用人协议书范本模板

用人协议书范本模板甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供相关服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下用人协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方同意按照甲方要求，在[具体岗位名称]岗位上，为甲方提供[详细服务内容描述]等工作。具体职责如下：1.[职责一详细说明]2.[职责二详细说明]3.......（二）服务要求1.乙方应具备完成工作所需的专业知识、技能和经验，达到甲方规定的工作标准和质量要求。2.乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得向任何第三方泄露。3.乙方应按照甲方的工作安排和计划，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的监督和检查。二、工作时间和地点（一）工作时间1.乙方的正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午9:00下午5:00]。如有特殊工作需要，甲方可要求乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照法律法规规定支付乙方加班费用。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。（二）工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：1.乙方的月工资为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。工资构成包括基本工资[x]元、绩效工资[x]元等（如有其他构成部分，详细列出）。2.乙方的绩效工资根据其工作表现和业绩考核结果进行发放。考核周期为[具体考核周期，如月度/季度/年度]，考核标准按照甲方制定的绩效考核制度执行。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。2.如乙方对工资发放有任何疑问或异议，应在收到工资后的[x]个工作日内通知甲方，甲方应及时进行核实和处理。四、福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，提供必要的个人信息。（二）其他福利1.甲方为乙方提供[具体福利内容，如带薪年假、节日福利、定期体检等]。2.乙方享有与甲方其他员工同等的培训、晋升等职业发展机会。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利根据业务需要和乙方的工作表现，对乙方的工作进行合理安排、调整和指挥。按照本协议约定，对乙方的工作进行监督、检查和考核。如乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、调岗、解除协议等。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。尊重乙方的人格和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险等费用。（二）乙方权利和义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地完成工作任务。按照甲方要求，保守甲方商业秘密和工作中知悉的其他机密信息，不得在协议期内及离职后[x]年内从事与甲方有竞争关系的业务。接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的。乙方的工作能力、工作表现等发生变化，需要调整劳动报酬或工作岗位的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，需要变更本协议的。2.协议变更应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。4.除上述情形外，任何一方解除本协议，应提前[x]天以书面形式通知对方。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金，并补足差额部分。2.若甲方违反法律法规规定或本协议约定，解除或终止本协议，给乙方造成损失的，应按照损失金额向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.若乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额向甲方支付赔偿金。2.若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或工作中知悉的其他机密信息，乙方应按照本协议约定或法律法规规定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金金额为乙方违反保密义务行为发生前十二个月工资总额的[x%]。3.若乙方未按照本协议约定提前通知甲方解除或终止本协议，应按照未履行通知期限对应的月工资标准向甲方支付违约金。八、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（三）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_