2025企业实习生培训合同

2025企业实习生培训合同本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于中华人民共和国市签订：甲方：（以下简称“企业”）法定代表人：地址：乙方：（以下简称“实习生”）证件号码：地址：鉴于乙方希望在甲方进行实习培训，以提升自身专业技能和实践经验；甲方愿意为乙方提供专业的实习培训机会，并通过双方共同努力，实现乙方职业能力的提升及甲方人才储备的目标。为此，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同的基本内容1.1本合同旨在明确甲方为乙方提供的实习培训内容、期限及相关权利义务。1.2实习培训期间，乙方将在甲方指定部门进行学习和实践，具体内容以本合同附件《实习岗位描述》为准。1.3本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。如需延长或提前终止，双方应协商一致并签署书面补充协议。第二条培训内容与方式2.1实习培训内容包括但不限于以下方面：（a）理论知识学习：由甲方安排专业讲师进行相关课程的讲解和培训；（b）实践操作指导：乙方将在指导下参与实际工作项目，提升动手能力和实践经验；（c）定期评估反馈：甲方将对乙方的学习进度和表现进行评估，并提供改进建议。2.2培训方式分为课堂学习、现场观摩、实操练习及案例分析等多样化形式，以确保乙方能够全面掌握所需技能。第三条权利与义务3.1甲方的权利与义务：（a）为乙方提供必要的培训资源和工作条件；（b）安排专业人员对乙方进行指导，并及时解答乙方在学习过程中遇到的问题；（c）根据乙方的表现，决定是否提供转正机会或其他形式的录用。3.2乙方的权利与义务：（a）享有接受培训的权利，并按甲方要求完成相关学习任务；（b）遵守甲方内部规章制度，服从工作安排和指导；（c）不得将甲方的商业秘密、技术资料等泄露给第三方，未经允许不得使用或复制。第四条培训时间安排4.1实习培训时间为每周个工作日，每天不少于小时。具体时间安排由双方协商确定，并以书面形式确认。4.2在实习期间，乙方需遵守甲方的工作时间规定，因特殊情况需要调整的，应提前与甲方沟通并取得同意。第五条培训评估与考核5.1甲方将对乙方在培训期间的表现进行定期评估。评估内容包括但不限于考勤记录、学习态度、实际操作能力等。5.2实习期结束时，甲方将根据乙方的综合表现进行最终考核，并出具书面评价报告。该报告将成为乙方未来职业发展的重要参考依据。第六条费用及支付方式6.1甲方将为乙方提供必要的培训资源和工作条件，但不包括乙方因实习产生的交通、住宿及其他个人费用。6.2如双方另有约定，甲方应按合同规定的时间和方式向乙方支付实习补贴或其他相关费用。具体金额及支付方式详见本合同附件《实习补贴协议》。第七条保密条款7.1在实习期间及之后，乙方承诺对在甲方获悉的任何商业秘密、技术信息及其他机密资料予以严格保密，未经甲方书面同意不得向第三方披露。7.2本条款的效力不受本合同终止的影响，乙方需继续履行保密义务直至相关秘密信息被合法公开为止。第八条知识产权8.1在实习期间，乙方因完成甲方安排的工作任务或项目所产生的任何创意、设计、报告等成果的知识产权归属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方不得以任何形式使用或授权他人使用。8.2若乙方在培训期间独立创作的作品不涉及甲方业务范围，则其知识产权归属于乙方。但乙方需确保该作品不会对甲方的利益造成损害。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约，应向守约方承担相应的赔偿责任。9.2若因乙方的过错导致甲方遭受经济损失或商誉损失，乙方需承担全部赔偿责任。甲方可从应付乙方的实习补贴或其他费用中扣除相应金额作为赔偿，不足部分由乙方另行支付。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件《实习岗位描述》《实习补贴协议》甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：