装修企业用工协议书

装修企业用工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事装修工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则本协议自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意在甲方从事装修工作，具体工作内容包括但不限于[详细列举装修工作涵盖的具体任务，如水电安装、墙面地面装修、木工、油漆工等各个环节]。2.工作要求乙方应按照国家及地方相关装修标准、甲方的要求以及施工规范，认真履行工作职责，确保装修工作质量达到优良标准。在工作过程中，乙方应遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，确保工作安全。因乙方违反安全规定导致的安全事故，由乙方自行承担责任。乙方需服从甲方的工作安排和调度，按时、按质、按量完成工作任务。如因乙方原因未能按时完成工作任务，影响甲方整体工程进度的，乙方应承担相应的违约责任。三、工作地点乙方的工作地点为[具体装修项目地点]。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的工作表现和完成的工作量向乙方支付劳动报酬，乙方的工资标准为[具体工资数额或计算方式，如每日/小时工资为____元，或按照装修工程总价的____%计提工资等]。2.支付方式甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资直接支付至乙方提供的银行账户：[乙方银行账号]。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作要求履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为有权进行纠正和处理。根据工作需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬。依法为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和支付劳动报酬。对甲方的工作安排、工作条件、劳动报酬等事项有提出意见和建议的权利。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。在自身权益受到侵害时，有权向有关部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的管理和监督，积极配合甲方完成各项工作任务。如实向甲方提供个人信息，如因乙方提供虚假信息导致的一切后果，由乙方自行承担。在工作期间，因乙方自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期，具体休假天数和安排按照国家及甲方相关规定执行。3.甲方根据企业实际情况，为乙方提供必要的福利待遇，如[具体列举福利待遇，如节日福利、生日福利、职业培训等]。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方对乙方进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训，告知乙方所从事工作岗位的职业危害及其防护措施，乙方应严格遵守相关规定。3.乙方在工作过程中发现安全隐患或职业危害时，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施予以消除。八、协议的解除和终止（一）协议的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本协议。（二）协议的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。6.法律法规规定的其他情形导致本协议终止的。（三）解除和终止协议的手续1.协议解除或终止时，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。2.甲方应在协议解除或终止之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求及时办理工作交接手续，归还甲方提供的财物和文件资料等。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足劳动报酬差额。2.若乙方未按照本协议约定及甲方的工作要求履行工作职责，导致工作质量不符合标准或未能按时完成工作任务，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额按照甲方因此遭受的损失计算。3.若乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，给甲方造成其他损失的，乙方应予以赔偿。4.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件或未依法缴纳社会保险费等，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.任何一方违反本协议约定，应承担因违约行为给对方造成的一切经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方相关法律法规的规定执行；没有规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协