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文档简介
持续学习福建事业单位考试试题及答案姓名:____________________
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.福建省事业单位的宗旨是:
A.保障和改善民生
B.促进社会和谐
C.提高公共服务水平
D.推进社会主义现代化建设
2.下列哪项不属于福建省事业单位的基本职责:
A.提供公共服务
B.推动科技创新
C.开展商业活动
D.组织文化活动
3.福建省事业单位的领导体制是:
A.民主集中制
B.党委领导下的主任负责制
C.院长负责制
D.副院长负责制
4.下列哪项不是福建省事业单位工作人员的基本条件:
A.具有中华人民共和国国籍
B.具有良好的品行
C.具有大学本科及以上学历
D.具有犯罪记录
5.福建省事业单位工作人员考核的内容包括:
A.工作实绩
B.工作态度
C.工作能力
D.工作年限
6.下列哪项不属于福建省事业单位工作人员培训的内容:
A.政治理论
B.业务知识
C.职业道德
D.个人兴趣爱好
7.福建省事业单位的预算管理应当遵循的原则是:
A.预算法定
B.预算公开
C.预算绩效管理
D.预算调整灵活
8.下列哪项不属于福建省事业单位的财务制度:
A.收支两条线
B.专款专用
C.会计核算
D.财务审计
9.福建省事业单位工作人员的工资待遇包括:
A.基本工资
B.津贴补贴
C.奖金
D.社会保险
10.下列哪项不属于福建省事业单位的绩效考核方式:
A.目标考核
B.绩效评价
C.质量考核
D.福利考核
11.福建省事业单位的岗位设置应当遵循的原则是:
A.公开、公平、公正
B.优化结构、提高效率
C.分类管理、分级负责
D.职责明确、权责一致
12.下列哪项不属于福建省事业单位的公开招聘程序:
A.发布招聘信息
B.报名和资格审查
C.笔试和面试
D.体检和考察
13.福建省事业单位工作人员的辞职程序包括:
A.提出辞职申请
B.经单位同意
C.交接工作
D.办理离职手续
14.下列哪项不属于福建省事业单位的劳动争议处理方式:
A.调解
B.仲裁
C.诉讼
D.指派
15.福建省事业单位的内部控制制度应当包括:
A.风险评估
B.内部控制措施
C.内部控制监督
D.内部控制责任
16.下列哪项不属于福建省事业单位的政府采购制度:
A.公开、公平、公正
B.依法采购
C.严格程序
D.简化流程
17.福建省事业单位工作人员的职称评审应当遵循的原则是:
A.公开、公平、公正
B.严谨、科学、规范
C.分类管理、分级负责
D.责任明确、权责一致
18.下列哪项不属于福建省事业单位的资产管理:
A.资产购置
B.资产使用
C.资产处置
D.资产收益
19.福建省事业单位的审计监督应当遵循的原则是:
A.独立、客观、公正
B.全面、深入、细致
C.及时、准确、有效
D.宽严相济、奖罚分明
20.下列哪项不属于福建省事业单位的纪律要求:
A.严守政治纪律
B.严守组织纪律
C.严守工作纪律
D.严守生活纪律
二、判断题(每题2分,共10题)
1.福建省事业单位实行全员聘任制。()
2.福建省事业单位的财务收支应当实行年度审计。()
3.福建省事业单位工作人员的培训经费应当纳入单位年度预算。()
4.福建省事业单位的绩效考核结果可以作为工作人员晋升和评优的依据。()
5.福建省事业单位工作人员的辞职权不受限制。()
6.福建省事业单位的政府采购活动应当公开招标。()
7.福建省事业单位的资产管理应当实行集中采购、统一调配。()
8.福建省事业单位工作人员的职称评审应当与实际工作能力相结合。()
9.福建省事业单位的内部控制制度应当定期进行评估和改进。()
10.福建省事业单位的审计结果应当向社会公开。()
三、简答题(每题5分,共4题)
1.简述福建省事业单位的主要职责。
2.福建省事业单位工作人员的招聘应当遵循哪些原则?
3.福建省事业单位的绩效考核主要包括哪些内容?
4.福建省事业单位的内部控制制度应当包括哪些基本要素?
四、论述题(每题10分,共2题)
1.论述持续学习对福建省事业单位工作人员的重要性及其具体体现。
2.分析福建省事业单位在推进公共服务均等化中的作用及其面临的挑战。
试卷答案如下
一、多项选择题(每题2分,共20题)
1.ABCD
2.C
3.B
4.D
5.ABC
6.D
7.ABC
8.D
9.ABCD
10.D
11.ABC
12.D
13.ABCD
14.D
15.ABC
16.D
17.ABC
18.D
19.ABC
20.D
二、判断题(每题2分,共10题)
1.×
2.√
3.√
4.√
5.×
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、简答题(每题5分,共4题)
1.福建省事业单位的主要职责包括:提供公共服务、推动科技创新、促进社会和谐、保障和改善民生、推进社会主义现代化建设等。
2.福建省事业单位工作人员的招聘应当遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
3.福建省事业单位的绩效考核主要包括工作实绩、工作态度、工作能力、工作年限等方面。
4.福建省事业单位的内部控制制度应当包括风险评估、内部控制措施、内部控制监督、内部控制责任等基本要素。
四、论述题(每题10分,共2题)
1.持续学习对福建省事业单位工作人员的重要性体现在:提高业务能力、适应时代发展、提升服务质量、增强创新能力等方面。具体体现为:通过学习,工作人员能够不断更新知识结构,掌握新技术、新方法,提高工作效率;能够更好地
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