激励股权授予协议书

激励股权授予协议书甲方（授予方）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________乙方（受让方）：姓名：__________________身份证号：__________________地址：__________________联系方式：__________________鉴于甲方为[公司名称]（以下简称"公司"）的股东或有权授予股权的主体，乙方为公司的员工或符合特定条件的人员，为了激励乙方更好地为公司服务，促进公司的发展，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方授予乙方激励股权事宜，达成如下协议：一、定义与解释1.激励股权：指甲方依据本协议授予乙方的，乙方有权按照本协议约定享有相应权益的公司股权。2.授予日：指本协议生效且甲方完成股权授予相关手续的日期。3.解锁条件：指乙方获得的激励股权能够解除限售、实现完全权益所必须满足的条件。4.归属条件：指激励股权按照约定归属乙方的条件。二、激励股权的授予1.授予数量：甲方授予乙方激励股权共计[x]股，占公司总股本的[x]%。2.授予价格：本次激励股权的授予价格为每股人民币[x]元。该价格系综合考虑公司的估值、乙方的岗位价值、激励股权的预期价值等因素确定。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方履行本协议约定的情况进行监督和检查，包括但不限于乙方的工作表现、业绩指标完成情况等。有权根据公司的经营状况、法律法规及本协议的约定，对激励股权的授予、解锁、归属等相关事宜进行调整和决定。如乙方违反本协议约定，甲方有权采取相应措施，包括但不限于限制乙方行使激励股权权益、收回已授予的激励股权等。2.义务按照本协议约定，及时、准确地向乙方授予激励股权，并协助乙方办理相关手续。向乙方提供与激励股权相关的必要信息和资料，包括但不限于公司财务状况、经营情况、股权结构等，以便乙方了解公司情况及激励股权的价值。遵守法律法规及本协议约定，保障乙方合法行使激励股权权益。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，享有激励股权对应的股东权利，包括但不限于分红权、表决权、知情权等，但乙方行使股东权利的范围和方式应符合法律法规及本协议约定。在满足解锁条件和归属条件后，有权要求甲方协助办理激励股权的解锁、过户等相关手续，使其成为公司的正式股东。有权查阅与激励股权相关的文件和资料，了解激励股权的授予、解锁、归属等情况。2.义务遵守国家法律法规及公司的各项规章制度，勤勉尽责地为公司工作，维护公司利益。按照公司要求完成工作任务，达到约定的业绩指标。业绩指标包括但不限于[具体业绩指标1]、[具体业绩指标2]等。乙方应积极努力，确保在考核期内完成各项业绩指标，以推动公司业务的发展和价值的提升。保守公司商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露公司的机密信息。未经公司书面同意，不得利用公司的商业秘密和技术秘密为自己或他人谋取利益。如乙方因辞职、离职、被辞退等原因离开公司，应按照本协议约定处理激励股权相关事宜，包括但不限于配合甲方办理激励股权的收回、回购等手续。四、激励股权的解锁与归属1.解锁条件业绩条件：乙方需在[解锁期限]内达到以下业绩目标：公司在[具体年度1]的净利润不低于人民币[x]万元，且乙方个人业绩考核结果为[良好/优秀等具体等级]。公司在[具体年度2]的营业收入增长率不低于[x]%，且乙方个人业绩考核结果为[良好/优秀等具体等级]。公司在[具体年度3]的市场份额达到[x]%，且乙方个人业绩考核结果为[良好/优秀等具体等级]。服务期限条件：乙方自授予日起，需在公司连续服务满[x]年。合规条件：乙方在解锁期间内，未发生违反法律法规、公司规章制度等行为，未损害公司利益。2.归属条件业绩条件：与解锁条件中的业绩条件相同。服务期限条件：乙方自授予日起，需在公司连续服务满[x]年。合规条件：乙方在归属期间内，未发生违反法律法规、公司规章制度等行为，未损害公司利益。3.解锁与归属程序在解锁/归属条件满足后的[x]个工作日内，乙方应向甲方提出解锁/归属申请，并提交相关证明材料，证明其满足解锁/归属条件。甲方在收到乙方申请及证明材料后的[x]个工作日内进行审核。如审核通过，甲方应按照本协议约定办理激励股权的解锁/归属手续；如审核不通过，甲方应书面通知乙方，并说明理由。五、股权的限制与处分1.限制在解锁/归属条件未满足前，乙方持有的激励股权不具有完全的股东权利，仅享有有限的权益，包括但不限于按照本协议约定获取分红的权利（如有），但不享有表决权、转让权等其他完整的股东权利。乙方不得将激励股权用于质押、抵押、担保或其他任何形式的处分行为，除非获得甲方书面同意。2.处分在解锁/归属条件满足后，乙方有权按照法律法规及公司章程的规定处分其持有的激励股权，但应提前通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。乙方拟转让激励股权的，同等条件下，甲方或公司其他股东享有优先购买权。六、公司治理与股东权益1.公司治理乙方作为激励股权的持有者，有权按照本协议约定及法律法规的规定，参与公司的治理活动，行使相应的股东权利。在公司股东会或股东大会上，乙方按照其持有的激励股权比例行使表决权，但在解锁/归属条件未满足前，乙方行使表决权的范围和方式应符合本协议约定及公司的相关规定。2.股东权益乙方享有激励股权对应的分红权。公司应按照法律法规及公司章程的规定，在盈利时向股东分配利润。乙方有权按照其持有的激励股权比例获得相应的分红，但在解锁/归属条件未满足前，乙方获得的分红应按照本协议约定进行处理，如可能作为暂存收益，待解锁/归属条件满足后再行发放或按照其他约定方式处理。乙方有权查阅公司财务会计报告、会计账簿等资料，了解公司的财务状况和经营情况。但乙方行使知情权的范围和方式应符合法律法规及公司的相关规定。七、保密条款1.双方应对本协议的内容及因履行本协议而知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定及时、准确地向乙方授予激励股权或协助乙方办理相关手续，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方违反本协议约定，擅自调整激励股权的授予数量、价格、解锁条件、归属条件等内容，乙方有权要求甲方恢复原状或给予相应补偿。2.乙方违约责任如乙方未按照本协议约定履行义务，包括但不限于未达到业绩指标、违反服务期限约定、违反保密义务等，甲方有权采取以下措施：限制乙方行使激励股权权益，包括但不限于限制其分红权、表决权等。要求乙方按照本协议约定的价格回购已授予的激励股权，乙方应在接到甲方通知后的[x]个工作日内配合办理回购手续。乙方给公司造成损失的，应承担赔偿责任。如乙方违反本协议约定，擅自处分激励股权，其处分行为无效，甲方有权要求乙方恢复原状，并承担因此给公司和甲方造成的损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一