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2025建筑工程劳动聘用合同范本甲方(用人单位):单位名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(劳动者):姓名:证件号码:住址:联系方式:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就劳动聘用事宜达成如下协议:第一条聘用期限1.1本合同自年月日起,至年月日止,为期年个月。1.2聘用期满后,经双方协商一致,可以续签合同。续签合应另行签订书面协议。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任甲方在工程项目的岗位(具体工程名称:),工作内容为:。2.2乙方应根据甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。具体职责包括但不限于以下内容:(1)遵守甲方的规章制度和劳动纪律;(2)服从甲方的工作安排;(3)认真履行岗位职责,完成甲方分配的工作任务;(4)保护甲方的财产安全,保守商业秘密;(5)按照甲方要求参加培训,提高职业技能。2.3乙方的工作地点为:,如因工作需要,甲方需变更乙方的工作地点,应与乙方协商一致,并以书面形式通知乙方。第三条工作时间和休息休假3.1甲方根据国家规定,结合工程项目的实际情况,确定乙方的工作时间,乙方应按照甲方的要求按时上下班。3.2甲方因工程需要延长乙方工作时间,应依法支付加班费或安排调休。3.3乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权益,具体执行细则以国家相关法律和甲方的规章制度为准。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本合同的约定,按月支付乙方劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠。4.2乙方的基本工资为每月人民币元(大写:元整)。绩效工资或其他奖金根据乙方的工作表现及甲方的规章制度发放。4.3乙方的工资发放时间定为每月日,如遇节假日,顺延至最近的工作日发放。4.4乙方的工资账户为:开户银行:账号:4.5乙方应依法缴纳个人所得税,甲方依法代扣代缴。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中,乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。5.2甲方为乙方提供下列福利待遇:(1);(2);(3)。5.3乙方在聘用期间因工负伤或患职业病,甲方依法为其申请工伤认定并支付相关费用。若乙方因病或非因工负伤,享受甲方规定的医疗期及医疗待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,确保乙方在安全、卫生的环境中工作。6.2甲方应对乙方进行职业安全卫生教育,乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。6.3乙方在工作中发现安全隐患或职业危害,应及时向甲方报告,甲方应采取有效措施予以整改。6.4乙方患职业病或因工负伤的,甲方应按国家规定给予相应的医疗和生活保障。第七条合同的变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致,可以书面形式变更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;(4)甲方规章制度违反法律法规,损害乙方权益的;(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。7.4本合同期满,或乙方达到法定退休年龄,或乙方开始依法享受基本养老保险待遇的,本合同终止。7.5合同解除或终止后,甲方应依法为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,乙方应在合同终止或解除后日内办理工作交接手续。第八条违约责任8.1甲乙双方任何一方违反本合同约定的,应向对方支付违约金人民币元(大写:元整)。8.2乙方因违反本合同约定,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。8.3甲方因违反本合同约定,给乙方造成损失的,应依法承担赔偿责任。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,协商不成的,任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在签订本合已认真阅读并理解本合同的所有条款,并自愿接受合同的约束。10.2乙方承诺,在受聘期间,不得从事与甲方存在竞争关系的其他工作,不得利用甲方的资源或信息为第三方谋取利益。10.3乙方在合同期内接受甲方提供的专项培训的,应按照双方约定履行服务期;如果乙方违反服务期约定,应承担相应的违约责任。10.4其他具体约定:(1);(2);(3)。第十一条附则11.1本合同未尽事宜,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同条款不一致的,以补充协议为准。11.2本合同一式份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):
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