企业劳动帮扶协议书

企业劳动帮扶协议书甲方（帮扶方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（被帮扶方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方在劳动就业、劳动权益保障等方面存在困难，需要甲方提供帮扶与支持；甲方基于社会责任与企业发展战略考虑，愿意为乙方提供劳动帮扶。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方对乙方进行劳动帮扶事宜达成如下协议：一、帮扶内容1.就业培训与指导甲方根据乙方实际情况和市场需求，为乙方提供针对性的就业技能培训，包括但不限于[具体技能名称1]、[具体技能名称2]等培训课程，培训时长为[x]小时/天，共[x]天。培训地点为[详细地址]。培训期间，甲方安排专业培训讲师进行授课，并提供相应的培训教材和设备。培训讲师应具备丰富的行业经验和教学能力，能够为乙方提供专业、实用的培训指导。甲方还将为乙方提供就业指导服务，包括但不限于职业规划、简历制作、面试技巧培训等，帮助乙方提高就业竞争力，顺利实现就业。2.就业岗位推荐甲方利用自身的企业资源和业务渠道，积极为乙方推荐适合的就业岗位。岗位类型涵盖[岗位类型1]、[岗位类型2]等，工作地点主要在[工作地点范围]。甲方将及时向乙方发布岗位信息，并协助乙方与用人单位进行沟通和对接。在乙方与用人单位达成初步就业意向后，甲方将为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利入职。3.劳动权益保障咨询与援助甲方为乙方提供劳动法律法规咨询服务，解答乙方在劳动就业过程中遇到的法律问题，帮助乙方了解自身的劳动权益和义务。如乙方在劳动权益方面遭受侵害，甲方将根据实际情况为乙方提供法律援助或协助乙方寻求相关部门的支持，维护乙方的合法权益。具体援助方式包括但不限于提供法律咨询意见、协助起草法律文书、代表乙方与侵权方进行协商或诉讼等。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权了解乙方的实际情况和需求，以便更好地制定帮扶计划和提供服务。在乙方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权要求乙方改正或采取补救措施，如乙方拒不改正，甲方有权暂停或终止帮扶服务。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业培训、就业岗位推荐和劳动权益保障咨询与援助等帮扶服务，确保帮扶服务的质量和效果。对乙方提供的个人信息和隐私予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。在帮扶过程中，积极与乙方沟通交流，及时了解乙方的需求和困难，并根据实际情况调整帮扶措施，确保帮扶工作的顺利进行。定期对帮扶工作进行总结和评估，不断改进帮扶工作方法和提高帮扶服务水平。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供帮扶服务，并对服务质量进行监督。在劳动权益遭受侵害时，有权获得甲方提供的法律咨询与援助服务。2.义务如实向甲方提供自身的实际情况和需求，积极配合甲方开展帮扶工作，包括但不限于参加就业培训、提交求职简历、接受就业岗位推荐等。遵守甲方组织的就业培训和指导活动的相关规定和要求，认真学习培训内容，努力提高自身的就业技能和综合素质。在获得甲方推荐的就业岗位后，应按照用人单位的要求认真履行工作职责，遵守用人单位的规章制度，维护甲方的良好形象。对甲方提供的帮扶服务表示认可和感谢，并在自身能力范围内积极宣传甲方的帮扶工作和企业形象。三、培训与就业相关事项（一）培训费用本次就业培训服务由甲方免费提供，乙方无需向甲方支付任何培训费用。甲方承担培训所需的教材费、师资费、场地费、设备费等一切相关费用。（二）就业安排1.甲方推荐乙方就业的岗位，乙方应根据自身实际情况和意愿进行选择。如乙方对甲方推荐的岗位不满意，甲方将继续为乙方提供其他合适的岗位推荐，直至乙方找到满意的工作为止。2.乙方在获得甲方推荐的就业岗位后，应在接到通知后的[x]个工作日内与用人单位签订劳动合同，并及时向甲方反馈就业情况。（三）劳动报酬乙方与用人单位签订劳动合同后，劳动报酬按照用人单位与乙方签订的劳动合同约定执行。甲方不负责乙方劳动报酬的支付，但甲方将协助乙方与用人单位沟通协调，确保乙方的劳动报酬按时足额发放。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供帮扶服务，或提供的服务质量不符合要求，乙方有权要求甲方采取补救措施或赔偿因此造成的损失。甲方应在接到乙方通知后的[x]个工作日内作出回应，并在[x]个工作日内采取有效措施解决问题。如甲方未能在规定时间内解决问题，乙方有权解除本协议，并要求甲方退还已支付的相关费用（如有），同时甲方应按照本协议总金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，如拒绝参加就业培训、不配合甲方的就业岗位推荐工作、泄露甲方的保密信息等，甲方有权暂停或终止帮扶服务，并要求乙方退还已获得的帮扶服务费用（如有）。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________