2025广州临时工劳动合同模板

2025广州临时工劳动合同模板本合同由以下双方于年月日在广州市签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：证件号码：住址：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事临时性工作事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，期限为个月，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在部门从事岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。乙方的工作地点为广州市区街道号。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的各项工作任务，并遵守甲方的规章制度和工作纪律。第三条工作时间和休息休假乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定。甲方应保证乙方每周至少休息一天，并在法定节假日安排乙方休假。若因工作需要延长工作时间，甲方应依法支付乙方加班报酬或安排补休。第四条劳动报酬乙方的月基本工资为人民币元，试用期工资为人民币元（若有试用期）。乙方的工资发放时间为每月日，由甲方通过银行转账或现金方式支付。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资（若有）、加班工资（若有）等，具体计算方式由甲方依法确定。甲方承诺按时足额发放乙方工资，不得无故拖欠或克扣。第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供以下福利：（如饭补、交通补贴等，若无则可删除）。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品。甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育和培训，确保乙方了解并掌握岗位操作规程和安全防护知识。若乙方从事可能产生职业危害的工作，甲方应依法提供相应的防护措施，并定期安排乙方进行职业健康检查。第七条合同的变更、解除和终止经双方协商一致，可以变更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫手段订立或者变更劳动合同的。合同期满或乙方达到法定退休年龄的，本合同自动终止。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金数额为人民币元。若因违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。第九条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他条款乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的技术、资料、客户信息等泄露给第三方。乙方应遵守甲方的保密制度，并在离职后继续履行保密义务，保密期限为年。乙方在甲方工作期间，若因个人原因造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方有权根据国家法律法规和公司实际情况，对本合同条款进行调整或补充，调整后的内容应及时通知乙方，乙方应予遵守。第十一条合同生效本合同经甲乙双方签字或盖章后生效，一式份，甲乙双方各执份。本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（签字）：日期：年月