过程中产生的违约行为承担相应责任。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在跳槽过程中，如有以下违约行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）泄露甲方单位技术秘密、商业秘密等信息；

（2）违反国家法律法规及甲方单位相关规定；

（3）损害甲方单位利益。

2.乙方在跳槽后，如违反以下限制条款，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）在跳槽后____年内，未经甲方同意，乙方不得在竞争对手单位任职；

（2）在跳槽后____年内，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方单位业务相关的行业。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方专家集体跳槽申请表

2.乙方在甲方单位工作期间的相关证明材料

3.乙方与甲方单位签订的劳动合同

4.乙方在甲方单位工作期间的薪酬、福利及社会保险等证明材料

5.乙方与甲方单位签订的保密协议

6.乙方与甲方单位签订的竞业禁止协议

7.乙方与甲方单位签订的其他相关协议

8.丙方与甲方签订的跳槽服务协议

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方合法权益，维护行业秩序。

2.通过丙方专业服务，提高跳槽效率，降低甲方管理成本。

3.促进人才合理流动，优化行业资源配置。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在专家跳槽过程中的权益得到充分保障。

2.维护甲方单位的技术秘密、商业秘密等核心利益。

3.优化甲方单位人才结构，提升企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）就乙方专家集体跳槽事宜，基于平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同背景

1.乙方原为甲方单位员工，担任专家职务。

2.丙方为乙方提供跳槽服务，协助乙方寻找新的工作机会。

3.乙方因个人职业发展需求，决定离开甲方单位。

二、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签____年。

三、乙方权益保障

1.乙方在甲方单位工作期间，享有法定权益，包括但不限于薪酬、福利、社会保险等。

2.乙方在跳槽过程中，有权要求丙方提供专业服务，包括职业规划、面试辅导、薪资谈判等。

四、丙方责任与义务

1.丙方应确保乙方在跳槽过程中的个人信息安全，不得泄露给任何第三方。

2.丙方应协助乙方与潜在雇主进行沟通，促进乙方职业发展。

3.丙方应提供必要的服务支持，包括但不限于法律咨询、合同审查等。

五、专家跳槽服务费用

1.乙方应向丙方支付跳槽服务费用，具体金额由三方协商确定。

2.丙方应在合同约定的期限内完成跳槽服务，如未按时完成，应退还部分服务费用。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方在乙方跳槽期间，不得无故降低乙方薪酬或福利待遇。

2.甲方应尊重乙方的职业选择，不得采取不正当手段阻碍乙方离职。

3.甲方在乙方离职后，不得泄露乙方在甲方单位的工作表现和隐私信息。

七、乙方的权利条款

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬、福利及社会保险等。

2.乙方有权要求丙方提供高质量的服务，包括但不限于职业规划、面试辅导等。

3.乙方有权在合同约定的期限内解除与丙方的服务协议，无需承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.乙方专家集体跳槽申请表

2.乙方在甲方单位工作期间的相关证明材料

3.乙方与甲方单位签订的劳动合同

4.乙方在甲方单位工作期间的薪酬、福利及社会保险等证明材料

5.乙方与甲方单位签订的保密协议

6.乙方与甲方单位签订的竞业禁止协议

7.乙方与甲方单位签订的其他相关协议

8.丙方与甲方签订的跳槽服务协议

乙方为主导的目的和意义：

1.确保