2025建筑工程合同（工人版）

2025建筑工程合同（工人版）合同编号：甲方（发包方）：乙方（承包方）：签订日期：签订地点：本合同由甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上签订，以明确双方的权利义务，保障工程顺利进行，维护双方合法权益。第一条合同总则一、工程名称：二、工程地点：三、工程内容：四、工程期限：本工程自年月日开工，至年月日竣工，共计日历天。五、工程价款：本工程总价款为元（大写：元整）。第二条工作内容与工作期限一、乙方同意根据甲方工作需要，承担本工程中的（具体工作内容）工作。二、乙方承诺在本合同期限内，按照甲方的安排完成以下工作：参与工程前期准备工作，包括但不限于场地清理、设备调试等；严格按照甲方提供的施工图纸、技术交底、施工规范及安全操作规程进行施工作业；按时完成甲方指定的工作任务，确保工程质量达到合同约定的标准；遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理；及时向甲方报告施工过程中发现的问题，并提出合理建议。三、乙方的工作地点为：（具体地点），如因工程需要乙方同意甲方对工作地点进行合理调整。四、乙方的工作时间为：（具体工作时间），若因工程需要加班，甲方应提前通知乙方，并按国家有关规定支付加班工资。五、乙方的工作实行（具体工作制，如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制），具体工作时间安排以甲方的通知为准。第三章工作报酬与支付方式一、甲方按下列方式支付乙方的劳动报酬：工资标准：乙方的月基本工资为元（大写：元整），绩效工资根据乙方工作表现及工程进度另行约定；工资支付方式：甲方以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的日；工资支付地点：（具体地点）；工资支付周期：按月支付，特殊情况经双方协商一致后可调整支付周期。二、乙方的工资为税后工资，如需缴纳个人所得税，由乙方自行承担。三、甲方在支付乙方工资时，应提供相应的工资条，详细列明乙方的工资构成及应发、实发数额。四、如乙方在工作中完成额外工作任务，甲方应根据乙方的工作量及贡献给予适当的奖励。五、如乙方因工作需要接受甲方安排的培训，培训期间的工资待遇按原标准执行。第四章双方的权利与义务一、甲方的权利与义务：有权利根据工程需要安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行监督和指导；有权利根据乙方的工作表现和工程需要对乙方的工作进行调整；按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法缴纳乙方的社会保险费；提供乙方工作所需的工作条件和劳动保护；按照国家规定为乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和安全操作技能；如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分或终止本合同。二、乙方的权利与义务：有权利要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护；有权利按照本合同约定获得相应的劳动报酬；有权利参加甲方提供的安全教育和培训；有权利对甲方的管理提出建议和意见；有义务按时完成甲方安排的工作任务，并保证工作质量；有义务遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排；有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将甲方的技术资料、图纸等泄露给第三方。第五章劳动保护与劳动条件一、甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，确保乙方在安全、卫生的环境下工作。二、乙方在工作中应严格遵守操作规程和安全制度，正确使用劳动保护用品，防止发生职业病或工伤事故。三、如乙方在工作中发生工伤事故，甲方应当按照国家规定及时组织救治，承担相应责任，并依法给予乙方工伤保险待遇。四、如乙方在工作中因自身原因导致伤害，甲方不承担责任，但应当积极协助乙方处理相关事宜。五、乙方在工作期间患病或非因工负伤的，甲方应当按照国家规定给予乙方一定的医疗期，并依法缴纳医疗费用。第六章社会保险与福利待遇一、甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、乙方的社会保险费用由甲方承担，甲方应在每月工资发放时将乙方个人应承担的社会保险费用从工资中扣除，并依法缴纳。三、甲方为乙方缴纳的其他商业保险，如意外伤害保险等，由甲方负责购买并承担费用。四、乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利待遇）。五、乙方在合同期内享有法定节假日、年休假、婚假、产假等假期，并享受相应的休假待遇。第七章合同的解除与终止一、合同期内，甲乙双方可协商一致解除本合同。如一方要求解除合同，应提前日以书面形式通知另一方。二、有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方被依法追究刑事责任的。三、有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方强迫乙方劳动或严重损害乙方合法权益的；乙方因自身原因需要离开工作岗位，经甲方同意的。四、合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签合同，应在合同期满前日协商续签事宜。五、合同解除或终止时，甲方应当为乙方办理劳动关系解除手续，并依法支付乙方的经济补偿金或其他应得款项。第八章违约责任一、任何一方违反本合同的约定，造成对方损失的，应当依法承担相应的违约责任。二、甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险费的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的经济补偿金和赔偿金。三、乙方在合同期内无故解除合同或违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿相应损失。四、若因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第九章争议解决一、因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。二、协商不成的，任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、对仲裁裁决不服的，任何一方可在收到仲裁裁决书之日起日内向人民法院提起诉讼。第十章其他条款一、甲乙双方一致同意，本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策执行。二、甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。三、本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：