2024年福建事业单位考试角色定位试题及答案

2024年福建事业单位考试角色定位试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.下列关于事业单位的概念，正确的有：

A.事业单位是以国家财政为经费来源的公益性组织

B.事业单位是从事教育、科技、文化、卫生等社会公益事业的单位

C.事业单位的宗旨是为社会提供公共服务

D.事业单位的领导体制是党委领导下的主任负责制

2.事业单位的职能主要包括：

A.公共服务

B.教育培训

C.科学研究

D.社会保障

3.事业单位的领导体制包括：

A.党委领导

B.主任负责

C.民主管理

D.专家咨询

4.事业单位的编制管理包括：

A.定员编制

B.人员编制

C.职位编制

D.职级编制

5.事业单位的工资制度包括：

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.津贴

6.事业单位的考核制度包括：

A.绩效考核

B.能力考核

C.岗位考核

D.道德考核

7.事业单位的职称评定包括：

A.初级职称

B.中级职称

C.高级职称

D.特级职称

8.事业单位的招聘方式包括：

A.公开招聘

B.考核招聘

C.内部招聘

D.特殊招聘

9.事业单位的退休制度包括：

A.定年退休

B.工作年限退休

C.伤退

D.病退

10.事业单位的培训制度包括：

A.在岗培训

B.岗前培训

C.短期培训

D.长期培训

11.事业单位的财务管理包括：

A.收入管理

B.支出管理

C.资产管理

D.负债管理

12.事业单位的资产管理包括：

A.固定资产管理

B.流动资产管理

C.知识产权管理

D.人力资源资产

13.事业单位的审计制度包括：

A.内部审计

B.外部审计

C.财务审计

D.专项审计

14.事业单位的档案管理制度包括：

A.归档制度

B.管理制度

C.查询制度

D.恢复制度

15.事业单位的保密制度包括：

A.保密范围

B.保密措施

C.保密责任

D.保密奖励

16.事业单位的信息公开制度包括：

A.信息公开范围

B.信息公开方式

C.信息公开责任

D.信息公开监督

17.事业单位的党风廉政建设包括：

A.党风廉政教育

B.党风廉政制度建设

C.党风廉政监督检查

D.党风廉政责任追究

18.事业单位的社会责任包括：

A.公共服务责任

B.社会效益责任

C.经济效益责任

D.人力资源责任

19.事业单位的创新发展包括：

A.科技创新

B.管理创新

C.服务创新

D.制度创新

20.事业单位的可持续发展包括：

A.资源节约

B.环境保护

C.社会和谐

D.经济发展

二、判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位的所有工作人员都必须具备相应的专业技术资格。（×）

2.事业单位的财务状况必须接受政府财政部门的定期审计。（√）

3.事业单位的内部机构设置不受任何外部因素的干涉。（×）

4.事业单位的领导人员实行任期制，不得连续任职超过两届。（√）

5.事业单位的职工工资水平不得低于当地企业同类岗位的平均水平。（√）

6.事业单位的职工享有法定节假日和带薪年休假。（√）

7.事业单位的职工退休后，享有国家规定的退休待遇。（√）

8.事业单位的职工在试用期内享有与正式职工相同的福利待遇。（×）

9.事业单位的职工离职时，必须提前一个月向单位提出书面申请。（√）

10.事业单位的职工享有依法参加工会的权利。（√）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位与公务员的区别。

2.解释事业单位的“公益性”和“服务性”。

3.说明事业单位在人力资源配置中应遵循的原则。

4.阐述事业单位在财务管理中应注意的几个问题。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述在新时代背景下，如何加强事业单位的改革创新，提高其社会服务能力。

2.分析事业单位在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用及其面临的挑战。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

解析思路：事业单位的定义、性质和领导体制都是其基本特征，故选ABCD。

2.ABCD

解析思路：事业单位的职能涵盖了教育、科研、文化和卫生等多个领域，故选ABCD。

3.ABCD

解析思路：事业单位的领导体制包括党委领导、主任负责、民主管理和专家咨询，故选ABCD。

4.ABCD

解析思路：事业单位的编制管理包括定员编制、人员编制、职位编制和职级编制，故选ABCD。

5.ABCD

解析思路：事业单位的工资制度包括基本工资、津贴、奖金和津贴，故选ABCD。

6.ABCD

解析思路：事业单位的考核制度包括绩效考核、能力考核、岗位考核和道德考核，故选ABCD。

7.ABCD

解析思路：事业单位的职称评定包括初级、中级、高级和特级职称，故选ABCD。

8.ABCD

解析思路：事业单位的招聘方式包括公开招聘、考核招聘、内部招聘和特殊招聘，故选ABCD。

9.ABCD

解析思路：事业单位的退休制度包括定年退休、工作年限退休、伤退和病退，故选ABCD。

10.ABCD

解析思路：事业单位的培训制度包括在岗培训、岗前培训、短期培训和长期培训，故选ABCD。

11.ABCD

解析思路：事业单位的财务管理包括收入管理、支出管理、资产管理和负债管理，故选ABCD。

12.ABCD

解析思路：事业单位的资产管理包括固定资产管理、流动资产管理、知识产权管理和人力资源资产，故选ABCD。

13.ABCD

解析思路：事业单位的审计制度包括内部审计、外部审计、财务审计和专项审计，故选ABCD。

14.ABCD

解析思路：事业单位的档案管理制度包括归档制度、管理制度、查询制度和恢复制度，故选ABCD。

15.ABCD

解析思路：事业单位的保密制度包括保密范围、保密措施、保密责任和保密奖励，故选ABCD。

16.ABCD

解析思路：事业单位的信息公开制度包括信息公开范围、信息公开方式、信息公开责任和信息公开监督，故选ABCD。

17.ABCD

解析思路：事业单位的党风廉政建设包括党风廉政教育、党风廉政制度建设、党风廉政监督检查和党风廉政责任追究，故选ABCD。

18.ABCD

解析思路：事业单位的社会责任包括公共服务责任、社会效益责任、经济效益责任和人力资源责任，故选ABCD。

19.ABCD

解析思路：事业单位的创新发展包括科技创新、管理创新、服务创新和制度创新，故选ABCD。

20.ABCD

解析思路：事业单位的可持续发展包括资源节约、环境保护、社会和谐和发展经济，故选ABCD。

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

解析思路：事业单位工作人员不一定都需要专业技术资格，部分岗位可能更注重实际工作经验。

2.√

解析思路：事业单位的财务审计是确保其财务状况透明和合规的重要手段。

3.×

解析思路：事业单位的内部机构设置需遵循国家相关法律法规和上级主管部门的指导。

4.√

解析思路：任期制是防止领导人员长期任职导致权力过于集中的有效措施。

5.√

解析思路：保障事业单位职工工资水平不低于企业同类岗位平均水平是维护其权益的体现。

6.√

解析思路：法定节假日和带薪年休假是职工的基本权利，也是体现人性化管理的体现。

7.√

解析思路：退休待遇是国家对退休人员的一种社会保障，保障其晚年生活。

8.×

解析思路：试用期内职工的福利待遇可能根据单位规定有所不同。

9.√

解析思路：离职提前申请是规范人事管理的基本要求。

10.√

解析思路：职工享有依法参加工会的权利是保障其合法权益的重要途径。

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位与公务员的区别。

解析思路：从工作性质、管理体制、薪酬福利、晋升机制等方面进行比较。

2.解释事业单位的“公益性”和“服务性”。

解析思路：分别阐述“公益性”和“服务性”的定义和体现，如服务对象、服务内容等。

3.说明事业单位在人力资源配置中应遵循的原则。

解析思路：列举并解释公平、效率、专业、发展等原则在人力资源配置中的应用。

4.阐述事业单位在财务管理中应注意的几个问题。

解析思路：从预算管理、成本控制、资产管理、审计监督等方面提出注意事项。

四、论述题（每题10分，共2