培训机构学生协议书

培训机构学生协议书甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意愿参加甲方提供的培训课程，接受相关教育服务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加培训事宜达成如下协议：一、培训课程及服务内容（一）培训课程详情1.课程名称：____________________2.课程内容：详细描述培训课程所涵盖的知识领域、技能模块、教学大纲等内容，包括但不限于理论讲解、实践操作、案例分析等教学环节，以及预期达到的学习目标和能力提升方向。3.课程周期：自____年__月__日起至____年__月__日止。具体课程安排以甲方实际授课计划为准，甲方应提前合理时间通知乙方课程的具体时间、地点等信息。（二）培训服务内容1.提供专业的培训师资团队，确保授课教师具备相应的专业知识、教学经验和资质，能够按照教学大纲和要求进行教学活动。2.配备完善的教学设施和学习资源，包括但不限于教室、教材、教具、在线学习平台、模拟软件等，为乙方提供良好的学习环境和条件，辅助乙方完成课程学习。3.为乙方制定个性化的学习计划（如有需要），根据乙方的学习进度和特点，提供针对性的学习指导和建议，帮助乙方更好地掌握课程内容，提高学习效果。4.组织阶段性的学习评估和考核，通过考试、作业、项目实践等方式检验乙方的学习成果，及时发现问题并给予反馈和辅导，确保乙方能够达到课程要求的学习水平。5.为乙方提供就业指导和职业规划建议（如涉及就业相关课程），包括但不限于简历撰写、面试技巧培训、职场礼仪指导等，协助乙方提升就业竞争力，促进乙方顺利就业（如有此项服务）。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据教学计划和实际情况调整课程安排，但应提前通知乙方，并确保调整后的安排不会对乙方的学习造成重大不利影响。对乙方的学习情况进行监督和评估，根据乙方的学习表现和考核成绩，决定是否给予相应的奖励或处罚（如补考、重修等）。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、停课、解除协议等。2.义务按照本协议约定的课程内容、教学标准和服务质量为乙方提供培训服务，确保教学质量达到行业平均水平及本协议约定的要求。保证所提供的培训师资具备相应的专业资质和教学能力，不得擅自更换授课教师，如因特殊原因需要更换，应提前告知乙方并取得乙方同意。妥善保管乙方的个人信息和学习资料，不得泄露或用于与本培训服务无关的其他用途，保障乙方的信息安全和隐私。为乙方提供必要的学习支持和帮助，及时解答乙方在学习过程中遇到的问题，根据乙方的需求合理安排辅导课程或答疑时间。在课程结束后，按照协议约定为乙方颁发结业证书（如课程有此安排）或提供学习证明，证明乙方完成了相应课程的学习。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享受甲方提供的培训课程和服务。对甲方的教学质量、服务水平等方面提出意见和建议，有权要求甲方改进和完善相关工作。在完成课程学习并通过考核后，获得相应的结业证书（如课程有此安排）或学习证明。在认为甲方违反本协议约定时，有权向甲方提出异议，并要求甲方采取措施予以解决，如协商不成，有权通过合法途径维护自身权益。2.义务按照本协议约定按时足额向甲方支付培训费用。遵守甲方的规章制度，按时参加培训课程，不得无故旷课、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。认真学习，积极配合甲方的教学安排，按照教师要求完成各项学习任务，包括但不限于课堂听讲、课后作业、实践操作、项目完成等，努力提高自身的学习成绩和技能水平。爱护甲方提供的教学设施和学习资源，如有损坏应照价赔偿。未经甲方书面同意，不得擅自将教学资料、教材、教具等带出培训场所或用于其他非本培训目的的用途。尊重培训师资，不得对教师进行侮辱、诽谤或其他不当行为。与同学友好相处，共同维护良好的学习秩序和氛围。如实向甲方提供个人信息和学习情况，不得隐瞒或虚报相关信息，如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、培训费用及支付方式（一）培训费用金额乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币______元（大写______元整）。（二）支付方式1.支付时间本协议签订之日起____日内，乙方向甲方支付培训费用的____%作为定金，即人民币______元（大写______元整）。在课程开始前____日内，乙方支付剩余培训费用的____%，即人民币______元（大写______元整）。在课程进行至一半时间节点前____日内，乙方支付剩余培训费用的____%，即人民币______元（大写______元整）。在课程结束前____日内，乙方支付剩余培训费用，即人民币______元（大写______元整）。2.支付方式乙方可选择以下方式之一支付培训费用：银行转账：乙方应将培训费用足额转账至甲方指定的银行账户，转账信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________转账后应及时将转账凭证复印件提交给甲方，并注明乙方姓名、联系方式及支付项目。现金支付：乙方可在甲方指定的地点以现金方式支付培训费用，甲方在收到现金后应出具收款收据给乙方。其他支付方式：____________________（如有其他约定的支付方式，请在此详细说明）（三）费用调整如因市场变化、教学成本增加等原因，甲方需要调整培训费用，应提前____日书面通知乙方，并说明调整的原因和幅度。乙方在收到通知后____日内有权决定是否继续履行本协议。如乙方同意继续履行，应按照调整后的费用标准支付费用；如乙方不同意，双方应协商解决，协商不成的，乙方有权解除本协议，甲方应按照本协议约定退还乙方已支付的费用（扣除已发生的合理费用）。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，包括但不限于擅自减少课程内容、降低教学标准、更换不合格的授课教师等，乙方有权要求甲方采取补救措施，如补足课程内容、更换教师等，并可根据实际情况要求甲方退还部分或全部培训费用。如因甲方违约给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因培训未达到预期效果而遭受的直接经济损失（如因培训未通过导致的补考费用、职业发展机会损失等）、乙方为参加培训而支付的合理费用（如交通费用、住宿费用等）以及乙方因此遭受的精神损害抚慰金（如因培训质量问题导致乙方产生焦虑、沮丧等负面情绪而给予的适当补偿，但需根据实际情况由法院判定）。2.若甲方未按照协议约定为乙方颁发结业证书（如课程有此安排）或提供学习证明，应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币______元（大写______元整），并在乙方要求后的合理时间内为乙方颁发或提供相关证书及证明。3.若甲方违反保密义务，泄露乙方的个人信息或学习资料，应立即采取措施消除影响，并向乙方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因甲方泄露信息给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因信息泄露而遭受的直接经济损失、乙方为恢复个人信息安全所支付的费用以及乙方因此遭受的精神损害抚慰金（具体赔偿标准同上）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向甲方支付违约金。逾期超过____日的，甲方有权暂停乙方的培训服务，并要求乙方在____日内补足费用及违约金。如乙方在规定时间内仍未支付，甲方有权解除本协议，乙方已支付的定金不予退还，同时乙方还应按照协议总金额的____%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方为乙方预留培训名额而遭受的机会损失、甲方因追讨费用而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方违反甲方的规章制度，无故旷课、迟到或早退累计达到____次以上，甲方有权对乙方进行警告，并可根据情况决定是否暂停乙方的培训服务。如乙方的违纪行为严重影响教学秩序或给其他学员造成不良影响，甲方有权解除本协议，乙方已支付的培训费用不予退还，同时乙方还应按照协议总金额的____%向甲方支付违约金。3.若乙方擅自将教学资料、教材、教具等带出培训场所或用于其他非本培训目的的用途，应照价赔偿甲方因此遭受的损失，并向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如乙方的行为给甲方造成其他不良影响或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。4.若乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因错误决策而产生的直接经济损失、甲方为纠正错误所支付的费用以及甲方因此遭受的其他间接损失。同时，乙方还应按照协议总金额的____%向甲方支付违约金。五、协议的变更与解除（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。2.如因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本协议无法继续履行或部分条款需要变更，双方应协商解决。如协商不成，可根据相关法律法规的规定处理。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定进行费用结算，并办理相关手续。2.若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本协议：未按照本协议约定按时足额支付培训费用，且逾期超过本协议约定的期限仍未支付；严重违反甲方的规章制度，经甲方多次警告仍不改正，严重影响教学秩序或给其他学员造成不良影响；提供虚假信息，导致甲方基于错误信息提供培训服务，且该错误信息对培训服务的提供产生实质性影响；擅自终止培训课程，连续旷课达到____日以上，或累计旷课达到____日以上；违反本协议约定的其他重要义务，经甲方书面通知后在合理期限内仍未改正。3.若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供培训服务，经乙方书面通知后在合理期限内仍未采取有效补救措施；擅自更换授课教师，且更换后的教师不符合本协议约定的资质和教学要求，严重影响教学质量；因甲方原因导致培训课程无法正常进行，且在乙方要求后的合理时间内无法恢复正常教学；违反本协议约定的其他重要义务，经乙方书面通知后在合理期限内仍未改正。4.协议解除后，甲方应按照本协议约定退还乙方已支付的未发生培训费用（扣除已发生的合理费用）。如因一方违约导致协议解除的，违约方应按照本协议约定承担违约责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件