明确复习重点福建事业单位考试试题及答案

明确复习重点福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪项不属于福建事业单位的基本职责？

A.提供公共服务

B.承担行政管理

C.从事营利性经营活动

D.进行科技创新

2.下列哪项不属于福建事业单位的领导体制？

A.主任负责制

B.民主集中制

C.执行委员会制

D.会员大会制

3.以下哪些是福建事业单位人事管理的原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.坚持党的领导

C.依法管理

D.以人为本

4.福建事业单位实行岗位设置管理的目的是什么？

A.规范岗位管理

B.提高工作效率

C.保障人员权益

D.优化人力资源配置

5.以下哪些属于福建事业单位的财政供给类型？

A.全额预算

B.差额预算

C.自收自支

D.财政拨款

6.以下哪些是福建事业单位资产管理的原则？

A.实物管理与价值管理相结合

B.预防为主、防治结合

C.安全、完整、高效

D.责任明确、奖惩分明

7.以下哪些是福建事业单位的政府采购制度的基本原则？

A.公开、公平、公正

B.高效、便民

C.诚信、自律

D.严格规范

8.以下哪些是福建事业单位的财务管理制度的基本原则？

A.依法理财

B.科学合理

C.精益求精

D.严格规范

9.以下哪些是福建事业单位的内部控制制度的基本原则？

A.预防为主

B.规范运作

C.系统性、全面性

D.可持续发展

10.以下哪些是福建事业单位的档案管理制度的基本原则？

A.完整、准确、及时

B.保密、安全、有序

C.规范、高效、便捷

D.持续改进

11.以下哪些是福建事业单位的劳动保障制度的基本原则？

A.劳动者权益优先

B.平等自愿、协商一致

C.合同管理、保障落实

D.社会保障、福利待遇

12.以下哪些是福建事业单位的安全生产管理制度的基本原则？

A.安全第一、预防为主

B.全员参与、齐抓共管

C.责任明确、奖惩分明

D.教育培训、提高意识

13.以下哪些是福建事业单位的党风廉政建设制度的基本原则？

A.廉洁自律、拒腐防变

B.防微杜渐、严肃查处

C.制度先行、规范行为

D.责任追究、严肃纪律

14.以下哪些是福建事业单位的应急管理制度的基本原则？

A.预防为主、综合协调

B.快速反应、协同应对

C.信息畅通、科学决策

D.保障民生、减少损失

15.以下哪些是福建事业单位的公共服务制度的基本原则？

A.公平、公正、公开

B.高效、便捷、优质

C.民主、参与、监督

D.服务至上、以人为本

16.以下哪些是福建事业单位的科技创新制度的基本原则？

A.自主创新、开放合作

B.基础研究与应用研究相结合

C.政策扶持与市场引导相结合

D.成果转化与人才培养相结合

17.以下哪些是福建事业单位的社会责任制度的基本原则？

A.坚持社会责任

B.积极参与社会公益活动

C.诚信经营、依法纳税

D.保护环境、节约资源

18.以下哪些是福建事业单位的培训教育制度的基本原则？

A.坚持以人为本

B.注重能力提升

C.强化实践锻炼

D.营造良好氛围

19.以下哪些是福建事业单位的考核评价制度的基本原则？

A.公平、公正、公开

B.全面、客观、科学

C.动态管理、持续改进

D.结果导向、注重实效

20.以下哪些是福建事业单位的绩效管理制度的基本原则？

A.预算管理、成本控制

B.目标管理、绩效考核

C.绩效导向、激励约束

D.风险管理、持续改进

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建事业单位的职责范围仅限于公共服务领域。（）

2.福建事业单位的领导体制实行主任负责制和民主集中制相结合。（）

3.福建事业单位的人事管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则。（）

4.福建事业单位的岗位设置管理旨在提高工作效率和保障人员权益。（）

5.福建事业单位的财政供给类型包括全额预算、差额预算、自收自支和财政拨款。（）

6.福建事业单位的资产管理应遵循实物管理与价值管理相结合的原则。（）

7.福建事业单位的政府采购制度要求公开、公平、公正、高效、便民。（）

8.福建事业单位的财务管理制度要求依法理财、科学合理、精益求精、严格规范。（）

9.福建事业单位的内部控制制度应遵循预防为主、规范运作、系统性、全面性的原则。（）

10.福建事业单位的档案管理制度要求完整、准确、及时，保密、安全、有序。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位人事管理的原则及其具体内容。

2.简述福建事业单位资产管理的原则及其在实践中的应用。

3.简述福建事业单位的政府采购制度的基本原则及其对事业单位的意义。

4.简述福建事业单位的内部控制制度的基本原则及其作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何通过加强福建事业单位的绩效考核，提高事业单位的服务质量和效率。

2.论述在新时代背景下，福建事业单位如何履行社会责任，推动社会和谐发展。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.C

2.C

3.A,B,C

4.A,B,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位人事管理的原则包括：公开、平等、竞争、择优；坚持党的领导；依法管理；以人为本。具体内容涉及招聘、考核、培训、晋升、福利等方面。

2.福建事业单位资产管理的原则包括：实物管理与价值管理相结合；预防为主、防治结合；安全、完整、高效；责任明确、奖惩分明。应用中需确保资产的安全、合理使用和保值增值。

3.福建事业单位的政府采购制度的基本原则包括：公开、公平、公正；高效、便民；诚信、自律；严格规范。对事业单位的意义在于提高采购效率、降低采购成本、预防腐败、促进公平竞争。

4.福建事业单位的内部控制制度的基本原则包括：预防为主；规范运作；系统性、全面性；可持续发展。作用在于防范风险、提高效益、保证事业单位的正常运转。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.通过加强福建事业单位的绩效考核