报考提供就业协议书

报考提供就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有意向甲方求职，甲方愿意接收乙方就业，经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在乙方就业过程中的权利和义务，确保乙方顺利就业，保障双方的合法权益。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并办理完毕就业报到手续后终止。三、标的物或服务具体描述1.就业岗位：甲方同意录用乙方为[具体岗位名称]，该岗位工作内容为[详细描述工作内容]。2.工作地点：[具体工作地点]四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的规章制度履行职责。有权根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，对乙方的工作岗位、工作地点、薪酬待遇等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照本协议约定及国家法律法规的规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。在乙方毕业前，为乙方提供实习机会或就业指导，帮助乙方了解甲方的企业文化、工作流程等。在乙方毕业并办理完毕就业报到手续后，按照本协议约定及甲方的规章制度，为乙方办理入职手续，签订正式劳动合同。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规的规定，为其提供必要的工作条件和劳动保护。有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬。在毕业前，有权要求甲方提供实习机会或就业指导。在签订正式劳动合同前，有权了解甲方的企业文化、工作流程、薪酬待遇等情况。2.义务按照本协议约定及甲方的规章制度履行职责，遵守甲方的工作纪律和保密规定。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和合法性。按照甲方的要求参加实习或培训，提高自身业务能力和综合素质。在毕业前，完成学业并取得相应的学历证书和学位证书。在毕业并办理完毕就业报到手续后，按照本协议约定及甲方的规章制度，按时到甲方报到，签订正式劳动合同。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方按照[具体薪酬结构及标准]向乙方支付劳动报酬，其中试用期工资为[具体试用期工资标准]，试用期为[x]个月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和考核结果，确定乙方的正式工资标准。2.福利待遇：甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供以下福利待遇：社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。带薪年假：乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方的规章制度执行。其他福利：甲方还为乙方提供[具体其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。六、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，乙方应按照甲方的工作时间制度执行。2.休息休假：乙方享有国家规定的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方休息休假应按照甲方的规章制度办理请假手续。七、保密条款1.保密内容：乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方与甲方解除劳动关系后[x]年内有效。3.违约责任：如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、培训条款1.培训内容：甲方根据乙方的工作需要和职业发展规划，为乙方提供[具体培训内容，如专业技能培训、管理能力培训等]。2.培训费用：甲方为乙方提供培训所发生的费用，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。如乙方参加甲方出资的培训，双方可另行签订培训协议，约定服务期限和违约责任等事项。3.服务期限：乙方参加甲方出资的培训后，应按照培训协议约定的服务期限为甲方服务。如乙方违反服务期限约定，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]，违约金金额按照培训费用及未履行服务期限的比例计算。九、违约条款1.甲方违约责任：如甲方违反本协议约定，未按照国家法律法规及本协议约定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护、劳动报酬等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金[具体违约金金额]，同时赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：如乙方违反本协议约定，未按照甲方的要求履行职责、遵守工作纪律和保密规定等，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金[具体违约金金额]，同时赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或签订正式劳动合同，应向甲方支付违约金[具体违约金金额]。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（