2024年福建事业单位考试新规试题及答案

2024年福建事业单位考试新规试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的设立应当符合什么原则？

A.公益性

B.服务性

C.专业性

D.效率性

2.事业单位的人事管理应当遵循什么原则？

A.公平、公正

B.民主、公开

C.择优、竞争

D.严格、规范

3.事业单位的编制管理主要包括哪些内容？

A.编制总量

B.机构设置

C.人员编制

D.编制使用

4.事业单位的岗位设置应当遵循什么原则？

A.科学合理

B.优化结构

C.职责明确

D.绩效优先

5.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？

A.岗位职责履行情况

B.工作业绩

C.绩效考核结果运用

D.职业道德

6.事业单位工作人员的培训应当遵循什么原则？

A.基本需求

B.分类指导

C.学用结合

D.持续发展

7.事业单位工作人员的工资福利制度应当符合什么要求？

A.合法合规

B.公平合理

C.具有激励作用

D.体现事业单位特点

8.事业单位的财务管理制度应当遵循什么原则？

A.依法理财

B.科学管理

C.严谨规范

D.透明公开

9.事业单位的资产管理应当遵循什么原则？

A.严格管理

B.合理配置

C.保值增值

D.提高效率

10.事业单位的政府采购应当遵循什么原则？

A.公开透明

B.公平竞争

C.诚实信用

D.高效廉洁

11.事业单位的内部审计应当遵循什么原则？

A.客观公正

B.科学严谨

C.独立性

D.责任制

12.事业单位的监督检查应当遵循什么原则？

A.全覆盖

B.全过程

C.全参与

D.全公开

13.事业单位应当建立健全什么制度？

A.信息公开制度

B.重大事项报告制度

C.内部监督制度

D.社会监督制度

14.事业单位应当加强什么建设？

A.队伍建设

B.制度建设

C.软硬件建设

D.文化建设

15.事业单位应当履行什么职责？

A.公共服务职责

B.专业服务职责

C.管理服务职责

D.社会服务职责

16.事业单位应当发挥什么作用？

A.促进经济社会发展

B.推动社会公益事业进步

C.保障和改善民生

D.提高政府治理能力

17.事业单位应当坚持什么原则？

A.以人民为中心

B.法治原则

C.坚持党的领导

D.公开透明原则

18.事业单位应当加强什么工作？

A.党的建设工作

B.党风廉政建设

C.人才队伍建设

D.综合治理工作

19.事业单位应当加强什么方面的改革？

A.机构改革

B.编制管理改革

C.人员管理改革

D.资产管理改革

20.事业单位应当加强什么工作？

A.创新能力建设

B.综合实力提升

C.社会影响力扩大

D.公共服务水平提高

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位的设立必须以实现社会公益为目标。（）

2.事业单位工作人员的考核结果可以作为职务晋升和岗位调整的重要依据。（）

3.事业单位的岗位设置应当与岗位职责相对应，确保人岗相适。（）

4.事业单位的工资福利制度应当与市场接轨，体现岗位价值。（）

5.事业单位的资产管理应当遵循市场化原则，提高资产使用效率。（）

6.事业单位的内部审计应当独立于被审计单位，确保审计质量。（）

7.事业单位应当定期向社会公开财务状况和重大决策信息。（）

8.事业单位应当鼓励工作人员参加各类培训，提升自身素质。（）

9.事业单位的改革应当坚持以人为本，注重保护工作人员的合法权益。（）

10.事业单位应当积极参与社会公益活动，履行社会责任。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位设立的基本条件和程序。

2.解释事业单位岗位设置的原则和内容。

3.阐述事业单位工作人员考核的目的和主要方法。

4.说明事业单位财务管理制度的基本要求和作用。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合福建省事业单位改革的实际情况，论述如何加强事业单位的内部治理结构，提高事业单位的运行效率和服务水平。

2.分析在当前社会背景下，福建省事业单位如何适应国家发展战略，发挥其在经济社会发展中的重要作用。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.A,B,C,D

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判断题（每题2分，共10题）

1.对

2.对

3.对

4.对

5.对

6.对

7.对

8.对

9.对

10.对

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位设立的基本条件包括：符合国家法律法规、具有明确的社会公益目标、具备必要的资产和人员等。设立程序包括：申请、审核、批准、登记等。

2.事业单位岗位设置的原则包括：科学合理、人岗相适、职责明确、绩效优先等。内容主要包括：岗位总量、岗位等级、岗位结构等。

3.事业单位工作人员考核的目的在于全面了解工作人员的工作表现，作为职务晋升、岗位调整、薪酬待遇等方面的依据。主要方法包括：工作绩效评估、群众评议、领导评价等。

4.事业单位财务管理制度的基本要求包括：依法理财、科学管理、严谨规范、透明公开等。作用在于保障事业单位财务活动的合法性、规范性和有效性，提高资金使用效率。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.加强事业单位内部治理结构，提高运