离职后的健康保险协议

离职后的健康保险协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方在劳动关系存续期间，乙方享受由甲方提供的健康保险待遇，现甲乙双方就乙方离职后的健康保险问题达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后继续享受健康保险待遇的相关事宜，确保乙方离职后能够得到适当的医疗保障。

二、合同背景：乙方在甲方工作期间，根据甲方提供的员工福利政策，乙方享受由甲方承担的健康保险待遇。现乙方因__________原因离职，为保障乙方离职后的基本生活权益，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应在本协议签订后____个工作日内，为乙方办理离职手续，并确保乙方离职后继续享受原健康保险待遇，直至本协议约定的保险期限届满。

2.甲方应按照本协议约定的保险期限和保险金额，按时足额向乙方支付保险费用。

3.甲方应在本协议约定的保险期限届满前____个工作日，与乙方协商续签本协议或办理乙方离职后的其他健康保险事宜。

4.甲方有义务在乙方离职后，协助乙方办理相关医疗保险关系的转移手续，确保乙方能够顺利享受新的医疗保险待遇。

乙方责任和义务：

1.乙方应在本协议签订后____个工作日内，向甲方提供有效的健康保险受益人信息，并确保信息的真实性、准确性和完整性。

2.乙方应按照本协议约定的保险期限，配合甲方按时足额缴纳个人应承担的保险费用。

3.乙方应在本协议约定的保险期限届满前，主动与甲方联系，就续签本协议或办理其他健康保险事宜达成一致。

4.乙方在离职后如有新的健康保险待遇，应及时通知甲方，并协商调整本协议中的相关内容。

5.乙方应遵守甲方关于健康保险的使用规定，合理使用保险待遇，不得滥用或进行不正当使用。

6.乙方在离职后如有健康保险待遇的理赔需求，应按照甲方规定的程序及时提出，并配合甲方进行必要的调查和审核。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方提供真实、准确的受益人信息，并有权对乙方使用保险待遇的行为进行监督。

2.乙方有权要求甲方按照本协议约定提供健康保险待遇，并有权了解保险待遇的使用情况和理赔流程。

双方义务：

1.双方应诚信履行本协议约定的各项义务，不得以任何理由违反协议内容。

2.双方在履行本协议过程中，应遵循法律法规的相关规定，确保合同的合法性和有效性。

3.双方应就本协议的履行情况进行定期沟通，及时解决协议执行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应承担乙方离职后健康保险的全部费用，包括但不限于保险费、手续费等相关费用。具体合同金额如下：

1.保险费用：根据乙方离职前享受的健康保险待遇，每月应缴纳的保险费用为人民币____元。

2.手续费：根据相关法律法规及保险政策，乙方离职后健康保险的办理手续费为人民币____元。

二、支付方式

1.甲方应在本协议签订后____个工作日内，一次性支付乙方离职后健康保险费用，包括保险费用和手续费，共计人民币____元。

2.甲方支付上述费用后，乙方应向甲方提供由保险公司出具的乙方离职后健康保险合同及保险凭证。

3.甲方支付费用后，如因乙方个人原因导致保险合同解除或终止，甲方不再承担任何费用。

4.如乙方在离职后因工作原因需要变更保险待遇，甲方应根据实际情况，与乙方协商调整合同金额，并按照调整后的金额进行支付。

5.甲方在支付费用时，应提供正规发票或收据，以作为支付凭证。

6.甲方在支付费用时，如遇国家政策调整、保险费用变动等情况，甲方应根据最新政策或费用调整情况，及时与乙方协商，并按照协商结果进行支付。

7.甲方在支付费用时，如因乙方个人原因导致无法继续享受健康保险待遇，甲方有权要求乙方退还已支付的费用。

三、额外费用

1.如乙方在享受健康保险待遇期间，因疾病、意外等事故产生额外医疗费用，甲方应根据本协议约定及乙方实际情况，与乙方协商解决。

2.如乙方在享受健康保险待遇期间，因个人原因导致保险合同解除或终止，甲方有权要求乙方承担由此产生的额外费用。

3.如乙方在享受健康保险待遇期间，因国家政策调整、保险费用变动等原因导致保险待遇发生变化，甲方有权要求乙方按照最新政策或费用调整情况进行支付。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.违约行为：本协议双方应严格遵守协议约定内容。以下行为被视为违约：

a.甲方未按照本协议约定的时间和金额支付健康保险费用；

b.乙方未按照本协议约定提供真实、准确的受益人信息；

c.任何一方未履行本协议约定的其他义务。

2.违约责任：违约方应承担以下责任：

a.向守约方支付违约金，违约金为本协议金额的_____%；

b.若违约行为造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任；

c.若违约行为给对方造成严重后果，违约方应承担相应的法律责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：本协议双方发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向下列机构申请解决：

a.诉讼：向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼；

b.仲裁：向乙方所在地仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决程序：双方在争议解决过程中应遵循以下程序：

a.发生争议后，任何一方应在争议发生后____个工作日内书面通知对方；

b.双方应自收到争议通知之日起____个工作日内进行友好协商；

c.若协商不成，任何一方可在协商期限届满后____个工作日内向争议解决机构提起申请。

3.适用法律和管辖法院：本协议的订立、效力、解释、履行、违约责任和争议解决均适用中华人民共和国法律。诉讼案件的管辖法院为乙方所在地有管辖权的人民法院。

三、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附则：

一、生效条件

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已向乙方支付本协议约定的首期健康保险费用；

2.乙方已向甲方提供有效的健康保险受益人信息；

3.双方已就本协议内容达成一致，并无任何争议。

二、有效期

本协议的有效期为____年，自协议生效之日起计算。在协议有效期内，除非因不可抗力或其他法定事由导致协议终止，否则本协议持续有效。

三、变更和终止条款

1.变更：本协议的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更协议内容。

2.终止：

a.因本协议约定的保险期限届满，本协议自动终止；

b.因乙方离职且甲方不再承担乙方健康保险责任，本协议终止；

c.因甲乙双方协商一致，本协议可以提前终止；

d.因不可抗力或其他法定事由导致本协议无法履行，本协议可以终止。

3.终止后的处理：

a.协议终止后，甲方应退还乙方已缴纳的超出保险期限部分的保险费用；

b.协议终止后，乙方应将保险凭证等相关文件退还甲方。

四、通知

1.双方应通过书面形式相互通知与本协议相关的任何变更、终止或其他重要事项。

2.通知应以挂号信、特快专递或双方约定的其他方式发送，自发送之日起视为送达。

五、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续超过____个工作日，双方可协商决定是否延长本协议期限或终止本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本协议的标题仅为方便阅读，不影响协议的效力。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

本附则作为本协议不可分割的一部分，与协议正文具有同等法律效力。

附件：

1.健康保险合同原件：包括但不限于乙方与保险公司签订的离职后健康保险合同文本、保险条款、保险单等。

2.乙方身份证复印件：乙方有效的身份证复印件，用于证明乙方身份。

3.乙方受益人信息确认书：乙方确认的受益人信息，包括受益人姓名、关系、联系方式等。

4.保险费用支付凭证：甲方支付健康保险费用的银行转账记录或现金支付凭证，作为支付费用的证据。

5.协议签订证明：甲乙双方签订本协议的书面文件，包括但不限于签字页、盖章页等。

6.乙方离职证明：乙方离职的正式证明文件，证明乙方已正式离开甲方。

7.乙方医疗保险关系转移证明：如乙方需要将医疗保险关系转移到其他保险公司或医疗机构，该转移证明文件。

8.乙方健康检查报告：乙方在享受健康保