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文档简介
离职后联系信息更新表编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:________________
地址:________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:________________
地址:________________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系,乙方已离职,为保持双方联系畅通,便于今后业务往来及人事管理,经双方友好协商,特订立本协议。
本协议的目的是明确乙方离职后的联系信息,确保双方在必要时能够及时取得联系。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应在本协议签订之日起三日内,将乙方离职后的最新联系信息予以更新,包括但不限于电话号码、电子邮箱、居住地址等。
2.甲方有义务在必要时通过乙方提供的联系信息与乙方取得联系,并确保联系方式的准确性和有效性。
3.甲方应妥善保管乙方提供的个人信息,不得泄露给任何第三方,除非法律法规另有规定或经乙方书面同意。
4.甲方应在乙方再次入职或双方有其他业务往来时,及时更新本协议中的联系信息。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应在离职后三日内,向甲方提供准确的联系信息,包括但不限于电话号码、电子邮箱、居住地址等。
2.乙方有义务保持提供的联系信息的真实性、准确性和有效性,并及时更新任何变更。
3.乙方同意甲方在必要时通过乙方提供的联系信息与其取得联系,并配合甲方完成相关事宜。
4.乙方承诺,未经甲方书面同意,不得将甲方提供的联系信息泄露给任何第三方。
三、双方权利:
1.甲方有权要求乙方提供准确的联系信息,并有权在必要时通过乙方提供的联系信息与其取得联系。
2.乙方有权要求甲方保护其提供的个人信息,并有权在个人信息发生变化时及时更新。
四、违约责任:
1.如甲方未在规定时间内更新乙方联系信息,导致乙方无法及时收到甲方通知,甲方应承担相应的违约责任。
2.如乙方未在规定时间内提供准确联系信息,导致甲方无法与乙方取得联系,乙方应承担相应的违约责任。
3.如任何一方泄露对方提供的联系信息给第三方,泄露方应承担相应的法律责任。
本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
合同金额与支付方式:
本协议涉及金额为人民币______元(大写:______元整),此金额为本协议履行过程中乙方提供联系信息服务的报酬。
支付方式如下:
一、支付比例:
1.乙方在签署本协议并提交准确联系信息后,甲方应支付合同金额的______%,即人民币______元(大写:______元整)作为预付款。
2.乙方在合同履行完毕,甲方成功通过乙方提供的联系信息与其取得联系,并确认服务效果后,甲方应支付合同金额的______%,即人民币______元(大写:______元整)。
3.剩余的合同金额______%,即人民币______元(大写:______元整),将在后续服务期间,根据双方约定的服务周期和效果进行分期支付。
二、支付时间:
1.预付款应在乙方提交准确联系信息后的______个工作日内支付。
2.第二笔支付应在乙方提供的服务达到预期效果并经甲方确认后的______个工作日内支付。
3.后续分期支付的具体时间节点将由双方另行协商确定,并在本协议附件中详细列出。
三、支付条件:
1.甲方支付款项的前提是乙方已按照协议要求提供准确、有效的联系信息,且甲方已确认服务效果。
2.乙方应在每个支付节点前向甲方提交支付申请,并提供相关服务效果的证明材料。
3.任何一方未履行合同义务或违约,另一方有权暂停或终止支付。
四、费用承担:
1.除本协议约定的合同金额外,双方在履行合同过程中产生的任何额外费用,如通讯费、邮寄费等,由实际产生费用的一方承担。
2.如因乙方提供的联系信息不准确导致甲方未能及时联系到乙方,甲方有权要求乙方承担由此产生的额外费用。
本协议的财务条款为双方权利义务的重要组成部分,任何一方违反财务条款,应承担相应的违约责任。
违约与争议解决机制:
一、违约责任:
1.如甲方未在约定时间内支付款项,每逾期一日,应向乙方支付合同金额______%的违约金,直至支付完毕。
2.如乙方未在规定时间内提供准确联系信息,导致甲方未能及时联系到乙方,乙方应向甲方支付合同金额______%的违约金。
3.如任何一方违反本协议的保密条款,泄露对方个人信息,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
二、争议解决:
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼,或选择仲裁方式解决争议。
3.选择仲裁的,双方应共同选定仲裁委员会,并按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。
4.争议解决过程中,除仲裁或诉讼期间外,双方应继续履行本协议的其余条款。
三、适用法律和管辖法院:
1.本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均应提交合同签订地的人民法院管辖,或提交双方共同选定的仲裁委员会仲裁。
四、不可抗力:
1.如发生不可抗力事件,导致任何一方不能履行或延迟履行本协议项下的义务,该方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻不可抗力的影响。
2.不可抗力事件持续期间,双方可暂停履行本协议,直至不可抗力事件消除。
3.如不可抗力事件持续超过______个月,任何一方均有权解除本协议,并无需承担违约责任。
本协议的违约与争议解决机制旨在保障双方的合法权益,维护合同的严肃性和稳定性。任何一方违反本协议的约定,均应承担相应的法律责任。
附则:
一、生效条件:
本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。双方应确保在协议生效前已完成各自内部的审批程序,并取得必要的授权。
二、有效期:
本协议的有效期为______年,自协议生效之日起计算。除非双方另有约定,本协议在有效期届满后自动终止。
三、变更和补充:
1.对本协议的任何变更或补充,必须以书面形式进行,并经双方签字(或盖章)后生效。
2.任何对协议内容的修改,不得减少对方的权利或增加对方的责任,且不得影响本协议的整体性和一致性。
四、通知:
1.双方之间的所有通知、通讯和文件,均应以书面形式发送,通过以下方式送达:
-甲方:_________________
-乙方:_________________
2.通知的送达日期以实际收到日期为准。如通过快递或邮政服务,以寄件人提供的邮戳日期为准。
五、不可抗力:
1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的,受影响方应在不可抗力发生后____个工作日内通知对方,并提供相关证明。
2.不可抗力事件持续超过______个月,双方均有权解除本协议,无需承担违约责任。
六、争议解决和适用法律:
1.本协议的争议解决机制和适用法律如前文所述。
2.本协议的适用法律为中华人民共和国法律。
七、其他:
1.本协议的任何部分无效或不可执行,不影响其他部分的效力和可执行性。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
3.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):_________________
乙方(签字/盖章):_________________
签订日期:_________________
附件:
一、乙方离职证明
1.乙方离职证明文件,证明乙方已正式离职,并注明离职日期。
二、联系信息清单
1.乙方离职后的详细联系信息清单,包括但不限于:
-联系电话
-电子邮箱
-通讯地址
-其他联系方式(如微信、QQ等)
三、服务条款
1.乙方提供联系信息服务的具体服务条款,包括服务内容、服务标准、服务期限等。
四、保密协议
1.乙方与甲方签订的保密协议副本,确保乙方对甲方提供的信息保密。
五、合同签订证明文件
1.双
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