教师劳动合同模板

教师劳动合同模板编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

地址：____________________

鉴于甲方系从事教育教学活动的单位，乙方具备相应的教育教学能力，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的及背景

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障甲乙双方的合法权益，确保教育教学工作的顺利进行。

二、工作内容

乙方同意在甲方处从事教育教学工作，具体工作内容为____________________。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家规定的教育教学环境和条件，保障乙方在教学过程中所需的设施、设备齐全。

2.按照国家及地方教育主管部门的规定，为乙方提供相应的工资待遇，并按时足额支付。

3.保障乙方的合法权益，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.对乙方进行教育教学工作的培训和指导，提高乙方的教育教学水平。

5.依据国家及地方教育主管部门的规定，对乙方进行考核和评价，为乙方的职业发展提供依据。

6.对乙方在工作中出现的合理意见和建议给予重视，并采取措施予以改进。

乙方责任和义务：

1.严格遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。

2.按时到岗，认真备课、授课，保证教育教学质量。

3.积极参加学校组织的各项活动，提升自身教育教学能力。

4.遵守教师职业道德规范，维护教师形象，关爱学生，尊重学生个性。

5.服从甲方的管理，配合甲方完成教育教学任务。

6.不得泄露学生、学校及甲方的商业秘密。

7.如因个人原因离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。

2.乙方有权要求甲方提供必要的教育教学条件和设施。

3.甲方有权对乙方的工作进行合理调整，以适应教育教学工作的需要。

4.乙方有权对甲方的工作提出合理意见和建议。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的教育培训和职业发展机会。

2.乙方有义务不断提高自身教育教学水平，提高教育教学质量。

3.甲方有义务按照国家及地方教育主管部门的规定，为乙方提供相应的工资待遇和社会保险。

4.乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行教育教学职责。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本合同约定乙方在甲方处从事教育教学工作的总金额为人民币________元（大写：_____________________元整）。

二、支付方式

1.乙方基本工资：乙方基本工资按月支付，具体金额为人民币________元/月（大写：_____________________元整）。基本工资在每月____日支付至乙方指定账户。

2.绩效奖金：乙方年度绩效奖金根据甲方绩效考核结果，于每年____月____日支付，具体金额根据绩效考核结果确定。

3.教学补贴：乙方在完成规定教学工作量后，可按每小时人民币________元的标准获得教学补贴，每月____日支付至乙方指定账户。

4.岗位津贴：乙方在担任特定岗位时，可享受岗位津贴，具体金额为人民币________元/月（大写：_____________________元整），每月____日支付至乙方指定账户。

5.其他补贴：乙方因特殊情况需要获得的其他补贴，按照国家及地方相关政策规定和甲方的相关规定执行。

三、支付条件

1.乙方应按时完成教育教学工作任务，达到甲方的要求。

2.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，无违法违纪行为。

3.甲方应在乙方履行合同义务的情况下，按照约定的时间和金额支付工资及各项补贴。

四、支付方式的具体规定

1.乙方应向甲方提供有效的银行账户信息，以便甲方能够准确无误地进行支付。

2.甲方在支付工资和补贴时，应确保资金安全，避免发生错账或延误支付。

3.甲方应每月将工资支付明细提供给乙方，乙方应核对无误后签字确认。

五、额外费用的处理

1.在合同履行过程中，如因政策调整、市场波动等原因导致成本上升，甲方有权按照相关规定调整乙方工资和补贴。

2.如乙方因个人原因导致的工作量减少或质量下降，甲方有权按照相关规定减少乙方工资和补贴。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.如甲方未能按时足额支付乙方工资或补贴，应按照《中华人民共和国合同法》的规定支付违约金，违约金为应付款项的____%。

b.如甲方未履行提供教育教学环境和条件义务，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.如甲方违反合同约定，单方面解除合同，应向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

2.乙方违约责任：

a.如乙方未按时到岗或未能完成教学工作，甲方有权根据合同约定扣除相应工资或解除合同。

b.如乙方泄露甲方商业秘密或违反教师职业道德，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

c.如乙方因个人原因单方面解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按照下列方式解决：

a.双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

b.双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁解决。

2.争议解决过程中，除正在处理的争议外，双方应继续履行合同规定的义务。

3.仲裁或诉讼期间，双方应保持合同的正常履行，除非仲裁庭或法院另有裁决。

三、适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

如双方发生争议，选择____市人民法院作为第一审法院。

五、合同变更与解除

1.本合同任何条款的变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。

2.本合同的解除，必须符合《中华人民共和国合同法》的相关规定，并以书面形式通知对方。

六、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。在合同生效前，任何一方不得擅自变更或终止合同。

二、有效期

本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。

三、变更条款

1.本合同的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，经双方签字盖章后生效。

2.变更后的合同条款与本合同具有同等法律效力。

四、终止条款

1.合同因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.任何一方违约，另一方依法解除合同；

d.由于不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同。

2.合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜。

五、通知

1.双方之间的通知应以书面形式发送，并注明收件人地址。通知自发出之日起____个工作日视为送达。

2.如因特殊情况导致通知无法送达，以其他方式确认收悉的，视为有效送达。

六、合同份数

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可按照合同中约定的争议解决机制处理。

八、合同附件

本合同的附件与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于以下内容：

1.本合同的签字页；

2.双方提供的任何证明文件；

3.双方协商达成的补充协议。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）签字：____________________

乙方（劳动者）签字：____________________

签订日期：____________________年____月____日

附件：

1.教师资格证复印件：乙方提供的教师资格证复印件，证明其具备从事教育教学工作的资格。

2.身份证复印件：乙方提供的身份证复印件，用于确认乙方身份信息。

3.教师任职资格评审材料：乙方提供的教师任职资格评审相关材料，包括评审意见、评审结果等。

4.教学计划及课程安排：乙方提交的教学计划及课程安排，详细说明乙方将教授的课程内容、教学方法和时间安排。

5.教学大纲及教材：乙方使用的教学大纲及教材，明确教学目标和教学内容。

6.教学评估标准：甲方制定的教学评估标准，用于对乙方教育教学工作进行考核。

7.教学工作记录：乙方在教学过程中的工作记录，包括备课记录、授课记录、学生反馈等。

8.教师培训记录：乙方参加的各类教师培训记录，证明乙方不断提升教育教学能力。

9.教师职业道德承诺书：乙方签署的教师职业道德承诺书，表明乙方遵守教师职业道德规范。

10.保密协议：乙方签署的保密协议，承诺保护甲方商业秘密。

11.合同签订证明：双方签订本合同的证明文件，包括合同文本、签字盖章等。