人才输送协议书8篇

人才输送协议书8篇篇1甲方（输送方）：_________乙方（接收方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、有偿的原则，就甲方为乙方输送人才事宜达成如下协议：一、输送人才信息1.输送人才姓名：_________2.输送人才性别：_________3.输送人才年龄：_________4.输送人才学历：_________5.输送人才专业：_________6.输送人才岗位：_________7.输送人才数量：_________二、双方权利义务1.甲方权利与义务（1）甲方负责输送符合条件的人才到乙方指定地点报到。（2）甲方负责人才的培训和教育，确保所输送的人才具备相应的技能和素质。（3）甲方有义务为乙方提供必要的人才信息，协助乙方做好人才储备和选拔工作。（4）甲方在输送人才过程中，应尊重乙方的意见和要求，确保输送过程顺利进行。2.乙方权利与义务（1）乙方负责接收甲方输送的人才，并提供相应的岗位和待遇。（2）乙方有权利对甲方输送的人才进行考核和筛选，确保所接收的人才符合乙方要求。（3）乙方应尊重甲方的意见和要求，及时与甲方沟通反馈，共同做好人才输送工作。（4）乙方在接收人才后，应积极配合甲方进行后续跟踪和培养，确保人才能够在乙方处充分发挥才能。三、输送方式及时间1.输送方式：_________（如面试、笔试、实际操作等）2.输送时间：_________（具体时间根据双方协商确定）四、费用及支付方式1.费用：甲方为乙方输送人才不收取费用。2.支付方式：双方协商确定。五、违约责任及争议解决方式1.违约责任：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。2.争议解决方式：如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方有需求招聘高素质人才，双方经过友好协商，就人才输送事宜达成以下协议：一、协议目的双方本着互惠互利、长期合作的原则，通过甲方的资源优势和乙方的平台优势，共同推动人才输送工作，实现人才的合理配置和高效利用。二、输送范围及方式1.甲方负责向乙方推荐符合其需求的高素质人才，包括但不限于专业领域的人才、管理人才及其他优秀人才。2.甲方将根据乙方的需求，定期组织人才推荐活动，向乙方提供人才的详细信息及推荐理由。3.乙方根据甲方提供的人才信息，进行筛选和面试，确定录用人员。4.输送方式包括但不限于线上推荐、线下招聘会、内部推荐等方式。三、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。到期后，双方可根据实际情况续签。四、双方职责与义务1.甲方职责与义务：（1）负责人才的推荐和输送工作。（2）确保所推荐人才信息的真实性和准确性。（3）协助乙方做好人才的面试和考察工作。（4）定期与乙方沟通，了解人才需求及反馈。2.乙方职责与义务：（1）负责人才的筛选和面试工作。（2）及时向甲方反馈人才需求及录用结果。（3）对录用人员提供良好的工作环境和发展空间。（4）定期与甲方沟通，共同推动人才输送工作。五、保密条款1.双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。2.双方应妥善保管与本协议相关的所有文件和资料，不得擅自复制、泄露或向第三方提供。六、违约责任1.若一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.若因一方违约导致本协议终止，守约方有权要求违约方承担由此产生的一切损失。七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（输送方）：____________________（盖章）乙方（接收方）：____________________（盖章）篇3甲方（输送方）：XXXXXXX乙方（接收方）：XXXXXXX根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方为乙方输送人才事宜达成如下协议：一、协议内容1.甲方负责为乙方输送优秀人才，具体内容包括但不限于：专业技术人才、管理人才、市场营销人才等。2.乙方需明确告知甲方所需人才的岗位、数量及具体要求，以便甲方更好地为乙方推荐合适的人才。3.甲方在输送人才时，将优先考虑乙方的需求，确保所输送的人才符合乙方的要求。4.乙方应尊重甲方的劳动成果，对于甲方输送的人才，乙方应给予公正、平等的待遇。二、双方权利义务1.甲方权利：（1）甲方有权要求乙方明确告知所需人才的岗位、数量及具体要求；（2）甲方有权要求乙方对甲方输送的人才给予公正、平等的待遇；（3）甲方有权要求乙方在接收人才后，及时反馈人才的工作表现及评价。2.甲方义务：（1）甲方有义务为乙方推荐优秀人才，确保所输送的人才符合乙方的要求；（2）甲方有义务协助乙方解决在人才引进过程中遇到的问题；（3）甲方有义务为乙方提供必要的人才引进咨询和服务。3.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方优先为其输送所需人才；（2）乙方有权对甲方输送的人才进行考核，并根据考核情况决定是否录用；（3）乙方有权要求甲方协助解决人才引进过程中遇到的问题。4.乙方义务：（1）乙方有义务明确告知甲方所需人才的岗位、数量及具体要求；（2）乙方有义务对甲方输送的人才给予公正、平等的待遇；（3）乙方有义务在接收人才后，及时反馈人才的工作表现及评价。三、违约责任1.甲方如未能按照乙方的要求输送优秀人才，将视为违约，需承担相应的违约责任。2.乙方如未能对甲方输送的人才给予公正、平等的待遇，将视为违约，需承担相应的违约责任。3.甲乙双方如有其他违约行为，需按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定承担相应的法律责任。四、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，甲乙双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院进行诉讼。3.在争议解决期间，甲乙双方应继续履行本协议的其他部分。五、其他条款1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.在本协议履行过程中，任何一方不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除本协议，需经甲乙双方协商一致并签订书面协议。4.本协议内容如有违反法律法规或侵犯他人合法权益的情况，由违约方承担相应的法律责任。5.其他未尽事宜，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定处理。甲方（输送方）：XXXXXXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（接收方）：XXXXXXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（输送方）：____________________乙方（接收方）：____________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才的需求，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就人才输送事宜达成如下协议：一、协议目的甲方向乙方输送优秀人才，旨在促进人才资源的优化配置，满足乙方的业务发展需求，同时为甲方创造经济价值和社会效益。二、输送人才要求1.甲方负责按照乙方的招聘需求，提供符合条件的优秀人才。2.乙方对所需人才的岗位描述、任职要求及薪资待遇等要求明确告知甲方。3.输送的人才应当具备相应的学历、技能和工作经验，符合岗位需求。4.甲方保证所输送人才的真实性和合法性，因甲方提供虚假信息导致的纠纷由甲方承担全部责任。三、合作内容及方式1.甲乙双方确定合作期限，合作期满后，经双方协商一致，可续签本协议。2.甲方按照乙方的岗位要求，推荐符合条件的人才到乙方面试，面试合格者，由乙方与应聘人才直接沟通并确定聘用意向。3.乙方应向甲方提供详细的人才需求信息，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪资待遇等。4.甲方负责人才的初步筛选、面试、评估等工作，并将符合条件的人才推荐至乙方。5.乙方负责人才的复试、终审及录用通知的发放。6.双方共同维护人才的合法权益，确保人才的稳定就业。四、保密条款1.甲乙双方应对涉及双方的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密。2.未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及相关信息。五、违约责任1.若因甲方提供虚假信息导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。2.若乙方未经甲方同意擅自录用非甲方推荐的人才，视为乙方违约，乙方需支付甲方相应的违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应承担由此给对方造成的损失。六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的解释权归甲乙双方共同拥有。甲方（输送方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）日期：____________________年____月____日 篇5甲方（输送方）：_________乙方（接收方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就人才输送事宜达成如下协议：一、协议目标1.甲方负责将具备相关技能和经验的人才输送至乙方，以满足乙方在特定领域的业务需求。2.乙方负责接收甲方输送的人才，并提供相应的培训、指导和工作环境，确保人才能够顺利融入团队并发挥所长。二、输送人才的基本信息1.姓名：_________2.性别：_________3.年龄：_________4.学历：_________5.专业：_________6.技能：_________7.经验：_________8.工作地点：_________9.薪资：_________三、输送时间1.输送时间：自本协议签订之日起算，具体时间根据双方协商确定。2.试用期：试用期为三个月，自人才到岗之日起算。试用期满后，双方可根据实际情况决定是否签订正式劳动合同。四、输送方式1.甲方负责将人才安全、准时地送达乙方指定地点。输送过程中如发生意外情况，甲方应及时通知乙方并协商解决。2.乙方应在人才到达后及时进行接收，并安排相应的培训和指导工作。培训期间，乙方应确保人才的生活和学习环境舒适、安全。五、费用结算1.甲方在输送人才过程中产生的费用，包括交通费、住宿费等，由甲方自行承担。2.乙方在培训期间应支付一定的培训费用，具体费用根据培训内容和时间确定。培训期满后，乙方应按照协议约定支付相应的薪资和福利待遇。六、违约责任1.甲方如未能按时、安全地将人才输送至乙方指定地点，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。2.乙方如未能为人才提供适当的培训、指导和工作环境，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分，确保人才输送工作的顺利进行。八、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（输送方）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（接收方）：_________（签字/盖章）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（输送方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[负责人姓名]联系电话：[公司电话]乙方（接收方）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[负责人姓名]联系电话：[公司电话]鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方有招聘人才的迫切需求，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下人才输送协议：一、协议目的为了满足乙方的招聘需求，甲方将按照乙方的要求，推荐并输送符合条件的人才到乙方公司工作。双方共同协商制定人才输送计划，确保输送的人才能够满足乙方的业务需求。二、输送人才信息1.人才姓名：[人才姓名]2.性别：[人才性别]3.年龄：[人才年龄]4.学历：[人才学历]5.专业：[人才专业]6.工作经验：[人才工作经验]7.岗位职责：[人才岗位职责]8.工作地点：[人才工作地点]9.薪资待遇：[人才薪资待遇]10.其他要求：[其他要求]三、输送时间1.输送时间：自本协议签订之日起XX个工作日内。2.试用期：XX个月。试用期满后，如乙方满意，则正式录用。四、费用及支付方式1.费用：甲方将按照XX元/人的标准收取输送费用。该费用包括人才的招聘、筛选、面试、录用等全流程费用。2.支付方式：乙方应在协议签订后XX个工作日内向甲方支付输送费用。甲方在收到费用后，将按照乙方的要求，推荐并输送符合条件的人才。五、双方权利义务1.甲方权利义务：（1）甲方应确保推荐的人才符合乙方的要求，并具备相应的学历、经验和技能。（2）甲方应协助乙方进行人才的面试和录用工作，确保输送的人才能够满足乙方的业务需求。（3）甲方在推荐人才过程中，应遵守法律法规和商业道德，确保推荐过程的公正性和透明度。2.乙方权利义务：（1）乙方应明确告知甲方所需人才的需求和条件，以便甲方更好地推荐合适的人才。（2）乙方在面试过程中，应给予甲方推荐的人才足够的面试机会和展示空间，确保面试的公正性和有效性。（3）乙方在录用过程中，应遵守相关法律法规和商业道德，确保录用过程的公正性和透明度。同时，乙方也应尊重甲方的劳动成果，给予甲方合理的回报。六、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未能按照乙方的要求推荐并输送符合条件的人才，或者推荐的才不符合协议要求，甲方应退还乙方已支付的费用。同时，甲方应承担由此给乙方造成的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方在面试或录用过程中存在违规行为或不当行为，导致甲方推荐的人才无法顺利入职或无法胜任工作，乙方应承担相应的违约责任。同时，乙方也应赔偿由此给甲方造成的全部损失。七、争议解决方式本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼过程中，双方应尊重法院判决结果并履行相应的义务。同时，双方也应承担由此产生的全部诉讼费用和损失。篇7甲方（输送方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（接收方）：___________________地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对特定岗位存在人才需求，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经过友好协商，就甲方向乙方输送人才事宜达成如下协议：第一条术语定义1.“人才输送”：指甲方按照本协议约定，向乙方推荐并输送符合乙方需求的优秀人才。2.“输送人才”：指由甲方依据乙方的岗位需求，推荐并帮助乙方招聘的符合需求的人员。第二条合作内容1.甲方根据乙方的岗位需求，向乙方推荐合适的人才，并协助乙方进行面试、评估等工作。2.乙方根据甲方的推荐及面试评估结果，决定是否录用相关人才。如决定录用，应及时通知甲方并与甲方签订相关劳动合同或聘用协议。3.甲方有义务确保所推荐的人才真实有效，且符合乙方的岗位需求。如因甲方推荐失误导致乙方损失，甲方应承担相应责任。4.乙方应尊重甲方的知识产权和劳动成果，对甲方推荐的人才进行合理评估和使用。第三条合作期限与人才数量1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.在协议有效期内，甲方承诺向乙方输送至少____名符合需求的人才。具体数量、岗位及要求详见附件。3.协议期满前，双方可协商续签或修改本协议。第四条费用与支付1.甲方在成功向乙方输送人才后，有权收取一定的服务费用。具体费用及支付方式由双方另行签订补充协议约定。2.乙方应按照约定及时支付服务费用，如逾期支付，应支付相应的违约金。第五条保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中的相关信息严格保密，不得泄露给无关第三方。2.双方应妥善保管与本协议相关的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得向任何第三方披露。否则应承担相应的法律责任。除非法律另有规定或双方另有约定，否则保密义务在协议终止后仍然有效。第六条违约责任与解决方式篇8甲方（输送方）：_________________________乙方（接收方）：_________________________鉴于甲方拥有丰富的人才资源，乙方对人才有迫切需求，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，就甲方为乙方输送各类人才事宜达成如下协议：一、协议目的甲乙双方本着精诚合作、共同发展的原则，甲方为乙方输送优秀人才，乙方为甲方提供工作机会。