上海民营企业劳动合同标准文本

上海民营企业劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就建立劳动关系事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则合同期限自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：（具体福利待遇）

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在以下情况下可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照约定提供劳动条件；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.甲方规章制度；

5.甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

鉴于甲方从事的业务需要，甲方与丙方达成合作协议，丙方同意为甲方提供乙方所需的工作岗位及相关服务。为明确甲乙双方及丙方的权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意续签，则合同期限自动延续____年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险登记手续，并承担相应的社会责任。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2.丙方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.丙方负责协助甲方对乙方进行职业技能培训。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于警告、记过、降职、解除劳动合同等。

4.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业技能培训。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

九、违约责任

1.如乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.甲方规章制度；

7.丙方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________

签订日期：_________________________

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，为甲方提供乙方所需的工作岗位及相关服务，有助于甲方更好地开展业务。

2.丙方负责协助甲方办理乙方的社会保险登记手续，减轻甲方的人力资源管理负担。

3.丙方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施，保障乙方的人身安全。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和地点，提高工作效率。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，维护企业规章制度和职业道德。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：_________________________

法定代表人：_______________________

住所地：_________________________

鉴于甲方需要临时性或季节性的人力资源支持，丙方同意派遣乙方至甲方工作。为明确甲乙双方及丙方的权利义务，经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如甲方和丙方及乙方同意，合同可续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

2.乙方的工作地点为：_________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有丙方提供的相应福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供与工作岗位相关的职业技能培训。

2.丙方负责保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护措施。

3.丙方负责乙方的工作条件符合国家规定。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其工作岗位相适应的工作条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权拒绝不符合安全规定的指令或工作条件。

4.乙方应按照合同约定履行工作职责，遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。

八、甲方的权利与义务

1.甲方可对乙方的工作表现进行评估，但不得影响乙方的合法权益。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位，但应保证乙方的工作内容与合同相符。

3.甲方可要求乙方遵守其内部规章制度，但不得侵犯乙方的合法权益。

九、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按照合同支付劳动报酬或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.如丙方违反合同约定，未能提供必要的工作条件或未缴纳社会保险费，乙方有权要求丙方承担违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方规章制度；

6.丙方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

丙方（盖章）：_______________________