北京市劳动合同书示范文本（版）7篇

北京市劳动合同书示范文本（版）7篇篇1甲方（用人单位）：北京XXX科技有限公司地址：北京市海淀区XXX路XXX号联系电话：010-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号：123456789012345678联系电话：12345678901鉴于甲方需要雇佣乙方从事技术开发工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，自愿达成以下协议：一、劳动合同期限1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，双方可以书面协议解除劳动关系。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在正式聘用期内，双方应遵守本合同的各项条款。二、工作内容及要求1.乙方应在甲方的技术部门从事开发工作。2.乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务。3.乙方应保守甲方的商业机密及知识产权。三、工作时间及待遇1.工作时间：乙方每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.工资待遇：乙方的月薪为人民币XX元整，试用期期间工资为人民币XX元整。甲方在每月的XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。3.加班加点：如因业务需要，乙方需加班加点，甲方将按照国家有关规定支付加班加点费用。四、劳动保险及福利1.甲方将为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需承担个人部分的社保费用。2.甲方还将为乙方提供以下福利待遇：提供员工宿舍、食堂及必要的办公设施；在法定节假日安排放假；在乙方生日及结婚纪念日等特殊日子给予一定的福利或慰问。五、劳动纪律及奖惩1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定给予相应的处罚。2.对于表现优秀的员工，甲方将给予适当的奖励，包括晋升、加薪等。3.乙方在试用期内如不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合同。4.乙方在正式聘用期内如有严重违反公司规定或劳动纪律的行为，甲方有权依据相关法律法规解除劳动关系。六、违约责任及争议解决1.甲乙双方如有违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。2.如因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他约定事项1.甲乙双方如需对本合同进行修改或补充，应经过双方协商一致后书面协议确定。修改或补充后的合同内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，依照双方协商确定。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（用人单位）：_________地址：_________主要营业场所：_________法定代表人（负责人）：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方有关劳动法律、法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。一、合同期限1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。3.试用期满，经甲方考核合格，录用为正式员工，继续履行剩余合同期限；试用期满，经甲方考核不合格，双方劳动关系解除。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作。在试用期内，乙方应接受甲方的考核，并根据考核情况确定试用期工资和转正后的工资。试用期满，经甲方考核合格，录用为正式员工，继续履行剩余合同期限；试用期满，经甲方考核不合格，双方劳动关系解除。2.乙方的工作地点为甲方的分支机构或关联公司所在地。在试用期内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其在原岗位工作，也可安排到其他岗位工作。乙方同意接受甲方的上述安排。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时的工作制度。因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以安排乙方加班。具体加班时间、报酬等由双方协商确定。在试用期内，乙方应接受甲方的加班安排。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其加班，也可不安排其加班。乙方同意接受甲方的上述安排。2.甲方保证乙方每周至少休息1日。因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的休息日。具体休息日安排由双方协商确定。在试用期内，乙方应接受甲方的休息日调整安排。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其按调整后的休息日休息，也可不安排其按调整后的休息日休息。乙方同意接受甲方的上述安排。3.甲方因生产经营需要安排乙方加班或调整休息日的，应当与乙方协商同意，并支付相应的劳动报酬或给予相应的补偿。在试用期内，乙方应接受甲方的加班或休息日调整安排。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其加班或调整休息日，也可不安排其加班或调整休息日。乙方同意接受甲方的上述安排。4.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。在试用期内，乙方应接受甲方的劳动防护用品和劳动保护设施配备情况。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其使用劳动防护用品和劳动保护设施，也可不安排其使用劳动防护用品和劳动保护设施。乙方同意接受甲方的上述安排。5.甲方建立健全安全生产操作规程、工作职责、奖惩以及其他有关规章制度。在试用期内，乙方应接受甲方的安全生产操作规程、工作职责、奖惩以及其他有关规章制度的学习和培训。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其按照安全生产操作规程、工作职责、奖惩以及其他有关规章制度的要求进行工作，也可不安排其按照安全生产操作规程、工作职责、奖惩以及其他有关规章制度的要求进行工作。乙方同意接受甲方的上述安排。6.甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行如实告知义务，并采取必要的防护措施。在试用期内，乙方应接受甲方的职业病危害告知和防护措施的培训和教育。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其在可能产生职业病危害的岗位上工作，也可不安排其在可能产生职业病危害的岗位上工作。乙方同意接受甲方的上述安排。7.甲方为乙方提供必要的职业培训。在试用期内，乙方应接受甲方的职业培训和学习。试用期满后，甲方根据乙方在试用期的表现，可继续安排其参加职业培训和学习，也可不安排其参加职业培训和学习。乙方同意接受甲方的上述安排。8.在试用期内和试用期满后，如遇国家或北京市有关机构调整最低工资标准或发布其他与劳动报酬相关的规定，甲方将积极遵守相关法规并相应调整乙方的劳动报酬或相关待遇。9.在试用期内和试用期满后，甲方将按照国家及北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费并代扣代缴乙方的个人所得税。同时，甲方将积极遵守国家及北京市的其他相关规定为乙方提供其他必要的福利待遇。10.在试用期内和试用期满后，如因甲方原因致使劳动合同解除或终止时（不包括试用期满篇3甲方（用人单位）：北京科技有限公司地址：北京市海淀区中关村大街1号法定代表人：张朝阳联系方式：电话：62660000，邮箱：[zhangchaoyang@](mailto:zhangchaoyang@)乙方（劳动者）：李明性别：男出生日期：1998年1月1日民族：汉族学历：本科专业：计算机科学与技术联系方式：电话邮箱：[liming@](mailto:liming@)根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自2025年7月1日至2028年6月30日。2.试用期为三个月，自2025年7月1日至2025年9月30日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任软件开发工程师岗位工作。2.乙方的工作地点为北京市海淀区中关村大街1号。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2.甲方保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为税前月薪人民币壹万元整（￥10,000.00）。具体薪资构成详见工资条。2.甲方应根据北京市相关法规及单位规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳比例及基数按北京市相关政策执行。3.甲方可根据企业经济效益及乙方贡献情况，给予乙方相应的奖金、津贴及福利待遇。具体标准由甲方根据公司规定及实际情况确定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和技能。3.甲方对从事有职业危害作业的乙方，应当定期进行健康检查。对确诊为职业病患者的，应当进行特殊治疗并安排适当的工作。乙方在劳动合同解除或终止后，甲方应按规定为其办理相关手续。六、保密和竞业限制条款1.乙方应对甲方商业机密及保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。保密信息包括但不限于以下内容：公司战略、经营计划、客户信息、产品技术资料等。如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.乙方在离职后的一年内，不得在北京市范围内从事与甲方业务相竞争的工作。如违反此约定，乙方应支付甲方违约金人民币壹拾万元整（￥1,000,000.00）。此条款不影响甲方因乙方违约而要求乙方赔偿其实际损失的权利。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。甲方根据工作需要，经乙方同意，可调整乙方的工作岗位。第三条：乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方确定的工作职责和要求，保质保量完成工作任务。三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第五条：甲方应按规定给予乙方享受法定休假日的待遇。四、劳动报酬第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元。甲方根据经营状况和规章制度，可对乙方的工资进行调整。第七条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险费，并享受各项社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。第九条：甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。第十一条：乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，因违反安全操作规程而造成事故或工伤的，甲方不承担责任。七、解除和终止劳动合同第十二条：甲乙双方解除或终止劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定事项第十三条：乙方在合同期内，因故不能继续履行合同的，应提前三十日向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。第十四条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。篇5甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘请乙方为甲方公司员工，合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作岗位乙方同意在甲方指定的工作部门从事工作，具体工作内容由甲方根据经营需要安排。三、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位、职务、级别、工作年限、工作表现及甲方经营状况确定，实际工资水平低于北京市最低工资标准的，甲方予以补足。乙方试用期工资为XX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力，甲方可调整乙方的工资。甲方承诺每月XX日为发薪日。四、工作时间和休息休假甲方根据业务经营需要，确定乙方的工作岗位和具体职责，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，加班加点由甲方根据经营需要安排。国家规定的法定节假日期间，甲方安排乙方加班的，应支付乙方加班工资。五、社会保险和福利待遇甲方根据国家和北京市的规定，为乙方办理社会保险，并提供相应的福利待遇。乙方因病、因工负伤或因工致残的，按照国家和北京市的有关规定执行。六、解除和终止合同1.甲方因业务经营需要调整乙方的岗位或职务，在征求乙方同意后，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.乙方在合同期内单方解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家和北京市的有关规定向乙方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家和北京市的有关规定向甲方支付违约金。3.乙方在合同期内单方解除合同的，应按照国家和北京市的有关规定向甲方支付违约金。违约金数额由双方协商确定。4.甲方违反本合同约定未支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方有权解除或终止合同，并要求甲方支付应得的劳动报酬或补足劳动条件。八、其他约定事项1.甲乙双方应遵守国家和北京市的法律法规，履行本合同约定的义务。如因违约导致另一方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.双方协商一致后，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，可按照国家和北京市的有关规定执行。双方协商后也可另行补充协议。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字或盖章之日起生效。5.乙方同意遵守甲方的保密制度和其他规章制度。在合同期内及合同期满后一段时间内（具体时间由双方协商确定），未经甲方同意，不得擅自披露或使用甲方的商业秘密和技术秘密。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。6.双方在履行本合同时发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。7.乙方在合同期内因故不能继续工作的，应提前告知甲方，并办理相关离职手续。离职时应按规定办理工作交接手续，并归还甲方的财物。如有未归还的财物或未办理离职手续的，乙方应承担相应的法律责任。8.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要休假的，应向甲方提交相关证明材料并办理请假手续。休假期间应遵守甲方的相关规定和制度。如有违反的，甲方有权按照相关规定进行处理。篇6甲方（用人单位）：名称：_________统一社会信用代码：_________地址：_________联系电话：_________乙方（劳动者）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________职业：_________身份证号：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同管理规定》及国家、北京市其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。双方自愿共同遵守本合同的各项条款。一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即告终止。双方同意，可以提前解除本合同，但应提前一个月书面通知对方。如甲方需续聘乙方，应在本合同期满前与乙方协商，双方同意续签后方可办理续签手续。二、工种及职务第二条乙方在本合同期内的工种为_____，担任_____职务。乙方应遵守甲方的规章制度，完成生产、工作任务。甲方应根据国家或北京市的有关规定，保障乙方的合法权益。甲方应依据本单位的规章制度和劳动纪律对乙方进行教育和管理。乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。三、劳动报酬及福利待遇第三条甲方根据国家的有关法律、法规，结合本企业的实际情况，制定内部工资分配办法和福利制度。乙方试用期满后，甲方根据乙方的岗位和职务确定乙方的工资及福利待遇。甲方支付的工资及福利待遇不低于北京市最低工资标准。甲方在解除或终止劳动合同时，按照国家或北京市的有关规定给予乙方经济补偿。四、劳动保护及劳动条件第四条甲方根据国家的法律、法规，结合本企业的实际情况，建立健全的安全生产操作规程和劳动保护制度，乙方应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程。甲方对乙方进行安全教育和培训，并提供必要的劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定，有权拒绝违章指挥，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业等情况有权举报。甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定。五、教育及培训第五条甲方根据实际需要定期对乙方进行必要的培训和教育，保证乙方具备从事本职工作的能力。乙方应参加甲方组织的培训和教育活动，并达到培训要求。甲方对乙方进行的培训和教育费用由甲方承担。甲方对乙方进行的培训和教育内容以及所达到的培训要求等具体内容，按照甲方的规定执行。六、保密及竞业限制第六条乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密保密，并不得在合同期内或合同期结束后向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。保密期限为本合同生效之日起至合同终止后_____年内。甲方对乙方的保密行为承担保密责任。乙方在保密期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。如违反上述约定，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。但为履行本职工作所需的信息除外。篇7甲方（用人单位）：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________身份证号码：_________户籍地址：_________现居住地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限按下列第_____项确定（一）固定期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。（二）无固定期限：从_____年_____月_____日起。（三）以完成工作任务为期限：从_____年_____月_____日起至工作任务完成时止。第二条试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包括在合同期内。二、工作内容和工作地点第三条