付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人才招聘及人事外包服务协议内容第一章总则1.1合同编号:_______1.2本协议双方:1.2.1甲方(招聘方):_______1.2.2乙方(服务方):_______1.3本协议旨在明确甲方与乙方在人才招聘及人事外包服务中的权利、义务和责任,保证双方合作顺利进行。第二章服务内容与范围2.1乙方同意根据甲方的需求,提供以下人才招聘及人事外包服务:2.1.1人才招聘:包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.1.2人事外包:包括但不限于员工招聘、入职手续办理、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2乙方承诺所提供的服务符合国家相关法律法规,并保证服务的质量和专业性。第三章服务期限与费用3.1本协议有效期为_______年,自双方签字盖章之日起生效。3.2甲方应向乙方支付以下服务费用:3.2.1人才招聘服务费:按成功招聘的员工数量及约定的费用标准支付。3.2.2人事外包服务费:按约定的服务周期及费用标准支付。3.3甲方支付费用的方式为:_______(如分期支付、月结等)。第四章保密与知识产权4.1双方对本协议内容以及在与对方合作过程中获得的商业秘密负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。4.2乙方提供的候选人信息、简历等知识产权归乙方所有,甲方在使用过程中不得侵犯乙方知识产权。第五章违约责任5.1甲方未按约定支付服务费用的,应向乙方支付_______%的违约金。5.2乙方未按约定提供服务的,甲方有权要求乙方继续履行或解除本协议,并要求乙方赔偿由此造成的损失。5.3因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款失效的,双方互不承担责任。第六章人才招聘服务细节6.1招聘需求确认6.1.1甲方应在签订本协议后_______日内向乙方提交明确的招聘需求,包括但不限于职位名称、任职要求、工作地点、薪酬范围等。6.1.2乙方将在收到甲方招聘需求后_______个工作日内,向甲方反馈初步的招聘方案。6.2简历筛选与初步面试6.2.1乙方将根据甲方提供的招聘需求,对收到的简历进行筛选,并在_______个工作日内向甲方提供筛选后的候选人名单。6.2.2乙方将安排初步面试,并向甲方推荐合适的候选人。6.3详细面试安排6.3.1甲方应在收到乙方推荐的候选人名单后_______个工作日内,与乙方共同安排详细面试。6.3.2乙方将协助甲方进行面试的组织工作,包括场地预订、设备准备等。6.4背景调查与体检6.4.1甲方确认候选人后,乙方将进行背景调查,包括但不限于学历、工作经验、前雇主评价等。6.4.2乙方将协助甲方安排候选人的入职体检。6.5招聘结果反馈6.5.1乙方将在完成背景调查和体检后_______个工作日内,向甲方反馈最终招聘结果。6.5.2如候选人因任何原因无法入职,乙方应及时向甲方通报情况,并尽快安排替代候选人。第七章人事外包服务细节7.1入职手续办理7.1.1乙方将在候选人确认入职后_______个工作日内,协助办理入职手续。7.1.2乙方将保证入职手续符合国家法律法规的要求。7.2薪酬福利管理7.2.1乙方将根据甲方的薪酬体系,负责计算并发放员工薪酬。7.2.2乙方将协助甲方制定合理的薪酬调整方案,并根据需要调整员工的薪酬待遇。7.3员工关系处理7.3.1乙方将负责处理员工日常管理中的各种事务,包括考勤、休假、晋升等。7.3.2乙方将协调处理员工与甲方之间的纠纷,维护和谐的劳动关系。7.4绩效考核与培训7.4.1乙方将根据甲方的考核标准,定期对员工进行绩效考核。7.4.2乙方将根据员工的需求和岗位要求,组织相关的培训活动。7.5员工离职手续7.5.1乙方将在员工离职前_______个工作日内,协助办理离职手续。7.5.2乙方将保证离职手续的合法性,并妥善处理离职员工的各项权益。第八章信息安全与隐私保护8.1双方均应采取适当措施,保证在提供服务过程中所获取的个人信息安全。8.2未经对方同意,任何一方不得泄露对方在合作过程中获取的个人信息。第八章服务质量监督8.1甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督,并要求乙方进行必要的改进。8.2乙方应积极配合甲方进行服务质量监督,并及时反馈改进情况。第九章合同变更与解除9.1本协议的任何变更,均需双方书面同意,并签署书面变更协议。9.2如有任何一方违反本协议约定,另一方有权在_______日内书面通知对方解除本协议。第九章通知与送达9.1本协议项下的所有通知均应以书面形式进行,可以通过快递、邮件或直接交付的方式进行送达。9.2通知自送达之日起视为已送达收件人。第九章协议生效9.1本协议自双方签字盖章之日起生效,至本协议约定的服务期限届满或双方另有约定为止。第十一章服务评价与改进11.1甲方有权对乙方提供的服务进行评价,评价内容应包括但不限于服务的质量、效率、专业性等方面。11.2乙方应定期向甲方提供服务质量反馈报告,并在收到甲方评价后_______个工作日内进行自我评估和必要的改进。11.3双方应就服务改进措施进行沟通,保证服务质量的持续提升。第十二章合作期限与续约12.1本协议的合作期限为_______年,自双方签字盖章之日起计算。12.2本协议到期前_______个月,双方可协商续约事宜。如双方均同意续约,则本协议自动续约_______年。第十三章其他13.1本协议未尽事宜,双方应友好协商解决。13.2本协议的附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。13.3本协议一式_______份,甲乙双方各执_______份。甲方(招聘方):_______________________乙方(服务方):_______________________签订日期:_________________________甲方(招聘方):_______________________乙方(服务方):_______________________签订日期:_________________________甲方(招聘方):_______________________乙方(服务方):_________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建厦门市集美区园博学校非在编顶岗教师招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 2026河北石家庄市事业单位招聘4786人笔试备考试题及答案解析
- 2026四川省成都西藏(新航)中学招聘聘用教师1人笔试备考题库及答案解析
- 2026年黑龙江艺术职业学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026天津市河西区教育系统招聘工作人员290人笔试备考题库及答案解析
- 2026山东青岛市市北区卫生健康局局属事业单位招聘卫生类岗位人员37人笔试备考题库及答案解析
- 2026年广东碧桂园职业学院单招综合素质笔试模拟试题含详细答案解析
- 2026广东佛山市季华中学招聘合同制教师笔试备考试题及答案解析
- 2026年甘肃武威市民生劳务派遣服务中心招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026广东茂名市高州市招聘镇(街)社会化工会工作者7人笔试备考试题及答案解析
- 2026年1月浙江省高考(首考)化学试题(含标准答案)
- 中国建筑工程机械极端环境适应性技术攻关报告
- 2024年中考历史(南京)第一次模拟考试(含答案)
- TCABEE《农用地土壤重金属污染修复治理实施全流程风险管控规范》
- 国网企业文化
- (一模)2025学年第一学期杭州市2026届高三年级教学质量检测 英语试卷(含标准答案)
- 增值税发票台账管理表(进项+销项)
- 2026年中考道德与法治模拟考试卷(含答案)
- 金山区2024-2025学年下学期期末考试六年级数学试卷及答案(上海新教材沪教版)
- 杭州萧山拆迁协议书
- 七年级下册,英语单词表
评论
0/150
提交评论