福建事业单位考试答题艺术与技巧解析试题及答案

福建事业单位考试答题艺术与技巧解析试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列关于事业单位的特点，说法正确的是：

A.具有公共服务性质

B.具有非营利性质

C.具有行政性

D.具有企业性质

2.事业单位的领导体制包括：

A.院长制

B.委员会制

C.董事会制

D.党委领导下的院长负责制

3.事业单位的职责主要包括：

A.公共服务

B.社会管理

C.科学研究

D.教育培训

4.事业单位人事管理的基本原则包括：

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.依法管理

D.民主集中制

5.事业单位岗位设置管理的原则包括：

A.分类管理

B.职责明确

C.权责一致

D.优化结构

6.下列关于事业单位工资管理的说法，正确的是：

A.工资水平与国家机关相同

B.工资水平与国有企业相当

C.工资水平根据事业单位的性质、规模、效益等因素确定

D.工资水平与事业单位职工的工作量、绩效挂钩

7.事业单位的绩效评价主要包括：

A.质量评价

B.效率评价

C.效益评价

D.服务评价

8.下列关于事业单位机构编制管理的说法，正确的是：

A.机构编制管理是事业单位人事管理的基础

B.机构编制管理是事业单位管理的重要组成部分

C.机构编制管理是事业单位依法管理的重要依据

D.机构编制管理是事业单位改革的重要内容

9.下列关于事业单位内部控制制度建设的说法，正确的是：

A.内部控制制度建设是事业单位管理的重要手段

B.内部控制制度建设是事业单位防范风险的重要措施

C.内部控制制度建设是事业单位提高管理水平的有效途径

D.内部控制制度建设是事业单位履行职责的必然要求

10.下列关于事业单位政府采购管理的说法，正确的是：

A.事业单位政府采购应当遵循公开、公平、公正的原则

B.事业单位政府采购应当实行集中采购和分散采购相结合

C.事业单位政府采购应当优先采购国内产品和服务

D.事业单位政府采购应当加强监督检查，确保采购活动合法合规

11.下列关于事业单位财务管理的说法，正确的是：

A.事业单位财务管理应当遵循国家财政政策和财务制度

B.事业单位财务管理应当加强预算管理，确保财务收支平衡

C.事业单位财务管理应当加强成本控制，提高资金使用效益

D.事业单位财务管理应当加强审计监督，确保财务活动合法合规

12.下列关于事业单位国有资产管理的规定，正确的是：

A.事业单位国有资产属于国家所有

B.事业单位国有资产应当依法登记、管理、使用和处置

C.事业单位国有资产应当实行统一领导、分级管理

D.事业单位国有资产应当定期进行盘点和审计

13.下列关于事业单位审计监督的规定，正确的是：

A.事业单位审计监督应当依法进行，确保审计质量

B.事业单位审计监督应当对事业单位财务收支、资产管理和经济活动进行全面审查

C.事业单位审计监督应当加强对审计结果的运用，促进事业单位规范管理

D.事业单位审计监督应当保护审计人员的合法权益

14.下列关于事业单位档案管理的说法，正确的是：

A.事业单位档案管理应当遵循国家档案法律法规

B.事业单位档案管理应当建立健全档案管理制度

C.事业单位档案管理应当加强档案的安全保密工作

D.事业单位档案管理应当加强档案的利用工作

15.下列关于事业单位安全生产管理的说法，正确的是：

A.事业单位安全生产管理应当建立健全安全生产责任制

B.事业单位安全生产管理应当加强安全生产教育和培训

C.事业单位安全生产管理应当定期开展安全生产检查和隐患排查治理

D.事业单位安全生产管理应当加强应急管理工作

16.下列关于事业单位信访工作的说法，正确的是：

A.事业单位信访工作应当依法、及时、就地解决群众来信来访问题

B.事业单位信访工作应当加强信访工作队伍建设

C.事业单位信访工作应当建立健全信访工作制度

D.事业单位信访工作应当加强信访工作信息化建设

17.下列关于事业单位纪检监察工作的说法，正确的是：

A.事业单位纪检监察工作应当依法开展，确保纪检监察工作的权威性

B.事业单位纪检监察工作应当加强对党风廉政建设和反腐败工作的监督检查

C.事业单位纪检监察工作应当加强对党员干部的廉政教育

D.事业单位纪检监察工作应当加强纪检监察队伍建设

18.下列关于事业单位信息公开工作的说法，正确的是：

A.事业单位信息公开工作应当遵循国家信息公开法律法规

B.事业单位信息公开工作应当建立健全信息公开制度

C.事业单位信息公开工作应当加强信息公开的监督和保障

D.事业单位信息公开工作应当加强信息公开的宣传教育

19.下列关于事业单位绩效工资管理的说法，正确的是：

A.事业单位绩效工资管理应当遵循国家绩效工资管理政策

B.事业单位绩效工资管理应当建立健全绩效工资制度

C.事业单位绩效工资管理应当加强绩效工资的监督和考核

D.事业单位绩效工资管理应当加强绩效工资的宣传教育

20.下列关于事业单位职称评定的说法，正确的是：

A.事业单位职称评定应当遵循国家职称评定政策

B.事业单位职称评定应当建立健全职称评定制度

C.事业单位职称评定应当加强职称评定的监督和考核

D.事业单位职称评定应当加强职称评定的宣传教育

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的领导层应当由上级政府部门任命。（）

2.事业单位可以设立分支机构，独立承担法律责任。（）

3.事业单位的职工享有与国家机关工作人员相同的退休待遇。（）

4.事业单位的绩效工资可以根据职工的意愿进行调整。（）

5.事业单位的岗位设置应当根据工作需要和职工的能力确定。（）

6.事业单位的财务收支情况应当向全体职工公开。（）

7.事业单位的国有资产可以随意转让或者处置。（）

8.事业单位的审计监督可以由内部审计机构自行进行。（）

9.事业单位的档案资料可以在内部自由查阅，无需保密。（）

10.事业单位的安全生产责任由上级主管部门承担。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位岗位设置管理的原则及其重要性。

2.解释事业单位绩效评价的主要内容及其目的。

3.说明事业单位内部控制制度建设的必要性及其主要措施。

4.阐述事业单位信息公开工作的重要意义及其应当遵循的原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的改革创新，提高事业单位的服务能力和管理水平。

2.论述在当前社会发展趋势下，事业单位如何更好地发挥其在公共服务中的作用，促进社会和谐与进步。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.A,B,C,D

解析思路：事业单位具有公共服务性质、非营利性质，同时兼具行政性和企业性质。

2.B,D

解析思路：事业单位的领导体制通常为委员会制或党委领导下的院长负责制。

3.A,B,C,D

解析思路：事业单位的职责涵盖了公共服务、社会管理、科学研究、教育培训等多个方面。

4.A,B,C

解析思路：事业单位人事管理的基本原则包括公开、公平、公正，德才兼备、以德为先，依法管理。

5.A,B,C,D

解析思路：事业单位岗位设置管理的原则包括分类管理、职责明确、权责一致、优化结构。

6.C,D

解析思路：事业单位工资水平根据其性质、规模、效益等因素确定，并与职工的工作量、绩效挂钩。

7.A,B,C,D

解析思路：事业单位绩效评价包括质量、效率、效益、服务等方面的评价。

8.A,B,C,D

解析思路：机构编制管理是事业单位人事管理的基础，也是其管理的重要组成部分和依法管理的重要依据。

9.A,B,C,D

解析思路：内部控制制度建设是事业单位管理的重要手段，也是防范风险、提高管理水平和履行职责的必然要求。

10.A,B,C,D

解析思路：事业单位政府采购应当遵循公开、公平、公正原则，实行集中采购和分散采购相结合，优先采购国内产品和服务，并加强监督检查。

11.A,B,C,D

解析思路：事业单位财务管理应当遵循国家财政政策和财务制度，加强预算管理，成本控制，并加强审计监督。

12.A,B,C,D

解析思路：事业单位国有资产属于国家所有，应当依法登记、管理、使用和处置，实行统一领导、分级管理，并定期盘点和审计。

13.A,B,C,D

解析思路：事业单位审计监督应当依法进行，全面审查财务收支、资产管理和经济活动，加强审计结果的运用，并保护审计人员合法权益。

14.A,B,C,D

解析思路：事业单位档案管理应当遵循国家档案法律法规，建立健全档案管理制度，加强安全保密和利用工作。

15.A,B,C,D

解析思路：事业单位安全生产管理应当建立健全责任制，加强教育和培训，定期检查和隐患排查治理，并加强应急管理工作。

16.A,B,C,D

解析思路：事业单位信访工作应当依法、及时、就地解决群众问题，加强队伍建设，建立健全制度，并加强信息化建设。

17.A,B,C,D

解析思路：事业单位纪检监察工作应当依法开展，监督检查党风廉政建设和反腐败工作，加强廉政教育，并加强队伍建设。

18.A,B,C,D

解析思路：事业单位信息公开工作应当遵循国家信息公开法律法规，建立健全信息公开制度，加强监督保障和宣传教育。

19.A,B,C,D

解析思路：事业单位绩效工资管理应当遵循国家政策，建立健全制度，加强监督考核和宣传教育。

20.A,B,C,D

解析思路：事业单位职称评定应当遵循国家政策，建立健全制度，加强监督考核和宣传教育。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：事业单位的领导层通常由上级主管部门任命，但并非所有领导层都由政府部门任命。

2.×

解析思路：事业单位的分支机构不具备独立承担法律责任的能力。

3.√

解析思路：事业单位的职工享有与国家机关工作人员相同的退休待遇，这是国家法律法规的规定。

4.×

解析思路：事业单位的绩效工资调整应当遵循相关规定和程序，不能随意调整。

5.√

解析思路：事业单位的岗位设置应当根据工作需要和职工的能力来确定，以实现人岗相适。

6.√

解析思路：事业单位的财务收支情况应当向全体职工公开，以提高财务管理的透明度。

7.×

解析思路：事业单位的国有资产转让或处置应当遵循相关法律法规，不能随意进行。

8.×

解析思路：事业单位的审计监督应当由外部审计机构进行，以保证审计的独立性和客观性。

9.×

解析思路：事业单位的档案资料涉及保密信息，应当严格保密，不能随意查阅。

10.×

解析思路：事业单位的安全生产责任由其自身承担，上级主管部门提供指导和监督。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.岗位设置管理的原则：分类管理、职责明确、权责一致、优化结构。重要性：有利于提高工作效率，实现人岗相适，促进事业单位健康发展。

2.绩效评价的主要内容：质量、效率、效益、服务。目的：激励职工，提高工作质量，优化资源配置，提升事业单位整体绩效。

3.内部控制制度建设的必要性：防范风险，提高管理效率，确保资产安全，促进事业单位健康发展。主要措施：建立健全制度，加强监督检查，提高职工素质。

4.信息公开工作的重要意义：提高透明度，保