护士合同模板5篇

护士合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____#单位名称：____#单位地址：____#联系方式：____乙方（护士）：____#姓名：____#性别：____#年龄：____#学历：____#职称：____#联系方式：____根据《中华人民共和国劳动法》和《护士条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同签订日期：____年____月____日2.合同生效日期：____年____月____日3.合同终止日期：____年____月____日4.合同试用期：自合同生效日起，前三个月为试用期。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方从事护理工作。在试用期内，乙方需通过甲方的试用期考核，方可正式成为甲方的护士。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度和操作规程，服从甲方的安排，确保护理工作质量。3.乙方需具备良好的职业道德和敬业精神，竭诚为病人服务，努力提高护理水平。4.乙方需具备团队协作精神，与同事和睦相处，共同做好护理工作。5.乙方需遵守保密规定，对病人的个人信息和医疗记录保密。6.乙方需接受甲方的定期考核和培训，提高专业技能。7.乙方需承担甲方交办的其他合理任务。三、工作时间与待遇1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，每周工作天数为五天，每天工作小时数不超过8小时。加班工资按国家有关规定执行。2.乙方的工资待遇根据甲方的薪酬体系和个人表现而定，试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。工资发放时间为每月的第三个工作日。3.乙方享受与甲方员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体办理手续根据甲方规定执行。4.乙方在试用期满后，可享受带薪年休假和探亲假等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。5.乙方在合同期内不得擅自离职或调离甲方，否则需承担相应的违约责任。6.乙方在合同期内如怀孕或因病等原因需要请假的，需提前向甲方提交书面申请，并获得甲方的批准后方可休假。否则视为旷工处理。7.乙方在合同期内如违反甲方规定或严重失职的，甲方有权解除本合同并追究乙方的法律责任。但应给予乙方相应的经济补偿和书面通知。8.乙方在合同期内如被辞退或解雇的，甲方需提前向乙方支付违约金并承担相应的赔偿责任。具体金额根据甲方规定执行。但应给予乙方相应的经济补偿和书面通知。篇2甲方（医院）：_________乙方（护士）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事护理工作。2.乙方的工作地点为甲方的医院，具体岗位根据甲方需要安排。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排根据甲方需要而定。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴等组成。2.甲方按月支付乙方工资，并依法代扣代缴个人所得税。3.乙方在试用期的工资为每月_________元，试用期满后根据工作表现和业务水平进行调整。五、社会保险和福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有与甲方其他员工相同的社会保险待遇。3.甲方根据需要为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、过节费等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。2.乙方在从事护理工作过程中，应当严格遵守安全操作规程，防止职业危害。3.甲方定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危与甲方订立劳动合同致使劳动合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.双方解除劳动合同后，应当办理相关手续，确保乙方的社会保险关系转移和档案移交等事宜。八、违约责任及赔偿责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，违反本合同约定的义务或者法律规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.因乙方的过错给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任；因甲方的过错给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。3.乙方在从事护理工作过程中，因故意或者重大过失给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方有权要求甲方支付劳动报酬或者提供劳动条件；经协商不成的，乙方有权解除劳动合同。因此给甲方造成损失的，应当赔偿损失。5.甲乙双方在解除或者终止劳动合同后，未按照规定办理相关手续的，应当赔偿对方因此造成的损失。篇3甲方（医院）：_________乙方（护士）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方指定的医疗机构从事护理工作。2.乙方的工作内容主要包括：患者护理、健康指导、疾病预防等。3.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周_________天，每天_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利，具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为：每月_________元。具体工资构成按甲方规定执行。2.乙方享有加班加点费、夜班补贴等福利待遇，具体按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如过节费、生日礼物等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生行政部门规定要求的劳动环境和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。3.乙方在执业过程中，应严格遵守相关法律法规和职业道德规范，保护患者的合法权益。七、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同解除或者终止时，双方应按照国家有关规定办理离职手续。八、违约责任1.双方违反本合同规定的，应当承担违约责任。具体违约责任按双方约定执行。2.乙方在执业过程中违反相关法律法规和职业道德规范，造成严重后果的，应承担相应的法律责任。九、争议处理1.双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规和职业道德规范，不得损害患者权益。如因争议处理不当造成严重后果的，应承担相应的法律责任。同时，双方应积极配合相关部门进行争议调查和处理工作，确保争议得到妥善解决。篇4甲方（用人单位）：_________名称：_________地址：_________主要负责人：_________联系方式：_________乙方（护士）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________注册护士编号：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《护士条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在本单位工作的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日4.合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。二、工作内容与要求1.乙方同意在甲方医院从事护理工作。在合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2.乙方需遵守甲方的规章制度，爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密和患者隐私。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方需按照甲方的要求参加各类培训和学习，提高自身专业素养和技能水平。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真听讲，做好笔记，按时完成培训任务。4.乙方应尊重患者，关心患者，积极与患者沟通交流，为患者提供优质的护理服务。同时，应积极配合医生的工作，协助医生做好患者的诊疗工作。5.乙方在执业活动中，应严格遵守法律、法规、规章和诊疗技术规范的规定，恪守职业道德。如有违反，甲方有权依法追究乙方的法律责任。6.乙方在合同期内，不得擅自离开工作岗位或从事其他职业。如有特殊情况需要请假或调休，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。7.乙方在合同期内，应积极配合甲方的各项工作安排，完成甲方分配的各项任务。如有困难或问题，应及时向甲方反映并寻求解决方案。8.乙方在执业过程中发生医疗事故或严重医疗差错时，应及时向甲方报告并协助甲方做好处理工作。甲方将依据相关法律法规和医院规定对乙方进行相应处理。9.乙方需遵守医院的各种会议、学习、培训纪律，按时参加各种会议、学习、培训活动。如有特殊情况不能参加，需向所在科室负责人请假。10.乙方需爱护医院的公共财物和设备，如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。同时，需保持工作环境的整洁和卫生。11.乙方在执业过程中应严格遵守各项诊疗规范和操作规程，确保医疗安全和质量。如因违反诊疗规范或操作规程导致医疗纠纷或医疗事故，需承担相应的法律责任。12.乙方需尊重患者的合法权益和人格尊严，不得歧视、虐待或伤害患者。如发生患者投诉或纠纷，需积极配合甲方做好处理工作。13.乙方在执业过程中应注意保护患者的隐私和保密信息，不得擅自泄露或传播患者的个人信息。如违反保密规定导致严重后果的需承担相应的法律责任。14.乙方需遵守医院的廉洁自律规定严禁接受患者或家属的财物、礼品或宴请等不正当行为。如违反廉洁自律规定导致严重后果的需承担相应的法律责任。15.在合同期内未经甲方同意乙方不得擅自更改工作时间或假期安排不得擅自调岗调班。如有特殊情况需要调整请提前一周向所在科室负责人提交书面申请并获得批准后方可调整。篇5甲方（用人单位）：__________乙方（护士）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事护士工作。2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体班次和工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式由甲方根据规定和实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。具体数额根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现、技能水平等因素确定。2.乙方享有绩效工资和加班费等福利待遇。具体数额和发放方式由甲方根据规定和实际情况确定。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方根据规定和实际情况确定。2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如过节费、生日礼物等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据规定和实际情况确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、口罩等。具体用品由甲方根据规定和实际情况确定。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，防止职业危害。甲方应当定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当采取相应的防护措施，保障乙方的身体健康。七、规章制度及违约责任1.乙方应当遵守甲方的规章制