农业银行工作合同范例

农业银行工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：农业银行股份有限公司__________分行

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的金融机构，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项工资性补贴、奖金、津贴等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假：根据国家规定及甲方实际情况，乙方享有带薪年假。

（2）员工体检：甲方每年组织一次员工体检。

（3）节日慰问：甲方在春节、中秋节等传统节日为员工发放慰问品。

五、劳动纪律与保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度和职业道德，保守国家秘密和甲方商业秘密。

2.乙方不得擅自离职、兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

六、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.附件：

（1）甲方规章制度

（2）乙方个人简历

（3）乙方身份证复印件

（4）乙方社会保险缴纳证明

（5）乙方住房公积金缴纳证明

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：农业银行股份有限公司__________分行

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于甲方系依法设立并有效存续的金融机构，乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，第三方作为合作方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方的工作期间，甲方能够获得第三方提供的必要服务，同时保障乙方的合法权益。

2.第三方承诺向甲方提供与乙方工作相关的服务，包括但不限于技术支持、培训、咨询等。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.第三方应确保乙方在工作中所需的技术支持、培训等服务及时、高效地提供。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项工资性补贴、奖金、津贴等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

4.第三方应按照约定向甲方支付乙方工作期间产生的相关费用。

四、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.第三方应按照约定向甲方支付乙方社会保险和住房公积金的相关费用。

五、第三方责任与权利

1.第三方应确保乙方在工作中所需的技术支持、培训等服务及时、高效地提供。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方在乙方工作期间，有权对乙方进行必要的考核和评估。

六、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

3.甲方有权在乙方违反合同约定的情况下，解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失。

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬。

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

（3）甲方强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定。

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.第三方作为合作方，为甲方提供相关服务，提高甲方的工作效率，降低运营成本。

2.第三方通过提供技术支持、培训等服务，有助于提升乙方的工作能力和素质。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方通过合同条款的设定，保障自身的合法权益，降低潜在风险。

本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________科技有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：__________技术服务有限公司

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于乙方具备与甲方签订劳动合同的资格，第三方作为技术服务提供商，为乙方提供必要的技术支持和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体与目的

1.本合同旨在明确甲方、乙方及第三方之间的权利义务关系，确保乙方在甲方工作期间，能够获得第三方提供的高质量技术服务，同时保障乙方的合法权益。

2.第三方承诺向乙方提供与工作相关的技术支持、培训、咨询服务等。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

3.第三方应确保乙方在工作中所需的技术支持、培训等服务及时、高效地提供。

三、劳动报酬与福利

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项工资性补贴、奖金、津贴等。

3.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假、丧假等。

4.第三方应按照约定向乙方支付乙方工作期间产生的相关费用。

四、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括但不限于设备、软件等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会。

3.乙方有权对甲方的工作环境、管理制度提出合理建议。

五、第三方责任与权利

1.第三方应确保乙方在工作中所需的技术支持、培训等服务及时、高效地提供。

2.第三方有权对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。

3.第三方在乙方工作期间，有权对乙方进行必要的考核和评估。

六、甲方责任与权利

1.甲方应按照约定支付乙方的工资和福利。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全、健康。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方的工资、奖金等进行调整。

七、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照约定支付乙方的工资和福利。

（2）未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。

（3）强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得要求乙方从事与合同约定无关的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方的工资和福利。

（2）甲方未提供必要的工作条件，影响乙方正常工作。

（3）甲方强迫乙方加班，且加班时间超过国家规定。

十、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的设定，乙方能够确保自身在合同期间获得应有的权益保障。

2.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和发展机会