船长雇用劳动合同二零二五年

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船长雇用劳动合同二零二五年甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.职位与职责乙方被雇用为甲方船长，负责船舶的驾驶、管理及航行安全。乙方应遵守国家相关法律法规，确保船舶航行安全，维护船舶及货物安全。乙方应按照甲方要求，完成船舶的日常维护和保养工作。2.工作时间与休息乙方的工作时间为合同约定的船舶航行期间，具体工作时间根据船舶航行计划确定。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假及带薪休假。二、工资与福利1.工资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据工作表现及公司政策，乙方有权获得奖金和提成。乙方工资支付方式为每月支付一次，具体支付日期由甲方确定。2.福利待遇甲方为乙方提供住宿、餐饮、医疗保险等福利待遇。乙方在合同期间，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间和待遇。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。2.合同终止合同期满或提前终止，双方应按照国家相关法律法规及合同约定办理相关手续。四、其他约定1.保密条款乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方商业秘密负有保密义务。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照船舶操作规范和安全标准执行任务。有权根据船舶运营需要调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和教育，确保乙方具备完成工作任务的能力。在合同期内，保障乙方的合法权益，包括但不限于工资、福利和劳动条件。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的船舶设施和设备，以保障航行安全。有权根据合同约定获得相应的工资和福利待遇。义务：严格遵守船舶操作规范和安全标准，确保航行安全。六、检验与验收1.检验方式乙方在接到船舶后，应立即对船舶进行检查，确保船舶符合合同约定的状态。甲方应在乙方完成检查后的______个工作日内进行验收，可以采用全面检查或抽查的方式进行。2.验收标准验收标准以本合同约定的船舶技术参数、设备状况以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行整改，直至符合验收标准。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据船舶的运营进度，在乙方完成一定阶段的任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成合同约定的全部任务且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间完成工作任务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反船舶操作规范导致事故，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人隐私、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲