合伙生意合并协议书

合伙生意合并协议书甲方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________地址：__________________乙方：姓名：__________________身份证号：__________________联系方式：__________________地址：__________________鉴于甲乙双方分别经营[甲方生意名称]与[乙方生意名称]，为实现资源整合、优势互补，经友好协商，达成如下合伙生意合并协议：一、合并标的及范围1.合并标的本次合并涉及[甲方生意名称]与[乙方生意名称]的全部业务、资产及负债。具体包括但不限于：甲方生意：经营场所：位于[甲方经营场所详细地址]，面积为[x]平方米，租赁期限至[租赁到期日期]，租金支付方式为[具体支付方式]。设备设施：包括但不限于生产设备[列举主要生产设备名称及型号]、办公设备[列举主要办公设备名称]、运输车辆[车辆品牌、型号及数量]等。客户资源：涵盖[列举主要客户群体及行业领域]的客户，共计[x]家，过往年度销售额约为[x]元。知识产权：拥有[列举已注册的商标、专利、著作权等知识产权情况]。员工队伍：现有员工[x]人，其中管理人员[x]人，技术人员[x]人，普通员工[x]人。员工劳动合同签订情况及薪资待遇等相关信息见附件[员工信息附件名称]。乙方生意：经营场所：位于[乙方经营场所详细地址]，面积为[Y]平方米，租赁期限至[租赁到期日期]，租金支付方式为[具体支付方式]。设备设施：包括但不限于生产设备[列举主要生产设备名称及型号]、办公设备[列举主要办公设备名称]、运输车辆[车辆品牌、型号及数量]等。客户资源：涵盖[列举主要客户群体及行业领域]的客户，共计[Y]家，过往年度销售额约为[Y]元。知识产权：拥有[列举已注册的商标、专利、著作权等知识产权情况]。员工队伍：现有员工[Y]人，其中管理人员[Y]人，技术人员[Y]人，普通员工[Y]人。员工劳动合同签订情况及薪资待遇等相关信息见附件[员工信息附件名称]。2.合并范围双方同意将上述全部业务、资产及负债进行合并，以新的实体继续开展经营活动。新实体将整合双方的优势资源，拓展市场份额，提升综合竞争力。二、双方权利与义务甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取合并后新实体的相应权益。对合并过程中涉及甲方的资产、业务及员工等相关事项有知情权和建议权。有权要求乙方按照协议约定履行各项义务，保障甲方的合法权益。2.义务向乙方如实披露甲方生意的全部真实情况，包括但不限于财务状况、业务运营、客户信息、知识产权等。负责办理甲方生意相关资产的交接手续，确保资产的完整性和可用性。协助乙方进行员工安置和过渡工作，确保员工队伍的稳定。积极配合乙方开展合并后的各项经营活动，遵守新实体的管理制度和决策机制。乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取合并后新实体的相应权益。对合并过程中涉及乙方的资产、业务及员工等相关事项有知情权和建议权。有权要求甲方按照协议约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。2.义务向甲方如实披露乙方生意的全部真实情况，包括但不限于财务状况、业务运营、客户信息、知识产权等。负责办理乙方生意相关资产的交接手续，确保资产的完整性和可用性。协助甲方进行员工安置和过渡工作，确保员工队伍的稳定。积极配合甲方开展合并后的各项经营活动，遵守新实体的管理制度和决策机制。三、合并后新实体的组织架构与管理1.组织架构合并后新实体设立董事会，董事会成员由甲乙双方按照一定比例委派。董事会负责制定新实体的发展战略、经营方针和重大决策等。设总经理一名，负责日常经营管理工作。总经理由董事会聘任，对董事会负责。2.决策机制董事会决策事项需经全体董事过半数通过方为有效。对于重大事项，如合并后新实体的增减资、重大投资、对外担保等，需经全体董事三分之二以上通过。日常经营管理中的具体事项由总经理按照既定的管理制度和流程进行决策，但涉及重大事项仍需报董事会批准。四、资产及负债处理1.资产处理双方应在本协议签订后的[x]个工作日内，共同对各自的资产进行盘点和清查，并编制资产清单。资产清单应详细记录各项资产的名称、数量、规格、购置时间、账面价值、评估价值等信息。对于双方认可的资产，按照合并后的新实体需求进行整合和调配。资产的所有权归属于合并后的新实体。对于在资产清查过程中发现的盘盈、盘亏、毁损等情况，双方应共同协商处理方式。如因一方原因导致资产损失或不实，责任方应承担相应的赔偿责任。2.负债处理双方应在本协议签订后的[x]个工作日内，共同对各自的负债进行清理和确认，并编制负债清单。负债清单应详细记录各项负债的名称、金额、债权人、债务形成时间、到期时间等信息。对于双方认可的负债，由合并后的新实体承担。承担方式为优先以合并后的新实体资产进行偿还，不足部分按照双方在合并后新实体中的股权比例分担。对于在负债清理过程中发现的虚假负债或因一方原因导致的额外负债，责任方应承担全部赔偿责任。五、员工安置1.员工劳动关系处理合并后新实体将继续履行原甲方、乙方与员工签订的劳动合同，保持员工劳动关系的连续性。对于不愿意继续在新实体工作的员工，按照国家法律法规及劳动合同约定，依法支付经济补偿后解除劳动合同。经济补偿标准按照员工在原用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.员工薪酬福利调整根据新实体的经营状况和市场行情，双方协商确定合理的薪酬福利体系。薪酬结构包括基本工资、绩效工资、奖金等部分，福利包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。在合并后的[x]个月内，逐步完成对员工薪酬福利的调整和过渡工作，确保员工的收入水平相对稳定，并与新实体的发展相适应。六、利润分配与亏损承担1.利润分配合并后新实体按照年度进行利润分配。每个会计年度结束后，由新实体的财务部门编制年度财务报告，经审计机构审计后确定年度可分配利润。年度可分配利润在提取法定公积金、任意公积金后，按照甲乙双方在新实体中的股权比例进行分配。股权比例根据双方在合并过程中投入的资产、资源及其他因素协商确定，并在本协议中明确约定。具体分配方式为：每年[分配时间]，新实体将可分配利润的[x]%按照股权比例分配给甲乙双方，剩余部分作为新实体的发展基金，用于扩大再生产、技术研发、市场拓展等。2.亏损承担如合并后新实体出现亏损，亏损首先由新实体的留存收益弥补，不足部分按照甲乙双方在新实体中的股权比例分担。双方应按照股权比例及时足额承担各自应分担的亏损部分，以确保新实体的正常运营和财务稳定。七、保密条款1.双方应对在合并过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.若一方违反本协议约定，未履行或未适当履行其义务，应承担违约责任，向对方支付违约金[违约金金额]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如一方违反保密条款约定，应向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时，违约方应立即停止违约行为，采取措施消除影响。3.若因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的因素导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力因素消除后，双方应协商继续履行本协议或变更协议内容。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补