持续更新福建事业单位考试试题及答案

持续更新福建事业单位考试试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的宗旨是：

A.为人民服务

B.依法行政

C.公正廉洁

D.高效便民

2.以下哪些属于福建事业单位的职责范围？

A.社会公共服务

B.科技研发

C.教育培训

D.文化传承

3.福建事业单位的领导体制是：

A.党委领导下的主任负责制

B.主任负责制

C.党组领导下的主任负责制

D.党组领导下的集体负责制

4.福建事业单位实行岗位管理制度，以下哪些说法正确？

A.岗位设置应遵循按需设岗、按岗定员、按岗定责的原则

B.岗位设置应与事业单位发展相适应

C.岗位设置应与事业单位的性质、任务和规模相适应

D.岗位设置应与事业单位的发展战略相适应

5.福建事业单位工作人员的考核内容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.绩

6.福建事业单位的工资制度包括：

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.扶贫资金

7.福建事业单位的退休制度包括：

A.国家规定的退休年龄

B.退休金制度

C.退休人员的社会保障

D.退休人员的医疗待遇

8.福建事业单位的人事争议处理方式包括：

A.调解

B.仲裁

C.诉讼

D.上访

9.福建事业单位的财务管理包括：

A.预算管理

B.收支管理

C.资产管理

D.财务报告

10.福建事业单位的审计监督包括：

A.内部审计

B.外部审计

C.专项审计

D.综合审计

11.福建事业单位的招标投标管理包括：

A.招标公告

B.投标人资格审查

C.开标、评标、定标

D.中标通知书

12.福建事业单位的政府采购管理包括：

A.采购需求

B.采购方式

C.采购程序

D.采购合同

13.福建事业单位的合同管理包括：

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

14.福建事业单位的档案管理包括：

A.档案收集

B.档案整理

C.档案保管

D.档案利用

15.福建事业单位的信息化管理包括：

A.信息化建设

B.信息化应用

C.信息化管理

D.信息化服务

16.福建事业单位的安全生产管理包括：

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产教育培训

D.安全生产检查

17.福建事业单位的应急管理包括：

A.应急预案

B.应急演练

C.应急响应

D.应急处置

18.福建事业单位的党风廉政建设包括：

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

19.福建事业单位的公共服务包括：

A.公共卫生

B.公共教育

C.公共文化

D.公共交通

20.福建事业单位的科技创新包括：

A.科技研发

B.科技成果转化

C.科技人才培养

D.科技平台建设

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行劳动合同制度。（）

2.福建事业单位工作人员的年度考核结果作为调整工资、职务晋升的重要依据。（）

3.福建事业单位的财务收支应当实行年度审计，并接受财政部门的监督检查。（）

4.福建事业单位可以设立分支机构，分支机构不具有法人资格。（）

5.福建事业单位工作人员享有依法参加工会组织并开展活动的权利。（）

6.福建事业单位应当建立健全职工代表大会制度，保障职工参与民主管理和监督的权利。（）

7.福建事业单位在聘用工作人员时，应当优先聘用符合国家规定条件的退役军人和其他优抚对象。（）

8.福建事业单位应当加强对工作人员的职业道德教育，提高工作人员的服务意识。（）

9.福建事业单位应当建立健全内部控制制度，确保公共资金的安全和有效使用。（）

10.福建事业单位的决策应当公开透明，接受社会监督。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位岗位设置的原则。

2.简述福建事业单位工作人员考核的内容和标准。

3.简述福建事业单位财务管理的基本要求。

4.简述福建事业单位应急管理的基本原则和程序。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述福建事业单位在推动社会事业发展中的作用和意义。

2.结合实际，论述如何加强福建事业单位的内部控制建设，提高公共资金使用效益。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.ABCD

3.A

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建事业单位岗位设置的原则包括：按需设岗、按岗定员、按岗定责、公平竞争、择优聘任、严格考核、动态管理。

2.福建事业单位工作人员考核的内容和标准包括：德、能、勤、绩四个方面，具体标准应根据不同岗位和职责制定。

3.福建事业单位财务管理的基本要求包括：严格执行国家财务制度，规范财务收支，确保财务报告真实、完整、准确，加强预算管理，提高资金使用效益。

4.福建事业单位应急管理的基本原则和程序包括：预防为主、常备不懈、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对、公众参与，包括应急预案的制定、演练、响应和处置等环节。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.福建事业单位在推动社会事业发展中