酒店兼职人员协议书

酒店兼职人员协议书甲方（用人单位）：名称：[酒店名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]联系方式：[联系电话]乙方（兼职人员）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营需要，乙方具备相应工作能力和意愿，愿意在甲方酒店从事兼职工作，甲乙双方经平等协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方酒店兼职事宜达成如下协议：一、兼职工作内容及工作地点1.工作内容：乙方在甲方酒店的兼职工作岗位为[具体岗位名称]，主要负责[详细描述工作内容，例如协助客房清洁、餐厅服务、前台接待咨询等]。2.工作地点：甲方酒店位于[酒店具体地址]。二、工作时间及劳动报酬1.工作时间乙方的兼职工作时间为[具体工作时间段，例如每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时段为[详细时间段]]。乙方应按照甲方安排的工作时间到岗工作，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前[x]天向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.劳动报酬甲方按照乙方实际工作的小时数向乙方支付劳动报酬，每小时报酬标准为人民币[x]元。甲方将于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。乙方应在领取报酬时签字确认。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据经营需要和乙方的工作表现，甲方有权合理调整乙方的工作岗位和工作内容。有权对乙方的工作进行监督、检查，要求乙方按照规定的工作标准和流程完成工作任务。如乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。向乙方告知工作过程中可能存在的风险和注意事项，并对乙方进行必要的培训和指导。不得安排乙方从事国家法律法规禁止的工作，不得强迫乙方加班加点。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利，如休息休假权、获得劳动安全卫生保护权等。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责。按照甲方要求的工作标准和流程认真完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户信息等。如因自身原因不能按时到岗工作，应提前[x]小时通知甲方；如因特殊情况无法提前通知，应在到岗后及时向甲方说明情况。在工作期间，因自身过错给甲方或第三方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳动保护与职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.乙方在工作过程中应遵守甲方制定的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。如乙方因违反安全操作规程或未正确佩戴使用劳动保护用品而发生事故，乙方应承担相应的责任。3.甲方应定期对乙方进行健康检查，如发现乙方患有职业病或其他不适宜继续从事兼职工作的疾病，甲方有权解除本协议，并按照国家有关规定给予乙方相应的补偿。五、协议的解除与终止1.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方提前[x]天以书面形式通知甲方，可解除本协议。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未提供必要的工作条件或劳动保护用品，危及乙方人身安全和健康的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；法律、行政法规规定乙方可以解除协议的其他情形。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律、行政法规规定甲方可以解除协议的其他情形。2.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定向乙方支付赔偿金，并承担乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反甲方的规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。乙方赔偿的范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为乙方支付的培训费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照甲方的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。违约金的数额为乙方在甲方工作期间获得的全部劳动报酬的[x]倍。4.任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并承担对方为追究违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方