关于就业协议书顺序

关于就业协议书顺序甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.就业岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________（详细描述工作内容和职责范围）。2.工作地点工作地点为____________________（明确具体的工作地点）。3.工作期限本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在工作期限内。4.服务内容概述乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬。劳动报酬的具体数额和支付方式为：____________________（详细说明工资结构、发放时间等）。按照国家法律法规及本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在乙方完成工作任务且表现良好的情况下，根据企业发展和乙方贡献，为乙方提供晋升机会和合理的薪酬调整。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和享受福利待遇。有权要求甲方按照国家法律法规及本协议约定提供工作条件和劳动保护。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；试用期满后，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供资料的真实性和完整性。按照本协议约定及甲方的规章制度，认真履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和保密规定。未经甲方书面同意，不得在工作期间从事与甲方有竞争关系的业务或兼职。保守甲方的商业秘密和知识产权，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。在本协议终止或解除后，仍需继续履行保密义务。保密期限为自本协议终止或解除之日起____年。接受甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成工作任务。如乙方认为甲方的工作安排不合理或违反法律法规，可以与甲方协商解决；协商不成的，可以按照本协议约定的争议解决方式处理。三、薪酬待遇及福利1.薪酬甲方支付乙方的月工资为人民币____元，工资结构为____________________（详细说明基本工资、绩效工资、奖金等构成部分）。甲方将根据乙方的工作表现和企业经营状况，适时调整乙方的工资待遇。2.福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。具体休假天数和要求按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。甲方为乙方提供节日福利、生日福利、定期体检等福利待遇。四、保密条款1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起____年。即使本协议终止或解除，乙方仍需履行保密义务。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应按照应付金额的____%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。若甲方违反国家法律法规或本协议约定解除本协议，应按照乙方月工资标准的____倍向乙方支付赔偿金，并按照法律规定为乙方办理离职手续。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、降薪等处理；如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款或提前解除本协议，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方提供虚假资料或隐瞒重要信息，导致甲方与其签订本协议，甲方有权解除本协议，乙方应返还已领取的劳动报酬，并按照甲方遭受损失的____%向甲方支付赔偿金。六、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因申请调整工作岗位或工作地点，且甲方同意的；因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化，致使本协议无法继续履行的。变更后的协议内容应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。在试用期内，乙方提前三日通知甲方，可以解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方均未提出续签意向的，本协议自动终止。本协议约定的工作任务完成，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化，致使本协议无法继续履行的，本协议终止。七、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准