2025年员工拥有单方终止合同的权利

2025年，员工拥有单方终止合同的权利合同编号：签订地点：签订日期：2025年月日劳动合同书甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就劳动关系的建立及权利义务达成如下协议：第一条合同的基本条款1.1合同期限本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。1.2工作地点乙方的工作地点为：。经甲乙双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作地点，但须提前通知乙方并征得乙方同意。1.3工作岗位乙方在甲方从事岗位（工种）工作。乙方应根据甲方的合理安排，完成相应的工作任务和职责。第二条工作内容与工作时间2.1工作内容乙方同意按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准和质量要求。2.2工作时间乙方实行工时制（标准工时制/不定时工时制/综合计算工时制）。标准工时制：每周工作不超过40小时，具体时间为。不定时工时制或综合计算工时制需经劳动行政部门批准。2.3休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他休息休假权利。甲方应依法安排乙方休息，并确保乙方的工作时间符合法律规定。第三条劳动报酬3.1工资标准乙方的月基本工资为人民币元，岗位工资为人民币元，绩效工资根据甲方的考核办法另行确定。试用期工资为人民币元/月（不低于转正后工资的80%）。3.2支付方式与时间甲方每月日以货币形式支付乙方上月工资，并代扣代缴个人所得税及其他依法应由乙方承担的社会保险费用。3.3加班费计算乙方因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费或安排补休。加班需经审批程序，未经批准的加班不计加班费。第四条劳动保护、劳动条件和职业危害防护4.1劳动保护与安全卫生条件甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的乙方定期进行健康检查，并承担相关费用。4.2职业危害告知甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果，并采取有效措施防止职业病的发生。4.3安全生产培训甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生培训和定期的安全教育，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程和操作规范。第五条社会保险与福利5.1社会保险甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方个人应承担的部分由甲方从其工资中代扣代缴。5.2住房公积金甲方根据国家规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：甲方%，乙方%。5.3补充保险与福利甲方可以根据经营状况为乙方购买补充商业保险或提供其他福利待遇，具体内容以双方协商为准。第六条劳动合同的解除和终止6.1协商一致解除甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。任何一方提出解除合同要求时，应提前日书面通知对方，并依法办理相关手续。6.2乙方单方解除权根据《劳动合同法》第三十八条的规定，在以下情形下，乙方有权随时通知甲方解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。乙方行使上述解除权时，应提前日书面通知甲方，并提供相关证明材料。6.3经济补偿如因甲方的原因导致合同解除或终止，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金，具体标准为：每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算，最高不超过十二个月。第七条违约责任7.1甲方违约责任甲方违反本合同约定的，应依法承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的损失。7.2乙方违约责任乙方违反本合同约定的，如未经批准擅自解除合同、严重失职或违反保密协议等，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿由此造成的经济损失。第八条保密与竞业限制8.1保密义务乙方在合同期内及离职后两年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。商业秘密包括但不限于客户资料、技术方案、财务数据等。违反本条款的，乙方应支付违约金人民币元。8.2竞业限制乙方承诺在离职后年内不从事与甲方相同或相似的竞争性业务，并不得到与甲方有竞争关系的单位任职。如违反此约定，乙方应向甲方支付违约金人民币元。第九条其他条款9.1合同变更甲乙双方协商一致可以书面形式对本合同进行变更，变更后的合同文本作为本合同的附件，与原合同具有同等法律效力。9.2争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。9.3补充条款甲乙双方可以根据实际情况另行约定以下事项：第十条合同生效与份数本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签名）：日期：2025年