




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
师徒协议书考评结果甲方(师傅):姓名:______________________身份证号码:______________________联系方式:______________________职业技能资格等级:______________________工作单位:______________________乙方(徒弟):姓名:______________________身份证号码:______________________联系方式:______________________所在学校或培训机构:______________________鉴于乙方有意向在[具体行业或领域]学习专业技能,甲方具备丰富的行业经验和专业技能,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下师徒协议:一、协议目的本协议旨在明确师徒双方的权利义务,通过甲方的指导与传授,帮助乙方提升专业技能水平,以适应[具体行业或领域]的工作需求,顺利完成学业或进入相关工作岗位。二、标的物或服务具体描述(一)师傅指导内容1.甲方将根据乙方的实际情况和学习需求,为乙方提供全面、系统的专业技能指导。包括但不限于[列举具体技能项目,如工作流程、操作规范、技术要点等]。2.在实践操作方面,甲方将带领乙方参与实际工作项目,让乙方在实践中熟悉工作环境和业务流程,掌握实际操作技能。3.甲方会定期为乙方解答在学习和实践过程中遇到的问题,提供专业的意见和建议,帮助乙方不断提升专业素养。(二)徒弟学习内容1.乙方应积极主动向甲方学习专业技能,按照甲方的指导要求认真完成各项学习任务,包括但不限于理论知识学习、实践操作练习等。2.乙方需严格遵守甲方所在单位或工作场所的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。3.乙方应定期向甲方汇报自己的学习进展和遇到的困难,以便甲方及时调整指导计划。三、权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照协议约定认真学习,遵守各项规章制度。有权根据乙方的学习表现和实际情况,调整指导计划和方式。在乙方违反协议约定或工作要求时,有权提出批评、警告直至解除协议。2.义务按照协议约定,为乙方提供专业、全面的技能指导和培训服务。尊重乙方的人格和劳动成果,不得歧视、虐待乙方。保守乙方在学习过程中涉及的个人隐私和商业秘密。(二)乙方权利义务1.权利有权在协议约定范围内,获得甲方的专业指导和帮助。有权对甲方的指导方式和内容提出合理建议和意见。在完成协议约定的学习任务且达到一定技能水平后,有权获得相应的认可和评价。2.义务按照协议约定,认真学习专业技能,积极参与实践操作,努力提升自身能力。尊重甲方,服从甲方的指导和管理,不得无故顶撞或拒绝甲方的合理要求。爱护甲方提供的学习工具和设备,如有损坏应及时赔偿。四、考评方式及标准(一)考评方式1.定期考核:甲方将每月对乙方进行一次理论知识和实践操作考核,检查乙方的学习进度和掌握程度。2.阶段性评估:在每个学习阶段结束后,甲方将对乙方进行全面评估,综合考量乙方在该阶段的学习表现、技能提升情况等。3.实践项目考核:甲方会安排乙方参与实际工作项目,根据乙方在项目中的表现进行考核。(二)考评标准1.理论知识考核:以百分制计算,成绩达到[x]分及以上为合格。考核内容包括乙方对专业知识的掌握程度、理解能力、应用能力等。2.实践操作考核:根据实际操作的准确性、规范性、熟练程度等方面进行评分,满分为[x]分,合格标准为[x]分及以上。3.综合评估:综合考虑乙方的学习态度、团队协作能力、问题解决能力等因素,按照优秀、良好、合格、不合格四个等级进行评定。五、考评结果及应用(一)考评结果1.如果乙方在考评中各项成绩均达到合格标准,且综合评估为良好及以上,则视为考评通过。2.如果乙方出现以下情况之一,则视为考评不通过:理论知识考核成绩低于[x]分。实践操作考核成绩低于[x]分。综合评估为不合格。(二)结果应用1.考评通过的乙方,将获得甲方颁发的结业证书或技能提升证明,证明其在本协议约定的学习期间达到了相应的技能水平。2.对于考评不通过的乙方,甲方将根据具体情况给予补考或重新培训的机会。如果经过补考或重新培训后仍未通过考评,甲方有权解除本协议。六、费用及支付方式(一)费用约定1.乙方应向甲方支付一定的培训指导费用,费用标准为[x]元/月。2.上述费用包含甲方为乙方提供的专业指导、实践操作机会、学习资料等费用。(二)支付方式乙方应在每月[具体日期]前将当月培训指导费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后及时为乙方开具收款凭证。七、保密条款1.双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自协议生效之日起[x]年。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定为乙方提供专业指导和培训服务,导致乙方未能达到预期学习目标,甲方应退还乙方已支付的部分或全部培训费用,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方违反保密条款,泄露乙方的隐私或商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定支付培训指导费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付已产生的培训费用及违约金。2.若乙方违反协议约定的学习义务,不认真学习或不服从甲方管理,导致学习效果不佳或影响协议履行,甲方有权要求乙方限期改正。若乙方拒不改正,甲方有权解除本协议,乙方已支付的培训费用不予退还。3.若乙方违反保密条款,泄露甲方的商业秘密或个人隐私,应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至乙方完成协议约定的学习任务并通过考评之日止。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字或盖章):________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 【正版授权】 ISO 19932-1:2025 EN Equipment for crop protection - Knapsack sprayers - Part 1: Safety and environmental requirements
- 公司烤肉策划方案
- 公司组织烤肉派对活动方案
- 公司组织暖心小活动方案
- 公司春游一日游策划方案
- 公司游园会年会策划方案
- 公司暖冬捐衣活动方案
- 公司职场妈妈活动方案
- 公司甜品活动方案
- 公司春节抽奖活动方案
- 日间化疗服务管理制度
- 暑假散学典礼课件小学生
- 2024年凉山州木里县选聘社区工作者真题
- 保险公司攒钱活动方案
- 3.5中华人民共和国突发事件应对法
- 2024智联招聘人社局解决就业大型招聘会活动方案
- 养牛的可行性研究报告范文
- 2025年新高考1卷(新课标Ⅰ卷)英语试卷
- 部编版七年级语文下册第4单元试题及答案
- GB 18613-2020电动机能效限定值及能效等级
- 第讲-公路工程基本建设项目概算预算编制办法
评论
0/150
提交评论