人员派遣租赁协议书

人员派遣租赁协议书甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是一家依法设立并具有劳务派遣资质的专业机构，乙方因业务发展需要，需使用派遣人员提供劳务服务。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方为乙方提供人员派遣租赁服务事宜达成如下协议：一、派遣人员的基本情况及服务内容1.派遣人员数量及岗位甲方根据乙方需求，派遣______名人员至乙方工作，具体岗位为______。派遣人员名单及岗位信息以双方每次确认的《派遣人员清单》为准。2.服务内容甲方按照乙方要求，负责招聘、筛选、面试、录用符合条件的派遣人员，并与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。甲方负责派遣人员的工资发放、社会保险及住房公积金的缴纳、档案管理等相关事宜。乙方负责安排派遣人员的工作任务、进行工作管理和考核，并按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。二、派遣期限本协议派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续______年。如需终止或变更派遣期限，双方应提前______日书面通知对方。三、费用及支付方式1.派遣服务费用乙方应向甲方支付的派遣服务费用包括派遣人员的工资、社会保险及住房公积金、管理费等。具体费用标准如下：派遣人员工资：每人每月______元，乙方应于每月______日前将派遣人员工资支付至甲方指定账户，由甲方代发。社会保险及住房公积金：甲方按照国家及地方规定为派遣人员缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）及住房公积金，乙方应按照每人每月______元的标准向甲方支付该部分费用，于每月______日前支付至甲方指定账户。管理费：乙方应按照派遣人员工资总额的______%向甲方支付管理费，每月______日前支付至甲方指定账户。2.支付方式乙方应通过银行转账方式将派遣服务费用支付至甲方以下指定账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定向乙方收取派遣服务费用。有权对乙方使用派遣人员的情况进行监督检查，如发现乙方存在违规使用派遣人员的情况，有权要求乙方纠正，并追究乙方违约责任。根据法律法规及本协议约定，在乙方未按时足额支付派遣服务费用或存在其他违约行为时，有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系，维护派遣人员的合法权益。负责派遣人员的招聘、筛选、面试、录用等工作，确保派遣人员具备相应的工作能力和资质。按照国家及地方规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金，按时足额发放派遣人员工资。负责处理派遣人员与乙方之间因工作产生的纠纷和争议，如因乙方原因导致纠纷，甲方应协助乙方解决，并向乙方提供必要的法律支持。根据乙方需求，及时调整派遣人员数量及岗位，确保乙方工作的正常开展。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的人员至乙方工作。有权对派遣人员的工作表现进行考核评价，对于表现不佳的派遣人员，有权要求甲方进行处理或更换。根据法律法规及本协议约定，在甲方未按照约定履行义务时，有权要求甲方纠正，并追究甲方违约责任。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保派遣人员在安全、健康的环境下工作。按照国家法律法规及本协议约定，合理安排派遣人员的工作任务，不得安排派遣人员从事违法违规或超出其劳动能力范围的工作。尊重派遣人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待、体罚派遣人员。协助甲方处理派遣人员与乙方之间因工作产生的纠纷和争议，如因乙方原因导致纠纷，乙方应承担相应责任。在派遣期限届满或本协议提前解除时，按照甲方要求及时办理派遣人员的工作交接手续。五、劳动保护与职业危害防护1.乙方应按照国家有关规定，为派遣人员提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取必要的职业病防治措施。2.甲方应督促派遣人员遵守乙方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。如因乙方未提供必要的劳动保护用品或派遣人员自身违反规定导致伤亡事故，乙方应承担相应责任。六、培训与发展1.乙方如有对派遣人员进行专项培训的需求，应提前通知甲方。培训费用由双方另行协商确定。2.甲方应根据乙方需求，协助派遣人员参加必要的职业技能培训和职业道德培训，提高派遣人员的综合素质和工作能力。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。八、违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时足额支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。逾期超过______日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付拖欠的费用及违约金，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。2.若甲方未按照本协议约定派遣符合条件的人员至乙方工作或未履行其他义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若乙方违反国家法律法规及本协议约定，违规使用派遣人员，导致劳动纠纷或其他法律责任的，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若一方严重违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。若因不可抗力或政府政策调整等原因导致本协议无法履行或部分无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清费用，妥善处理派遣人员的劳动关系等事宜。十、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签