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文档简介
公司食堂阿姨劳务合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
鉴于甲方为满足员工就餐需求,特设立食堂,现面向社会招聘食堂阿姨,乙方自愿与甲方签订本劳务合同,双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方负责甲方食堂的日常清洁、卫生、烹饪及餐后整理等工作。
1.2乙方应按照甲方要求,保证食堂菜品的质量和安全。
1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间和休息
2.1乙方每日工作时间根据甲方食堂实际情况确定,一般为8小时。
2.2乙方每月享有国家法定节假日及调休。
2.3乙方每月休息日根据甲方食堂实际情况确定,一般为每周休息一天。
三、劳动报酬
3.1乙方工资标准为人民币__________元/月,每月支付一次。
3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3乙方工作期间,甲方负责提供必要的劳动保护用品。
四、合同期限
4.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期满,双方均可提出续签或终止合同。
五、合同解除与终止
5.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
5.2甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;
(3)强迫乙方加班或延长工作时间的;
(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
6.2仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
七、其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
7.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方提供的身份证明材料;
3.乙方提供的健康证明材料;
4.乙方提供的其他相关证明材料。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(劳务派遣机构):__________
鉴于甲方为满足员工就餐需求,特设立食堂,现通过丙方派遣食堂阿姨至甲方工作,为明确各方的权利义务,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方作为丙方派遣的食堂阿姨,负责甲方食堂的日常清洁、卫生、烹饪及餐后整理等工作。
1.2乙方应按照甲方要求,保证食堂菜品的质量和安全。
1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间和休息
2.1乙方每日工作时间根据甲方食堂实际情况确定,一般为8小时。
2.2乙方每月享有国家法定节假日及调休。
2.3乙方每月休息日根据甲方食堂实际情况确定,一般为每周休息一天。
三、劳动报酬
3.1乙方工资标准为人民币__________元/月,每月支付一次。
3.2丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3甲方负责提供必要的劳动保护用品。
四、合同期限
4.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期满,甲乙丙三方均可提出续签或终止合同。
五、甲方的权利和义务
5.1甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位和职责。
5.2甲方可对乙方的工作表现进行考核,对表现优秀者给予奖励。
5.3甲方可要求乙方参加必要的培训,提高工作技能。
5.4甲方可对乙方进行必要的纪律教育,确保其遵守各项规章制度。
六、丙方的权利和义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。
6.2丙方应确保乙方具备从事食堂工作的资格和能力。
6.3丙方应按时向甲方支付乙方工资及相关费用。
6.4丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。
七、乙方的权利和义务
7.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
7.2乙方有权获得甲方提供的培训机会,提高自身技能。
7.3乙方应按照甲方要求,完成工作任务,保证工作质量。
7.4乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
八、违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
8.2乙方如有以下限制行为,甲方有权要求丙方采取相应措施:
(1)擅自离岗或未按约定时间返回岗位;
(2)泄露甲方商业秘密或客户信息;
(3)违反国家法律法规,给甲方造成不良影响的。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方提供的身份证明材料;
3.乙方提供的健康证明材料;
4.乙方提供的其他相关证明材料。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为劳务派遣机构,负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜,有利于甲方降低人力成本,提高食堂运营效率。同时,丙方对乙方进行专业管理,确保乙方具备从事食堂工作的资格和能力,保障甲方食堂的正常运营。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为用人单位,对食堂的运营质量负有直接责任。通过本合同,甲方明确了自身的权利和义务,确保食堂的菜品质量、卫生状况及员工管理等方面达到预期目标。同时,甲方对丙方和乙方进行监督,确保三方合作顺利进行,实现甲方利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
丙方(劳务派遣机构):__________
鉴于甲方为满足员工后勤保障需求,特设立物业管理岗位,现通过丙方派遣物业管理人员至甲方工作,为保障乙方合法权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:
一、服务内容
1.1乙方作为丙方派遣的物业管理人员,负责甲方物业区域的日常清洁、维护、安全巡逻及突发事件处理等工作。
1.2乙方应按照甲方要求,保证物业区域的清洁、安全和服务质量。
1.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
二、工作时间和休息
2.1乙方每日工作时间根据甲方物业实际情况确定,一般为8小时。
2.2乙方每月享有国家法定节假日及调休。
2.3乙方每月休息日根据甲方物业实际情况确定,一般为每周休息一天。
三、劳动报酬
3.1乙方工资标准为人民币__________元/月,每月支付一次。
3.2丙方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.3甲方负责提供必要的劳动保护用品。
四、合同期限
4.1本合同期限为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2合同期满,甲乙丙三方均可提出续签或终止合同。
五、乙方的权利和义务
5.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
5.2乙方有权要求甲方提供必要的培训机会,提高自身职业素养。
5.3乙方有权根据工作表现和考核结果,获得合理的晋升和加薪。
5.4乙方有权对甲方的工作提出合理建议,并享有对甲方服务质量的监督权。
六、丙方的权利和义务
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及工资支付等事宜。
6.2丙方应确保乙方具备从事物业管理工作的资格和能力。
6.3丙方应按时向甲方支付乙方工资及相关费用。
6.4丙方应协助甲方解决乙方在工作中遇到的问题。
七、甲方的权利和义务
7.1甲方可对乙方的工作表现进行考核,对表现优秀者给予奖励。
7.2甲方可要求乙方参加必要的培训,提高工作技能。
7.3甲方可对乙方进行必要的纪律教育,确保其遵守各项规章制度。
7.4甲方可根据工作需要,调整乙方的岗位职责。
八、违约及限制条款
8.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同:
(1)未按时支付乙方工资或未足额缴纳社会保险和住房公积金的;
(2)未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施的;
(3)强迫乙方加班或延长工作时间的。
8.2甲方如有以下限制行为,乙方有权要求丙方采取相应措施:
(1)擅自调整乙方的岗位职责,影响乙方正常工作;
(2)未提供必要的培训机会,导致乙方工作技能无法提升;
(3)未尊重乙方的合法权益,侵犯乙方的人身或财产权益。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
附件:
1.甲方制定的各项规章制度;
2.乙方提供的身份证明材料;
3.乙方提供的健康证明材料;
4.乙方提供的其他相关证明材料。
乙方为主导的目的和意
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