2025个体经营单位劳动合同样本

2025个体经营单位劳动合同样本合同编号：签订地点：签订日期：本合同由以下双方于年月日在自愿签订：甲方（用人单位）：名称：住所：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生日期：年月日证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同。第一条劳动合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。（一）固定期限劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。（二）无固定期限劳动合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同自年月日起，至工作任务完成时终止。试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。根据甲方的岗位（工种）需求，乙方同意服从甲方的工作安排和调整。乙方的工作地点为：，如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应当服从安排。第三条工作时间甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制，具体工作时间以甲方的规章制度为准。标准工时为每日工作小时，每周工作小时。甲方安排乙方延长工作时间的，应当依法安排补休或者支付加班工资。第四条休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。甲方应当按照国家规定及本单位规章制度安排乙方休息休假。第五条劳动报酬乙方的月工资为元（人民币），其中试用期工资为元/月。工资支付时间为每月日，甲方应当以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等，具体以甲方的工资分配制度为准。乙方依法享有加班工资、节假日工资及相关福利。第六条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应当依法缴纳社会保险个人部分，由甲方代为扣缴。甲乙双方约定，乙方在甲方工作期间发生工伤的，由甲方按照国家规定承担工伤保险责任。第七条劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生管理制度和操作规程。第八条劳动纪律乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设施。乙方不得从事任何有损甲方利益或者违反职业道德的行为。甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，乙方应当积极接受，并积极配合甲方的工作安排。第九条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当以书面形式确认，并由双方签字盖章。本合同的解除和终止，应当依法进行，符合《劳动合同法》相关规定。本合同终止时，甲方应当依法为乙方办理社会保险关系转移手续，并向乙方支付经济补偿金（如有）。第十条违约责任任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。乙方违反甲方的规章制度或者劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除合同。甲方未按本合同约定支付劳动报酬或者缴纳社会保险的，乙方有权依法解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十一条其他条款本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：