建筑企业安全生产管理规章制度

建筑企业安全生产管理规章制度一、总则1.为了加强建筑企业安全生产管理，确保员工生命安全，促进企业健康发展，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本规章制度。2.本规章制度适用于本企业所有建设项目，包括建筑工程、安装工程、装修工程等。3.安全生产管理应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，做到安全生产与企业经济效益、社会效益相统一。4.企业法定代表人是安全生产第一责任人，负责组织制定、实施安全生产责任制，确保安全生产投入，定期组织安全生产检查，及时消除事故隐患。5.企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责安全生产日常管理工作。6.企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。7.企业应建立健全安全生产档案，如实记录安全生产管理情况。二、安全生产责任制1.企业法定代表人对本企业安全生产工作负全面责任，应定期组织安全生产检查，确保安全生产投入，及时消除事故隐患。2.安全生产管理机构负责人对本单位安全生产工作负直接领导责任，应定期组织安全生产检查，确保安全生产投入，及时消除事故隐患。3.安全生产管理人员对本岗位安全生产工作负直接责任，应定期进行安全生产检查，发现事故隐患及时报告并采取措施予以消除。4.项目经理对本项目安全生产工作负直接责任，应定期组织安全生产检查，确保安全生产投入，及时消除事故隐患。5.班组长对本班组安全生产工作负直接责任，应定期组织安全生产检查，确保安全生产投入，及时消除事故隐患。6.员工应遵守安全生产规章制度，服从管理，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患及时报告。三、安全生产管理制度1.安全生产教育培训制度：企业应定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识和技能。2.安全生产检查制度：企业应定期进行安全生产检查，发现事故隐患及时报告并采取措施予以消除。3.安全生产事故报告和处理制度：企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，确保事故得到及时、妥善处理。4.安全生产责任制考核制度：企业应定期对安全生产责任制落实情况进行考核，对未履行安全生产职责的部门和人员给予相应处罚。5.安全生产档案管理制度：企业应建立健全安全生产档案，如实记录安全生产管理情况。四、安全生产技术措施1.施工现场安全防护措施：企业应采取有效措施，确保施工现场安全防护设施齐全、有效。2.施工机械设备安全措施：企业应定期对施工机械设备进行检查、维修，确保设备安全运行。3.施工临时用电安全措施：企业应严格执行临时用电安全规定，确保用电安全。4.施工消防安全措施：企业应建立健全消防安全制度，确保施工现场消防安全。5.施工现场环境保护措施：企业应采取有效措施，减少施工过程中对环境的影响。五、安全生产奖惩1.对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人，企业应给予表彰和奖励。2.对违反安全生产规章制度的行为，企业应依法给予处罚。3.对发生安全生产事故的部门和个人，企业应依法给予相应处罚。4.对瞒报、谎报、迟报安全生产事故的部门和个人，企业应依法给予严厉处罚。六、附则1.本规章制度自发布之日起施行。2.本规章制度由企业安全生产管理机构负责解释。七、安全生产教育培训1.企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。2.安全生产教育培训内容应包括：安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能、事故案例等。3.新员工上岗前应接受安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。4.特种作业人员应接受专业安全生产教育培训，取得特种作业操作资格证书后方可上岗。5.企业应建立安全生产教育培训档案，如实记录员工安全生产教育培训情况。八、安全生产检查与隐患排查1.企业应定期组织安全生产检查，及时发现和消除事故隐患。2.安全生产检查内容应包括：施工现场安全防护设施、施工机械设备、临时用电、消防安全等。3.对检查中发现的事故隐患，企业应制定整改措施，明确整改责任人和整改期限。4.企业应建立事故隐患排查治理制度，定期对事故隐患进行排查和治理。九、应急预案与事故处理1.企业应制定应急预案，明确应急组织、应急资源、应急措施等。2.应急预案应定期组织演练，提高员工应对突发事件的能力。3.发生安全生产事故后，企业应立即启动应急预案，组织救援和处理。4.企业应依法及时、如实报告安全生产事故，不得瞒报、谎报、迟报。5.企业应建立事故调查和处理制度，对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。十、安全生产信息管理1.企业应建立安全生产信息管理制度，确保安全生产信息准确、及时、完整。2.安全生产信息应包括：安全生产法律法规、安全生产规章制度、事故隐患排查治理、安全生产教育培训、应急预案等。3.企业应定期对安全生产信息进行分析和评估，为安全生产决策提供依据。4.企业应建立安全生产信息平台，实现安全生产信息共享和交流。十一、附则1.本规章制度自发布之日起施行。2.本规章制度由企业安全生产管理机构负责解释。十二、安全生产责任制1.企业法定代表人对本企业安全生产工作负总责，应定期组织研究解决安全生产重大问题。2.企业应设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，负责本企业安全生产日常管理工作。3.项目经理是项目安全生产第一责任人，应负责组织实施项目安全生产措施，确保项目安全生产。4.各级管理人员应依法履行安全生产职责，对职责范围内的安全生产负直接责任。5.员工应遵守安全生产规章制度，服从管理，参加安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。十三、安全生产投入1.企业应确保安全生产投入，包括安全生产设施、设备、教育培训、隐患排查治理等。2.安全生产投入应纳入企业年度预算，确保安全生产投入的落实。3.企业应建立安全生产投入核算制度，对安全生产投入进行核算和监督。4.安全生产投入应优先保障安全生产关键环节和重点部位的投入。十四、安全生产文化建设1.企业应加强安全生产文化建设，提高员工安全生产意识和素质。2.安全生产文化建设内容应包