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文档简介
教师劳动合同模板编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
地址:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
地址:____________________
鉴于甲方系从事教育教学活动的单位,乙方具备相应的教育教学能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜,达成如下协议:
一、合同目的及背景
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务,保障甲乙双方的合法权益,确保教育教学工作的顺利进行。
二、工作内容
乙方同意在甲方处从事教育教学工作,具体工作内容为____________________。
双方的责任和义务:
甲方责任和义务:
1.为乙方提供符合国家规定的教育教学环境和条件,保障乙方在教学过程中所需的设施、设备齐全。
2.按照国家及地方教育主管部门的规定,为乙方提供相应的工资待遇,并按时足额支付。
3.保障乙方的合法权益,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.对乙方进行教育教学工作的培训和指导,提高乙方的教育教学水平。
5.依据国家及地方教育主管部门的规定,对乙方进行考核和评价,为乙方的职业发展提供依据。
6.对乙方在工作中出现的合理意见和建议给予重视,并采取措施予以改进。
乙方责任和义务:
1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度,履行教育教学职责。
2.按时到岗,认真备课、授课,保证教育教学质量。
3.积极参加学校组织的各项活动,提升自身教育教学能力。
4.遵守教师职业道德规范,维护教师形象,关爱学生,尊重学生个性。
5.服从甲方的管理,配合甲方完成教育教学任务。
6.不得泄露学生、学校及甲方的商业秘密。
7.如因个人原因离职,应提前一个月向甲方提出书面申请,并按照甲方规定办理离职手续。
双方权利:
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。
2.乙方有权要求甲方提供必要的教育教学条件和设施。
3.甲方有权对乙方的工作进行合理调整,以适应教育教学工作的需要。
4.乙方有权对甲方的工作提出合理意见和建议。
双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供必要的教育培训和职业发展机会。
2.乙方有义务不断提高自身教育教学水平,提高教育教学质量。
3.甲方有义务按照国家及地方教育主管部门的规定,为乙方提供相应的工资待遇和社会保险。
4.乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度,履行教育教学职责。
合同金额与支付方式:
一、合同金额
本合同约定乙方在甲方处从事教育教学工作的总金额为人民币________元(大写:_____________________元整)。
二、支付方式
1.乙方基本工资:乙方基本工资按月支付,具体金额为人民币________元/月(大写:_____________________元整)。基本工资在每月____日支付至乙方指定账户。
2.绩效奖金:乙方年度绩效奖金根据甲方绩效考核结果,于每年____月____日支付,具体金额根据绩效考核结果确定。
3.教学补贴:乙方在完成规定教学工作量后,可按每小时人民币________元的标准获得教学补贴,每月____日支付至乙方指定账户。
4.岗位津贴:乙方在担任特定岗位时,可享受岗位津贴,具体金额为人民币________元/月(大写:_____________________元整),每月____日支付至乙方指定账户。
5.其他补贴:乙方因特殊情况需要获得的其他补贴,按照国家及地方相关政策规定和甲方的相关规定执行。
三、支付条件
1.乙方应按时完成教育教学工作任务,达到甲方的要求。
2.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度,无违法违纪行为。
3.甲方应在乙方履行合同义务的情况下,按照约定的时间和金额支付工资及各项补贴。
四、支付方式的具体规定
1.乙方应向甲方提供有效的银行账户信息,以便甲方能够准确无误地进行支付。
2.甲方在支付工资和补贴时,应确保资金安全,避免发生错账或延误支付。
3.甲方应每月将工资支付明细提供给乙方,乙方应核对无误后签字确认。
五、额外费用的处理
1.在合同履行过程中,如因政策调整、市场波动等原因导致成本上升,甲方有权按照相关规定调整乙方工资和补贴。
2.如乙方因个人原因导致的工作量减少或质量下降,甲方有权按照相关规定减少乙方工资和补贴。
违约与争议解决机制:
一、违约责任
1.甲方违约责任:
a.如甲方未能按时足额支付乙方工资或补贴,应按照《中华人民共和国合同法》的规定支付违约金,违约金为应付款项的____%。
b.如甲方未履行提供教育教学环境和条件义务,导致乙方无法正常工作,甲方应承担相应的赔偿责任。
c.如甲方违反合同约定,单方面解除合同,应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。
2.乙方违约责任:
a.如乙方未按时到岗或未能完成教学工作,甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同。
b.如乙方泄露甲方商业秘密或违反教师职业道德,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
c.如乙方因个人原因单方面解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并按照甲方规定办理离职手续。
二、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可按照下列方式解决:
a.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
b.双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁解决。
2.争议解决过程中,除正在处理的争议外,双方应继续履行合同规定的义务。
3.仲裁或诉讼期间,双方应保持合同的正常履行,除非仲裁庭或法院另有裁决。
三、适用法律
本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
四、管辖法院
如双方发生争议,选择____市人民法院作为第一审法院。
五、合同变更与解除
1.本合同任何条款的变更,必须以书面形式由双方共同签署,经双方签字盖章后生效。
2.本合同的解除,必须符合《中华人民共和国合同法》的相关规定,并以书面形式通知对方。
六、合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
附则:
一、生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前,任何一方不得擅自变更或终止合同。
二、有效期
本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同期满后,如双方同意继续合作,可另行签订补充协议。
三、变更条款
1.本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,经双方签字盖章后生效。
2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。
四、终止条款
1.合同因以下原因终止:
a.合同约定的期限届满;
b.双方协商一致解除合同;
c.任何一方违约,另一方依法解除合同;
d.由于不可抗力导致合同无法履行,经双方确认后解除合同。
2.合同解除后,双方应按照法律规定和合同约定,妥善处理合同终止后的相关事宜。
五、通知
1.双方之间的通知应以书面形式发送,并注明收件人地址。通知自发出之日起____个工作日视为送达。
2.如因特殊情况导致通知无法送达,以其他方式确认收悉的,视为有效送达。
六、合同份数
本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。
七、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可按照合同中约定的争议解决机制处理。
八、合同附件
本合同的附件与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容:
1.本合同的签字页;
2.双方提供的任何证明文件;
3.双方协商达成的补充协议。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方具有法律约束力。
甲方(用人单位)签字:____________________
乙方(劳动者)签字:____________________
签订日期:____________________年____月____日
附件:
1.教师资格证复印件:乙方提供的教师资格证复印件,证明其具备从事教育教学工作的资格。
2.身份证复印件:乙方提供的身份证复印件,用于确认乙方身份信息。
3.教师任职资格评审材料:乙方提供的教师任职资格评审相关材料,包括评审意见、评审结果等。
4.教学计划及课程安排:乙方提交的教学计划及课程安排,详细说明乙方将教授的课程内容、教学方法和时间安排。
5.教学大纲及教材:乙方使用的教学大纲及教材,明确教学目标和教学内容。
6.教学评估标准:甲方制定的教学评估标准,用于对乙方教育教学工作进行考核。
7.教学工作记录:乙方在教学过程中的工作记录,包括备课记录、授课记录、学生反馈等。
8.教师培训记录:乙方参加的各类教师培训记录,证明乙方不断提升教育教学能力。
9.教师职业道德承诺书:乙方签署的教师职业道德承诺书,表明乙方遵守教师职业道德规范。
10.保密协议:乙方签署的保密协议,承诺保护甲方商业秘密。
11.合同签订证明:双方签订本合同的证明文件,包括合同文本、签字盖章等。
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