2024年福建事业单位考试精细化备考试题及答案

2024年福建事业单位考试精细化备考试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列哪些属于事业单位的基本职能？

A.提供公共服务

B.实施行政职能

C.从事社会管理

D.进行市场经营

2.事业单位的运行机制主要包括哪些？

A.预算管理体制

B.人员编制管理

C.财务管理

D.内部控制制度

3.事业单位的财务制度主要包括哪些内容？

A.预算编制

B.收入管理

C.支出管理

D.财务报告

4.事业单位的绩效考核主要包括哪些指标？

A.工作效率

B.工作质量

C.服务满意度

D.个人发展

5.事业单位的岗位设置分为哪些类型？

A.管理岗位

B.技术岗位

C.专业技术岗位

D.工勤技能岗位

6.事业单位的岗位工资分为哪些等级？

A.专业技术岗位工资

B.管理岗位工资

C.工勤技能岗位工资

D.机关事业单位工资

7.事业单位的劳动合同分为哪些类型？

A.无固定期限劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.劳务派遣合同

8.事业单位的养老保险制度主要包括哪些内容？

A.养老金缴纳

B.养老金支付

C.养老金调整

D.养老金待遇

9.事业单位的医疗保险制度主要包括哪些内容？

A.医疗保险缴纳

B.医疗保险支付

C.医疗保险待遇

D.医疗保险报销

10.事业单位的生育保险制度主要包括哪些内容？

A.生育保险缴纳

B.生育保险支付

C.生育保险待遇

D.生育保险报销

11.事业单位的失业保险制度主要包括哪些内容？

A.失业保险缴纳

B.失业保险支付

C.失业保险待遇

D.失业保险报销

12.事业单位的工伤保险制度主要包括哪些内容？

A.工伤保险缴纳

B.工伤保险支付

C.工伤保险待遇

D.工伤保险报销

13.事业单位的住房公积金制度主要包括哪些内容？

A.住房公积金缴纳

B.住房公积金支付

C.住房公积金待遇

D.住房公积金提取

14.事业单位的培训制度主要包括哪些内容？

A.培训计划

B.培训内容

C.培训方式

D.培训效果评估

15.事业单位的考核制度主要包括哪些内容？

A.考核指标

B.考核方法

C.考核程序

D.考核结果运用

16.事业单位的绩效管理制度主要包括哪些内容？

A.绩效指标

B.绩效考核

C.绩效激励

D.绩效管理监督

17.事业单位的内部控制制度主要包括哪些内容？

A.内部控制目标

B.内部控制原则

C.内部控制措施

D.内部控制评价

18.事业单位的财务管理主要包括哪些内容？

A.预算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.财务报告

19.事业单位的审计制度主要包括哪些内容？

A.审计目标

B.审计范围

C.审计程序

D.审计结果运用

20.事业单位的招标投标制度主要包括哪些内容？

A.招标投标程序

B.招标投标条件

C.招标投标监督

D.招标投标结果公告

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的财政拨款是其唯一的收入来源。（）

2.事业单位的领导人员可以由上级主管部门任命或者选举产生。（）

3.事业单位的岗位设置应当根据工作任务和职责需要，合理配置。（）

4.事业单位的工资水平应当与市场工资水平相当。（）

5.事业单位的职工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。（）

6.事业单位的职工可以自由流动，不受单位限制。（）

7.事业单位的内部审计可以独立于财务审计进行。（）

8.事业单位的招标投标活动应当公开、公平、公正进行。（）

9.事业单位的绩效工资可以根据个人贡献和单位绩效进行浮动。（）

10.事业单位的职工退休后，其养老金待遇将根据社会平均工资水平进行调整。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的基本职能及其在经济社会发展中的作用。

2.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

3.事业单位的绩效管理制度应当包括哪些主要内容？

4.如何加强事业单位的内部控制，提高财务管理水平？

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何通过完善事业单位人事管理制度，激发事业单位工作人员的积极性和创造性。

2.结合当前事业单位改革的实际情况，探讨如何推进事业单位的现代化建设，提高事业单位的服务质量和效率。

试卷答案如下：

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABC

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.ABCD

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

11.ABC

12.ABC

13.ABC

14.ABC

15.ABC

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABC

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题（每题5分，共4题）

1.事业单位的基本职能包括提供公共服务、实施行政职能、从事社会管理。这些职能在经济社会发展中的作用体现在保障社会稳定、促进社会公平、提高公共服务水平等方面。

2.事业单位的岗位设置应当遵循按需设岗、科学合理、公开竞争、动态调整的原则。

3.事业单位的绩效管理制度应当包括绩效目标设定、绩效指标体系构建、绩效评估方法选择、绩效结果应用等内容。

4.加强事业单位的内部控制，提高财务管理水平可以通过建立完善的财务管理制度、加强财务监督、提高财务人员的素质、应用信息技术手段等措施实现。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.通过完善事业单位人事管理制度，可以从以下几个方面激发事业单位工作人员的积极性和创造性：一是建立科学合理的人事考核制度；二是完善工资待遇体系；三是加强培训和教育；四是营造良好的工作环境；五是建立