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文档简介
福建事业单位考试自我检测试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.福建省事业单位的基本职能包括以下哪些?
A.公共服务
B.社会管理
C.经济发展
D.文化建设
2.福建省事业单位人事管理的基本原则有哪些?
A.公开、平等、竞争、择优
B.按需设岗、按岗定员、按劳分配
C.依法管理、民主监督
D.岗位分类、职业发展
3.福建省事业单位岗位设置管理的主要内容包括哪些?
A.岗位设置的原则
B.岗位设置的范围
C.岗位设置的程序
D.岗位设置的监督
4.福建省事业单位岗位分为哪些类别?
A.管理岗位
B.专业岗位
C.工勤技能岗位
D.其他岗位
5.福建省事业单位招聘考试分为哪些类别?
A.综合管理类
B.专业技术类
C.工勤技能类
D.其他类别
6.福建省事业单位招聘考试的主要程序有哪些?
A.考前报名
B.笔试
C.面试
D.体检
7.福建省事业单位工作人员的工资包括哪些部分?
A.基本工资
B.职级工资
C.津贴
D.补贴
8.福建省事业单位工作人员的福利待遇包括哪些?
A.住房补贴
B.医疗保险
C.养老保险
D.工伤保险
9.福建省事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容?
A.工作实绩
B.工作态度
C.工作能力
D.工作作风
10.福建省事业单位工作人员的晋升主要包括哪些途径?
A.岗位晋升
B.职级晋升
C.专业技术职务晋升
D.其他途径
11.福建省事业单位工作人员的培训主要包括哪些内容?
A.专业技能培训
B.综合管理培训
C.政策法规培训
D.心理健康培训
12.福建省事业单位的内部控制主要包括哪些方面?
A.风险管理
B.内部审计
C.信息安全管理
D.人力资源管理等
13.福建省事业单位的财务管理主要包括哪些内容?
A.预算管理
B.收支管理
C.资产管理
D.负债管理等
14.福建省事业单位的政府采购主要包括哪些程序?
A.需求调查
B.招标投标
C.合同签订
D.交付验收等
15.福建省事业单位的绩效管理主要包括哪些内容?
A.绩效目标设定
B.绩效考核
C.绩效反馈
D.绩效改进等
16.福建省事业单位的档案管理主要包括哪些工作?
A.档案收集
B.档案整理
C.档案保管
D.档案利用等
17.福建省事业单位的保密工作主要包括哪些内容?
A.保密制度
B.保密教育
C.保密检查
D.保密处理等
18.福建省事业单位的安全生产主要包括哪些措施?
A.安全生产责任制
B.安全生产教育
C.安全生产检查
D.安全生产整改等
19.福建省事业单位的应急管理主要包括哪些内容?
A.应急预案
B.应急演练
C.应急响应
D.应急恢复等
20.福建省事业单位的党建工作主要包括哪些方面?
A.党的组织建设
B.党的思想建设
C.党的作风建设
D.党的纪律建设等
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建省事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、按岗定员、按劳分配的原则。()
2.福建省事业单位招聘考试中,笔试成绩占总成绩的50%。()
3.福建省事业单位工作人员的工资中,基本工资占工资总额的60%。()
4.福建省事业单位工作人员的福利待遇中,住房补贴是必须的。()
5.福建省事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。()
6.福建省事业单位工作人员的晋升应当公开、公平、公正,实行竞争上岗。()
7.福建省事业单位的内部控制制度应当涵盖单位的所有业务领域和流程。()
8.福建省事业单位的财务管理应当严格执行国家财政政策和财务制度。()
9.福建省事业单位的政府采购应当遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则。()
10.福建省事业单位的党建工作应当与业务工作相结合,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建省事业单位岗位设置管理的原则。
2.简述福建省事业单位招聘考试的主要程序。
3.简述福建省事业单位工作人员的工资构成。
4.简述福建省事业单位内部控制的主要内容包括哪些方面。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述福建省事业单位在推动社会事业发展中的作用及其面临的挑战。
2.论述如何加强福建省事业单位的内部控制,提高单位管理水平和公共服务质量。
试卷答案如下:
一、多项选择题
1.ABCD
2.ABCD
3.ABCD
4.ABC
5.ABCD
6.ABCD
7.ABCD
8.ABCD
9.ABCD
10.ABCD
11.ABCD
12.ABCD
13.ABCD
14.ABCD
15.ABCD
16.ABCD
17.ABCD
18.ABCD
19.ABCD
20.ABCD
二、判断题
1.正确
2.错误
3.错误
4.正确
5.正确
6.正确
7.正确
8.正确
9.正确
10.正确
三、简答题
1.原则包括:按需设岗、按岗定员、按劳分配、公开、平等、竞争、择优、依法管理、民主监督。
2.程序包括:考前报名、笔试、面试、体检、公示、聘用。
3.构成包括:基本工资、职级工资、津贴、补贴、奖金。
4.内容包括:风险管理、内部审计、信息安全管理、人力资源管理等。
四
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