云南省劳动合同书模板6篇

云南省劳动合同书模板6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方_________法定代表人（主要负责人）_________第二条：乙方_________性别_________居民身份证号码_________联系方式_________第三条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、劳动合同双方当事人的权利和义务第四条：甲方根据生产工作需要，安排乙方从事_________岗位（工种）工作。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。第五条：甲方按照国家和云南省的有关规定，为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工负伤、死亡的，甲方按照国家和云南省的有关规定，承担工伤赔偿责任。第六条：乙方在医疗期、孕期、产期和哺乳期，甲方按照国家和云南省的有关规定，承担相应的责任和义务。第七条：甲方按照国家和云南省的有关规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。乙方应严格遵守劳动安全制度，严禁违章作业。因乙方违章作业所造成的事故和人身伤害，由乙方自行承担责任。第八条：甲方根据国家有关法律法规，建立本单位的安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，并承担因违章作业而造成的一切后果和责任。甲方对乙方违反安全操作规程的行为，有权给予批评教育，直至按有关规定给予处分。第九条：甲方有权按照国家有关法律法规和本单位安全管理制度，对乙方进行安全教育和培训，并经考核合格后上岗作业。乙方应当自觉接受甲方的安全教育和培训，经考核合格后上岗作业。第十条：甲方应当按照国家和云南省的有关规定，向乙方支付劳动报酬。具体标准为：_________。甲方应当每月以货币形式向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。第十一条：甲方应当按照国家和云南省的有关规定，为乙方提供福利待遇。具体标准为：_________。甲方应当按月向乙方支付福利待遇，不得拖欠或克扣。三、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应当由双方各执一份。第十三条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同的有关事宜按照国家和云南省的有关规定执行。第十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第十五条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为乙方缴纳工伤保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同而致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。第十六条：甲乙双方解除劳动合同的有关事宜按照国家和云南省的有关规定执行。具体事项如下：_________。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《云南省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方自愿承担甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_________。在合同期间内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行国家规定的工时制度，因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，并依法给予乙方相应待遇。2.乙方在合同期间享有法定节假日以及婚假、丧假等带薪假期的权利。具体假期按照国家及甲方相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照国家及甲方所在地区的规定和乙方从事的工作岗位，向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式按照国家及甲方相关规定执行。2.乙方在合同期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、高温费等。具体福利待遇按照国家及甲方相关规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和云南省的规定为乙方办理社会保险，并缴纳社会保险费。具体社会保险及缴费标准按照国家及云南省相关规定执行。2.乙方在合同期间享有与甲方员工相同的福利待遇，包括住房补贴、通讯补贴等。具体福利待遇按照国家及甲方相关规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。2.乙方在合同期间享有与甲方员工相同的劳动保护权利，包括安全培训、安全检查等。具体劳动保护权利按照国家及甲方相关规定执行。3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并提供职业危害防护措施。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照国家及云南省相关规定执行。2.乙方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照国家及云南省相关规定执行。八、其他约定事项1.甲乙双方在本合同之外另有约定的，应当书面告知对方，并作为本合同的补充条款。补充条款与本合同约定不一致的，以补充条款为准。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同约定的义务，确保合同的顺利实施。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本合同，确保合同的完整性和安全性。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《云南省劳动合同条例》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容甲方安排乙方从事_____工作，乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行_____小时工作制，每周工作_____天，每天工作_____小时。具体工作时间和休息休假按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的劳动报酬。具体劳动报酬和支付方式按照甲方规定执行。2.甲方每月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、保险福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全和健康。具体劳动条件和职业危害防护措施按照甲方规定执行。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。七、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应当承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及《云南省劳动合同条例》的规定执行。2.乙方在劳动关系存续期间，不得擅自离职或擅自转投其他用人单位，否则应当承担违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，可以协商变更合同内容。变更合同内容应当签订书面协议。2.乙方在劳动关系存续期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得从事违法犯罪活动。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规的规定执行。九、劳动争议处理甲乙双方在履行合同过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。同时，甲方应当将本合同送交当地劳动行政部门备案。甲方（用人单位）：_________（盖章）法定代表人或主要负责人：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：____年____月____日篇4甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：云南省XXXXXX市XXXXXX街XXXX号法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX住址：云南省XXXXXX市XXXXXX街XXXX号根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二条：甲方因工作需要，经与乙方协商，可提前终止或续签本合同。二、工作内容和工作地点第三条：乙方同意按甲方的工作需要，在XX部门从事XX工作，具体的工作内容、工作职责由甲方安排。甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位，并相应调整工资待遇。第四条：乙方的工作地点为云南省XXXXXX市XXXXXX街XXXX号，如甲方因工作需要，变更乙方的工作地点，甲方应提前一个月通知乙方。三、工作时间和休息休假第五条：甲方依法制定工作时间和休息休假制度，乙方须严格遵守甲方制定的作息时间，按时上下班。甲方根据工作需要，可变更乙方的作息时间，并相应调整工资待遇。第六条：乙方因特殊情况不能按时上下班的，应事先向甲方请假，并说明请假原因。四、劳动报酬第七条：甲方根据法律、法规的规定，结合本单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。甲方根据乙方的岗位、工作表现及绩效考核情况，按月向乙方支付劳动报酬。第八条：甲方根据经济效益和乙方的工作表现及绩效考核情况，可适时调整乙方的工资水平。乙方享受的工资待遇，应由甲方按照本单位的规定发放。五、社会保险和福利待遇第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家和地方有关规定执行。乙方因工负伤的医疗待遇，按《工伤保险条例》执行。第十条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。甲方根据工作需要，组织乙方参加安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识及操作技能。第十二条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。第十四条：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。因解除劳动合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）被依法追究刑事责任的。第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（五）因《工伤保险条例》规定的情形导致乙方不能继续从事原工作的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。篇5合同编号：XXXXXX甲方（用人单位）名称：[公司名称]地址：[公司地址]主要负责人：[负责人姓名]乙方（劳动者）姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]文化程度：[劳动者学历]出生年月日：[劳动者出生年月日]家庭住址：[劳动者家庭住址]联系方式：[劳动者联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守。一、劳动合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.工作内容和工作地点：乙方同意甲方安排其在XX（部门）从事XX（岗位）工作，工作地点在XX（地点）。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。3.工作时间和休息休假：甲方根据乙方所在岗位的特点，安排乙方执行XX（标准工时/综合工时/不定时工时）工作制。乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方享受国家及甲方规定的各种休息休假。4.劳动报酬：甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为XX元。甲方可根据乙方的岗位变化调整乙方的工资。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。5.社会保险及其他福利待遇：甲乙双方按照国家和云南省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方根据国家及云南省的规定为乙方提供其他福利待遇。6.保密条款：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术机密、个人隐私等信息保密。乙方在离职后仍需遵守保密规定，不得泄露甲方的机密信息。7.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据双方协商确定。8.其他约定：双方可协商约定其他未尽事宜。二、试用期条款1.试用期期限：试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期工资待遇：试用期工资为XX元/月。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。3.试用期培训与教育：甲方在试用期可为乙方提供必要的培训和教育，以便乙方更好地适应工作。培训和教育的内容包括但不限于岗位技能培训、公司规章制度学习等。4.试用期考核与评估：甲方在试用期可对乙方进行考核和评估，以确定乙方是否适合该岗位。考核和评估的标准根据双方协商确定。5.试用期其他待遇：试用期期间，乙方享受与正式员工相同的福利待遇和待遇标准。但试用期期间不享受带薪年休假等福利。6.试用期结束后的处理：试用期结束后，甲方根据乙方的表现和能力，决定是否录用乙方为正式员工。如录用，双方签订正式劳动合同；如未录用，甲方支付乙方试用期工资并办理相关手续。三、劳动合同的变更、解除、终止及续订1.劳动合同的变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经甲乙双方签字或盖章后生效。2.劳动合同的解除：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方单方解除劳动合同的，应当提前XX日以书面形式通知乙方或额外支付乙方XX天工资作为补偿。乙方单方解除劳动合同的，应当提前XX日以书面形式通知甲方或支付违约金XX元（如有）。3.劳动合同的终止：有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）甲方被依法宣告破产的；（三）甲方决定解散、被吊销营业执照、责令关闭或者撤销的；（四）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（五）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；（六）其他法律规定的情形。劳动合同终止时，甲方应支付乙方相应的经济补偿金（如有）。具体补偿标准根据双方协商确定。4.劳动合同的续订：劳动合同期满前，甲乙双方应就续订劳动合同进行协商。如双方同意续订劳动合同，应签订书面劳动合同并明确双方的权利和义务。如双方不同意续订劳动合同，应按照国家及云南省的相关规定办理相关手续并支付相应的经济补偿金（如有）。具体补偿标准根据双方协商确定。篇6合同编号：XXXXXX合同双方：甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]民族：[劳动者民族]籍贯：[劳动者籍贯]学历：[劳动者学历]联系方式：[劳动者电话]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《云南省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同。一、合同期限：1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满，经甲方考核合格，录用为正式员工。2.甲方根据工作需要安排乙方在[部门名称]岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，并努力提高工作技能，积极完成工作任务。3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工作岗位和工资报酬。二、劳动报酬与社会保险：1.甲方按月以货币形式支付乙方工资报酬。试用期满后的工资报酬为[具体金额]。甲方支付乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。2.甲方根据国家和地方的社会保险政策为乙方办理社会保险，乙方应当积极缴纳社会保险费。甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。3.甲方根据国家有关法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。甲方需对乙方进行必要的劳动安全教育和培训，乙方应当严格遵守甲方的劳动安全操作规程。4.甲方根据企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇和劳动条件，保障乙方的合法权益。三、规章制度与劳动纪律：1.甲方根据国家法律法规和劳动纪律的规定，结合企业实际情况，制定科学的规章制度和劳动纪律。乙方应当严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度和劳动纪律的，甲方