销售业绩考核激励协议

销售业绩考核激励协议合同编号：【______】甲方（以下简称“甲方”）：名称：【______】地址：【______】法定代表人：【______】乙方（以下简称“乙方”）：名称：【______】地址：【______】法定代表人：【______】第一章总则第一条协议目的1.1本协议旨在明确甲方与乙方之间的销售业绩考核激励机制，激励乙方完成销售目标，提升销售业绩。第二条协议适用范围2.1本协议适用于甲方与乙方在销售业务合作过程中的业绩考核与激励。第三条协议有效期3.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【______】年。第四条术语定义4.1“销售业绩”指乙方在协议期间内根据甲方规定的销售目标所实现的销售收入。4.2“考核周期”指协议规定的业绩考核时间段，一般为【______】个月。4.3“激励措施”指甲方根据乙方业绩完成情况提供的奖金、提成、奖品等激励方式。第五条业绩目标设定第五条业绩目标设定5.1甲方应根据市场情况、行业发展趋势和公司战略，制定合理的销售业绩目标。5.2甲方应在协议签订前【______】个工作日内将销售业绩目标书面通知乙方。5.3乙方应在收到业绩目标通知后【______】个工作日内确认目标，并提交给甲方。第二章业绩考核标准第六条考核指标6.1甲方将销售业绩分为多个考核指标，包括但不限于销售收入、客户满意度、市场占有率等。6.2每个考核指标均有明确的权重，权重总和为100%。第七条考核方式7.1甲方将采用月度、季度和年度考核相结合的方式对乙方进行业绩考核。7.2月度考核以当月实际完成业绩为准，季度考核以季度累计业绩为准，年度考核以全年累计业绩为准。第八条考核结果公示8.1甲方应在每个考核周期结束后【______】个工作日内，将考核结果以书面形式通知乙方。8.2甲方应将考核结果进行公示，保证乙方知晓。第九条业绩激励方案第九条业绩激励方案9.1甲方根据乙方实际完成的业绩，按照预定的激励方案进行奖励。9.2激励方案包括但不限于以下内容：9.2.1完成基本业绩目标的，给予一定比例的奖金；9.2.2超额完成业绩目标的，给予额外的奖金或提成；9.2.3完成特定指标的，给予额外奖励。第三章激励措施的实施第十条激励措施的实施流程10.1甲方在确定激励措施后，应及时向乙方进行通知。10.2乙方在收到激励措施通知后，应按照甲方要求提交相关证明材料。10.3甲方在核实乙方提交的材料后，将按照激励方案进行奖励。第十一条激励措施的支付11.1激励措施奖金的支付方式为现金支付。11.2甲方应在考核周期结束后【______】个工作日内，将激励措施奖金支付给乙方。第十二条激励措施的调整12.1如市场环境、行业政策等发生变化，甲方有权对激励措施进行调整。12.2甲方在调整激励措施前，应书面通知乙方，并征求乙方的意见。第四章违约责任第十三条乙方违约13.1乙方未按协议约定完成销售业绩目标的，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于：13.1.1延长考核周期；13.1.2减少激励措施；13.1.3终止协议。第十四条甲方违约14.1甲方未按协议约定支付激励措施奖金的，应向乙方支付相应的违约金。第五章附则第十五条协议的变更与解除15.1本协议的任何变更或解除，均需经双方协商一致，并以书面形式确认。15.2任何一方未经对方同意擅自变更或解除本协议的，应承担相应的法律责任。第十六条协议的终止16.1本协议因以下原因终止：16.1.1协议约定的有效期届满；16.1.2双方协商一致解除；16.1.3乙方被依法宣告破产或解散；16.1.4因不可抗力导致协议无法履行。第十七条协议的生效与争议解决17.1本协议自双方签字盖章之日起生效。17.2本协议的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。17.3双方因履行本协议所发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六章业绩奖励的发放与分配第十八条奖励发放条件18.1乙方须在考核周期内完成或超额完成约定的销售业绩目标。18.2乙方须在规定的时间内提交业绩证明材料，经甲方审核无误后，方可发放奖励。第十九条奖励发放方式19.1奖励将以现金形式发放，直接转入乙方指定的银行账户。19.2甲方应在考核周期结束后【______】个工作日内完成奖励的发放。第二十条奖励分配原则20.1奖励分配应遵循公平、公正、公开的原则。20.2奖励分配的具体方案由甲方根据业绩完成情况和岗位贡献制定。第二十一条奖励调整21.1如遇市场变化或政策调整，甲方有权对奖励分配方案进行调整，并提前通知乙方。第七章激励计划的调整与终止第二十二条激励计划调整22.1如因市场环境、经营策略等变化，甲方有权对激励计划进行调整，调整内容应书面通知乙方。22.2乙方应积极配合甲方的激励计划调整。第二十三条激励计划终止23.1如发生以下情况，甲方有权终止激励计划：23.1.1乙方违反激励计划相关规定；23.1.2协议约定的终止条件成立；23.1.3法律法规或政策变化导致激励计划无法继续执行。第八章保密条款第二十四条保密义务24.1双方对本协议内容以及相关商业秘密负有保密义务。24.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容或商业秘密。第二十五条保密信息的范围25.1保密信息包括但不限于以下内容：25.1.1双方在本协议签订、履行过程中知悉的技术、商业、财务等信息；25.1.2双方在合作过程中产生的市场分析、客户名单、销售策略等。第九章责任承担第二十六条甲方责任26.1甲方应按照本协议约定，提供必要的支持和服务，保证乙方能够顺利完成销售任务。26.2甲方应保证激励措施的实施符合国家法律法规和行业规范。第二十七条乙方责任27.1乙方应按照甲方的要求，积极完成销售任务，提升销售业绩。27.2乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。第十章合同附件第二十八条附件内容28.1本协议附件包括但不限于以下内容：28.1.1业绩目标明细表；28.1.2激励计划方案；28.1.3乙方个人信息及联系方式。第二十九条附件效力29.1本协议附件与本协议具有同等法律效力。29.2本协议附件与本协议存在冲突时，以附件为准。第十一章通知与通讯第三十条通知方式30.1双方之间的通知、通告、确认等应通过以下方式之一进行：30.1.1书面信件，通过挂号邮寄或快递；30.1.2传真；30.1.3邮件；30.1.4双方约定的其他方式。第三十一条通知送达31.1通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址或电子邮箱。31.2通知自发送后【______】个工作日视为送达，除非对方在规定时间内提出异议。第十二章费用与税项第三十二条费用承担32.1本协议项下产生的所有费用，包括但不限于交通费、通讯费、差旅费等，均由乙方承担。32.2除非协议另有约定，甲方不承担乙方的任何个人费用。第三十三条税项33.1乙方应依法缴纳其因执行本协议而产生的所有税费。33.2甲方将依法扣缴和代扣代缴乙方应缴纳的税费。第十三章其他第三十四条协议附件34.1本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议构成统一整体。第三十五条协议的补充35.1本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充