2025yy股份有限公司合并合同示范文本

2025yy股份有限公司合并合同示范文本本合同由以下各方于年月日在中华人民共和国市订立：甲方：股份有限公司（以下简称“甲方”）法定地址：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：乙方：股份有限公司（以下简称“乙方”）法定地址：法定代表人：注册资本：统一社会信用代码：鉴于：甲方是一家依法成立并有效存续的股份有限公司，主要从事；乙方是一家依法成立并有效存续的股份有限公司，主要从事；甲乙双方基于友好协商，拟进行合并，成立新的股份有限公司（以下简称“合并后公司”）；为明确双方的权利义务，规范合并行为，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，双方达成如下协议。第一条合并方式1.1合并方式：本次合并采用方式（吸收合并/新设合并）。1.2合并后公司名称：合并后公司名称为股份有限公司（以下简称“合并后公司”）。1.3合并后公司的注册资本：合并后公司的注册资本为人民币元整。第二条合并后公司基本情况2.1法定地址：合并后公司的法定地址为。2.2经营范围：合并后公司的经营范围为。2.3公司性质：合并后公司为股份有限公司，依法独立享有民事权利和承担民事义务。第三条股东权益3.1合并前股东权益：各方股东在合并前的权益由合并后公司承继。3.2股份置换：甲方和乙方的股东按照如下方式进行股份置换：甲方股东以其持有的股甲方股份，换取合并后公司股股份；乙方股东以其持有的股乙方股份，换取合并后公司股股份；具体置换比例为：，经各方确认。第四条资产与债务处理4.1资产交付：甲方应于合并基准日将全部资产交付至合并后公司；乙方应于合并基准日将全部资产交付至合并后公司；资产交付清单由双方确认后作为本合同附件。4.2财务审计：以年月日为合并基准日；双方共同委托会计师事务所对资产进行审计，审计结果作为资产交付依据。4.3债务承继：甲乙双方的债务由合并后公司承继；合并前已有债权债务关系，应当自合并公告之日起日内由债权人进行债权债务处理；未处理部分由合并后公司负责清偿。第五条员工安置5.1员工劳动合同：原甲方和乙方的员工劳动合同由合并后公司承继；合同内容不变，员工的工作年限连续计算。5.2社会保险：合并后公司应当依法为员工办理社会保险；原甲方和乙方的社会保险关系由合并后公司统一管理。5.3奖金与福利：员工的奖金与福利按照合并后公司制定的制度执行；对于特殊岗位的员工，双方另行协商处理方案。第六条合并程序与登记6.1内部决议：甲方应于本合同签订后日内召开股东大会，审议通过合并事项；乙方应于本合同签订后日内召开股东大会，审议通过合并事项。6.2公告：甲方和乙方应在合并基准日日前在媒体上刊登合并公告；公告内容包括合并基本情况、债权债务处理方式等。6.3登记：合并后公司应于合并基准日后日内向登记机关申请变更登记；全体股东应配合提供相关文件。第七条声明与保证7.1各方声明：甲方保证其提供的资料真实、完整、有效；乙方保证其提供的资料真实、完整、有效；不存在影响合并的法律纠纷或潜在风险。7.2陈述与保证：甲乙双方的陈述与保证在本合同签订时均为真实；若存在虚假陈述，损害方有权要求赔偿。第八条保密义务8.1保密条款：双方承诺对本合同内容及合并过程中获悉的商业秘密予以保密；未经对方书面同意，不得向第三方披露。8.2保密期限：本合同终止后，保密义务仍持续有效，期限为年。第九条违约责任9.1违约赔偿：任何一方违反本合同约定，均应赔偿守约方遭受的损失；损失包括直接损失和可预见的间接损失。9.2合同解除：如因一方违约导致合并无法完成，守约方有权解除合同；合同解除后，违约方应赔偿守约方的损失。第十条争议解决10.1协商解决：因本合同引起或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商期限为日。10.2仲裁或诉讼：协商不成的，可向仲裁委员会申请仲裁；或向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1通知：各方的通知应以书面形式送达，地址为各方登记地址；通知自送达之次日起生效。11.2合同生效：本合同自各方签字或盖章之日起生效；生效日期为年月日。11.3附件：本合同的附件包括：-资产交付清单；-债权债务清单；-其他约定事项。11.4修改与补充：本合同的修改与补充需经各方协商一致；以书面形式签署，并作为本合同的组成部分。11.5合同份数：本合同一式份，各方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日附件一：资产交付清单甲方交付资产清单：1.土地：2.房产：3.设备：4.无形资产：5.存货：6.其他资产：乙方交付资产清单：1.土地：2.房产：3.设备：4.无形资产：5.存货：6.其他资产：附件二：债权债务清单甲方债务清单：1.2.3.4.乙方债务清单：1.2.3.4.附件三：员工安置方案1.员工基本情况：甲方员工人；乙方员工人；保留员工比例：。2.安置方式：转岗：解除合同：