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自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密封线第1页,共3页天津市职业大学
《政府预算》2023-2024学年第二学期期末试卷院(系)_______班级_______学号_______姓名_______题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节,以下关于公共政策终结原因的分析,不准确的是:()A.政策目标已经实现B.政策存在缺陷或失误C.政策环境发生了重大变化D.政策执行机构不愿意终结政策2、公共部门的战略规划需要考虑内外部环境的变化。对于一个面临技术变革冲击的公共部门,以下哪种外部环境因素对其战略调整的影响最为直接?()A.政策法规变化B.竞争对手策略C.技术发展趋势D.社会公众需求3、公共部门的绩效管理面临着诸多挑战,以下关于公共部门绩效管理困难的原因,不正确的是:()A.公共服务的产出难以量化B.公共部门目标的多元性和模糊性C.绩效管理的技术和方法不成熟D.公共部门员工缺乏绩效意识4、在公共管理中,如何确保公共资源的合理配置和有效利用是一个重要问题。以下哪种机制有助于实现这一目标?()A.市场机制B.行政机制C.法律机制D.以上都是5、公共部门人力资源培训与开发对于提高公职人员素质具有重要意义。以下关于公共部门人力资源培训与开发的说法,错误的是()A.培训与开发应根据组织战略和个人需求进行规划B.培训效果评估主要关注培训的参与度C.在线培训是一种便捷高效的培训方式D.培训与开发有助于提升公职人员的工作绩效6、公共组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则强调权力应根据职能和责任进行分配?()A.集权原则B.分权原则C.权责对等原则D.权力制衡原则7、公共管理中的跨部门合作面临诸多障碍和挑战。以下哪种因素对于促进跨部门合作的成功开展最为关键?()A.明确的合作目标和任务分工B.高层领导的支持C.充足的资源保障D.有效的沟通协调机制8、公共管理中的行政伦理教育对于培养公务员的道德意识和行为具有重要作用。以下关于行政伦理教育的方法,不恰当的是()A.理论讲授B.案例分析C.实践锻炼D.强制灌输9、公共部门人力资源激励机制的设计需要考虑多种因素,以下关于激励机制设计原则的描述,不正确的是:()A.物质激励与精神激励相结合B.公平性原则和差异化原则C.短期激励为主,忽视长期激励D.激励与约束相结合10、公共政策执行过程中会受到多种因素的影响,以下关于政策执行偏差产生原因的分析,不正确的是:()A.政策执行者的素质和能力不足B.政策目标过高,脱离实际情况C.政策执行的监督机制完善有效D.政策执行所需的资源不足11、在公共管理中,有关公共项目的评估,以下哪种评估方法更注重长期影响和社会效益?()A.成本效益分析法B.逻辑框架法C.参与式评估法D.综合评估法12、关于公共部门的组织学习,以下哪种学习方式能够促进知识的共享和创新?()A.个体学习B.团队学习C.组织间学习D.以上都是13、公共管理中的监督机制旨在保障权力的正确行使。对于公共管理监督的类型,以下说法错误的是()A.内部监督和外部监督B.事前监督、事中监督和事后监督C.定期监督和不定期监督D.只有上级对下级的监督14、公共服务的创新可以通过多种途径实现。以下哪种途径更侧重于利用新技术提升服务质量和效率?()A.服务流程再造B.服务模式创新C.技术应用创新D.以上都是15、公共部门的战略管理需要明确使命、愿景和目标。对于一个致力于改善社会福利的公共部门,以下哪个目标更具有可衡量性和可操作性?()A.提高社会福利总体水平B.降低贫困人口比例C.增加社会福利项目数量D.提升社会公众对福利政策的满意度16、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的分配具有重要影响。以下关于政府间关系的类型,错误的是()A.隶属关系B.指导关系C.竞争关系D.毫无关系17、在公共政策执行过程中,以下关于政策资源的说法,哪一个是正确的?()A.政策资源仅包括财政资金和物质资源,不包括人力资源和信息资源B.充足的政策资源一定能够保证政策的有效执行,与政策方案的合理性无关C.政策资源的合理配置和有效利用对于政策执行的成败至关重要D.政策执行过程中不需要考虑政策资源的可持续性,只要满足当前需求即可18、公共管理中的绩效管理不仅关注结果,也关注过程。在评估公共服务项目的绩效时,以下哪种过程指标对于服务质量的提升具有重要的指导意义?()A.服务流程的优化程度B.服务人员的工作态度C.服务设施的更新频率D.服务投诉的处理速度19、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响,以下关于电子政务作用的表述,不正确的是:()A.促进政务公开和透明度的提高B.简化政府工作流程,降低行政成本C.必然导致政府组织结构的扁平化D.加强政府与公众的互动和沟通20、公共管理中的公共资源管理需要遵循公平、效率和可持续的原则。以下关于公共资源管理的方法,错误的是()A.市场化配置B.行政指令分配C.公众参与决策D.忽视资源的保护二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)公共危机管理是公共管理的重要领域,请说明公共危机的特点和分类,并详细论述公共危机管理的阶段和每个阶段的主要任务。2、(本题5分)论述公共管理中的“公共部门的公共价值共创”,包括公共价值共创的概念、过程和影响因素。3、(本题5分)公共服务外包是公共服务提供的创新方式之一,请分析公共服务外包的优势和风险,探讨如何规范公共服务外包的过程,以及如何进行有效的监督和管理。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某城市的公共文化活动缺乏品牌特色,影响力有限。请分析政府应如何打造具有地方特色的公共文化品牌活动。2、(本题5分)某城市的公共图书馆在数字化建设方面进展缓慢,数字资源不足,服务模式落后。请探讨如何加快图书馆的数字化转型。3、(本题5分)某城市的公园绿地建设存在分布不均衡、设施配套不完善、养护管理不到位等问题。请探讨如何提升公园绿地的建设和管理水平。4、(本题5分)某城市的公共交通优惠政策落实不到位,部分弱势群体未享受到应有的福利。分析原因并提出解决办法。5、(本题5分)某地区的公共医疗服务中存在医患沟通不畅、医疗纠纷增多的问题。请分析原因并提出解决措施。四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)在数字化时代,信息技术深刻影响着公共
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