人才服务协议书范本

人才服务协议书范本甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有[具体人才需求领域及职位]的人才招聘及相关服务需求，乙方具备专业的人才服务能力，能够为甲方提供优质、高效的人才服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方提供人才服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）人才招聘服务1.职位发布乙方根据甲方提供的职位信息，在[具体招聘渠道，如乙方官方网站、知名招聘平台等]上发布招聘公告，确保职位信息准确、清晰、全面，包括职位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等关键内容。2.简历筛选乙方负责对通过各种渠道收集到的应聘简历进行筛选，根据甲方设定的基本条件和岗位要求，挑选出符合初步条件的候选人简历，并及时提交给甲方进行进一步评估。3.面试安排协助甲方组织面试，包括与候选人沟通面试时间、地点，提前准备面试场地及相关资料等。在面试过程中，乙方可根据甲方需求提供必要的协助，如记录面试要点、整理面试反馈等。4.背景调查根据甲方要求，对通过面试的候选人进行背景调查，调查内容包括但不限于工作经历真实性、学历证书真实性、违法违纪记录等。乙方应确保背景调查过程合法、合规、客观、公正，并及时向甲方反馈调查结果。（二）人才储备服务1.人才库建设乙方利用自身资源和渠道，建立专门针对甲方所在行业及相关领域的人才库。人才库涵盖各类专业人才信息，包括但不限于潜在候选人的简历、联系方式、技能特长、职业发展意向等。乙方应定期对人才库进行更新和维护，确保信息的准确性和时效性。2.人才推荐根据甲方的人才需求及人才库情况，为甲方推荐合适的潜在候选人。推荐方式包括但不限于电话沟通、邮件介绍、组织小型人才交流会等。乙方应向甲方提供推荐候选人的详细信息，供甲方进行初步筛选和评估。（三）人才培训与发展服务（如有）1.培训需求分析乙方与甲方相关负责人沟通，了解甲方对于人才培训与发展的目标、需求和重点，制定个性化的培训需求分析报告。2.培训方案设计与实施根据培训需求分析结果，乙方设计并提供相应的培训方案，包括培训课程设置、培训方式（如线上培训、线下培训、混合式培训等）、培训师资安排等。培训方案应经甲方审核确认后实施。在培训过程中，乙方负责组织培训活动，确保培训质量和效果，并及时收集甲方及学员的反馈意见，对培训方案进行调整和优化。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的人才服务工作进行监督和检查，提出合理的意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的服务内容和标准提供服务。对乙方推荐的候选人有最终的录用决定权。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的人才需求信息，包括但不限于职位说明书、招聘要求、薪资待遇等相关资料。积极配合乙方开展人才服务工作，如安排面试时间、提供面试场地、参与面试评估等。按照本协议约定的时间和方式向乙方支付服务费用。对乙方在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据甲方提供的人才需求信息和服务要求，自主开展人才服务工作，包括但不限于招聘渠道选择、简历筛选标准制定、面试组织安排等。2.义务按照本协议约定的服务内容、标准和时间要求，为甲方提供优质、高效、专业的人才服务。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得向任何第三方披露或使用，除非法律法规另有规定或经甲方书面同意。在人才服务过程中，严格遵守法律法规和职业道德规范，确保服务的合法性、公正性和客观性。定期向甲方汇报人才服务工作进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题和解决方案。对推荐给甲方的候选人进行充分了解和评估，确保候选人基本条件和综合素质符合甲方要求。如因乙方推荐的候选人存在虚假信息或不符合甲方要求给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖乙方为甲方提供本协议约定的各项人才服务所需的全部费用，包括但不限于招聘服务费用、人才储备服务费用、培训与发展服务费用（如有）、背景调查费用等。（二）支付方式甲方应按照以下方式向乙方支付服务费用：1.在本协议签订后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.在乙方完成人才招聘服务并向甲方成功推荐符合要求的候选人，且甲方与候选人签订劳动合同后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.在乙方完成人才储备服务，并根据甲方需求成功推荐合适的潜在候选人，且甲方与潜在候选人达成合作意向后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。4.若乙方为甲方提供了人才培训与发展服务，在培训服务结束且甲方对培训效果满意后的[x]个工作日内，甲方向乙方支付剩余服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准和时间要求提供服务，应承担违约责任。乙方应采取补救措施，如重新开展服务、延长服务期限等，以确保服务达到约定标准。若因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体截止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议