供热公司雇工协议书

供热公司雇工协议书甲方（雇主）：名称：[供热公司具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事供热相关业务，需要雇佣乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.服务内容乙方受雇于甲方，担任[具体岗位名称]，负责[详细描述工作内容，如协助供热设备的日常巡检、维护保养、故障抢修，用户供热问题的咨询解答与处理，供热系统数据的记录与汇报等]。2.服务要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的人身安全和财产安全。如因乙方违反操作规程导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的用户信息，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的业务介绍给其他单位或个人。二、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方的具体工作时间根据甲方的工作安排确定。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排调休。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，甲方应按照劳动保障行政部门批准的方案执行，并告知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方休假应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准，如每月[x]元或每小时[x]元]向乙方支付劳动报酬。乙方的工资待遇可根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场行情等因素进行调整，但甲方应提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的工资支付到乙方指定的银行账户。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具体福利待遇，如节日福利、生日福利、工作服配备、工作餐等]，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、双方权利与义务1.甲方权利义务甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险费。甲方应按照国家法律法规及本协议约定，保障乙方依法享有的各项权利。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为，有权按照规定进行处理。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬和享受福利待遇。乙方应按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。乙方应接受甲方的管理、监督和考核，如有违反甲方规章制度的行为，应接受甲方的处理。乙方应保守甲方的商业秘密和工作中知悉的用户信息，不得从事损害甲方利益的行为。乙方在工作期间应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，积极完成工作任务。六、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作岗位需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于安全培训、技能培训、业务知识培训等。培训费用由甲方承担。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身的业务能力和综合素质。七、保密与竞业限制1.保密条款乙方知悉甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息及其他保密信息（以下统称"保密信息"），乙方应对保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。本协议终止或解除后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本协议终止或解除之日起[x]年。2.竞业限制条款未经甲方书面同意，乙方在本协议履行期间及协议终止或解除后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供劳务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。甲方应在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月不低于乙方离职前[x]个月平均工资的[x%]向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前[x]年的工资总额，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方即可解除本协议。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险费或提供福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付拖欠金额的[x%]作为违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守甲方规章制度或保密义务、竞业限制义务等，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等合理费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：__