公司招工代理协议书_第1页
公司招工代理协议书_第2页
公司招工代理协议书_第3页
公司招工代理协议书_第4页
公司招工代理协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司招工代理协议书甲方(委托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(受托方):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于甲方有招工需求,乙方具备招工代理服务的专业能力和资源,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就甲方委托乙方提供招工代理服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.招工岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称],计划招聘人数为[x]人。乙方应根据甲方提供的岗位要求和人员数量进行招聘活动。2.岗位要求(1)年龄要求:[具体年龄范围](2)学历要求:[具体学历层次](3)工作经验:[如有工作经验要求,请详细说明](4)技能要求:[如相关专业技能证书、语言能力等要求](5)其他特殊要求:[如身体健康状况、职业素养等方面的要求]3.工作地点工作地点为[详细工作地点]4.服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。在服务期限内,乙方应按照本协议约定履行招工代理服务义务。5.招工流程(1)乙方应首先与甲方充分沟通,深入了解招工岗位的详细信息及要求,制定针对性的招聘计划。(2)通过各种合法有效的渠道发布招聘信息,包括但不限于招聘网站、社交媒体、线下招聘会等,吸引符合条件的求职者应聘。(3)对收到的应聘简历进行初步筛选,挑选出符合基本条件的候选人,并组织面试。面试过程可采用线上视频面试、线下现场面试等方式,具体方式由双方根据实际情况协商确定。(4)面试结束后,乙方应及时向甲方反馈面试情况,提供通过面试的候选人名单及相关资料。甲方有权对候选人进行进一步的考察和审核。(5)对于甲方确定录用的人员,乙方应协助办理入职手续,包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、发放工作证件等。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利(1)有权对乙方的招工代理服务工作进行监督和检查,提出意见和建议。(2)有权要求乙方按照本协议约定的岗位要求、人数及服务期限完成招工任务。(3)有权对乙方推荐的候选人进行面试、考察和最终录用决策。2.义务(1)向乙方提供真实、准确、完整的招工岗位信息及要求,包括但不限于岗位说明书、工作内容、薪资待遇、福利待遇等。(2)按照本协议约定向乙方支付服务费用。(3)协助乙方开展招工工作,如安排面试场地、提供必要的企业宣传资料等。(4)对乙方在招工过程中提供的候选人信息予以保密,不得向第三方泄露。(二)乙方权利与义务1.权利(1)有权按照本协议约定收取服务费用。(2)有权要求甲方提供开展招工代理服务所需的相关资料和信息。(3)在法律允许的范围内,自主选择招聘渠道和方式开展招工工作。2.义务(1)按照国家法律法规及本协议约定,诚信、勤勉地履行招工代理服务义务,确保招工工作的合法性和有效性。(2)严格按照甲方提供的岗位要求和人数进行招聘,不得擅自更改招工条件或降低招聘标准。(3)对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、候选人个人信息等予以保密,不得泄露给任何第三方。(4)在服务期限内,定期向甲方汇报招工进展情况,包括但不限于收到的简历数量、面试人数、通过面试人数等。(5)负责对候选人进行初步筛选和面试,确保推荐给甲方的候选人具备基本的岗位胜任能力。(6)协助甲方办理录用人员的入职手续,确保入职流程的顺利进行。三、服务费用及支付方式(一)服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为每人[x]元,按照实际招聘成功并入职的人数计算。(二)支付方式1.在乙方推荐的候选人通过甲方面试并被录用后,甲方应在录用人员入职后的[x]个工作日内,向乙方支付该录用人员对应的服务费用。2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后的[x]个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招工信息、候选人个人信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权暂停招工代理服务,并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的岗位要求、人数及服务期限完成招工任务,应按照未完成招工人数对应的服务费用的[x%]向甲方支付违约金。同时,乙方应继续履行招工义务,直至完成全部招工任务。3.若一方违反保密条款,应向对方支付违约金[x]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务,该方不承担违约责任,但应及时通知对方并提供相关证明文件。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处,以补充协议为准。甲方(盖章):____________________法定代表人(签字):________________签订日期:______年____月____日乙方(盖章):____________________法定代表人(签字)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论